【未経験歓迎】経営管理（予実管理・KPI分析）◇ジーンズのＥＤＷＩＮ／年休123日／キャリアパスあり

【企業名】

株式会社エドウイン（EDWIN）

【職種名】

【未経験歓迎】経営管理（予実管理・KPI分析）◇ジーンズのＥＤＷＩＮ／年休123日／キャリアパスあり

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】経営管理（予実管理・KPI分析）◇ジーンズのＥＤＷＩＮ／年休123日／キャリアパスあり

【具体的な仕事内容】

～データ分析経験を経営に活かせる／EDWIN・Leeなど業界を代表するブランドを展開／予実管理・KPI分析を通じて経営層の意思決定を支援／年休123日・所定7.5時間・土日祝休み～

■同社について：

日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。

〈取扱ブランド〉

EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど

■採用背景

事業拡大に伴い、迅速かつ高度な経営判断を実現するための体制強化を目的とした募集です。

事業拡大および新ブランドの立ち上げに伴い、従来の横断型からブランド単位での縦軸経営へ移行しています。

これにより、より迅速かつ精度の高い経営判断が求められており、管理部門・経営企画機能の強化が急務となっています。

■業務内容：

会社全体の予実管理運用を中心に担当いただきます。

〈業務詳細〉

・予実管理および着地見込みの作成

・各種KPIの分析

・ブランド別の管理会計分析

・経営層向けレポートの作成および報告

・経営意思決定に必要な数値データの整理

■組織構成

3名（20～40代）

課長1名、兼務1名（総務＋経営企画）、専任1名

■当社・当求人の魅力：

・TableauなどのBIツールや予実管理システムを用いた分析経験を活かしながら、経営視点でのデータ活用スキルを磨ける環境です。将来的には事業計画策定や経営会議資料作成など、経営企画業務にも携わることができ、分析担当から経営企画へキャリアを広げられます。

■入社後の流れ：

入社後は予実管理や着地見込み作成、KPI分析などの経営管理業務を中心に担当いただき、各ブランドや事業構造への理解を深めていただきます。予実管理に留まらず、将来的には経営陣の意思決定を支える経営企画人材としてキャリアを形成できる環境です。

■働き方

・年休123日

・土日祝休み

・所定労働7.5H

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

・数値分析や予実管理のご経験

※管理会計・経営管理だけでなく、営業マネジメントやtableauを活用したマーケティング経験など、幅広いご経験から挑戦可能です

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F

勤務地最寄駅：JR・東急・地下鉄線／目黒駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項無し

【住所設定】

本社／東京都品川区上大崎2-24-9　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：249,000円～301,000円

固定残業手当/月：44,000円～53,200円（固定残業時間21時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

293,000円～354,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（7月、12月）

※年収は能力経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：当社規定に基づき支給

社会保険：各社会保険完備

退職金制度：補足事項無し

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■社員割引制度

■産休・育児休暇取得実績あり

■育児・介護時短勤務制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■年末年始休暇（12/29～1/3）

■産休育休

■慶事弔事休暇など

【事業概要】

■企業概要

私たちは「EDWIN」「Lee」を中心に、ジーンズをメインに製造・販売しています。また、Ｔシャツやカットソーといったカジュアル衣料品も手掛けています。日本で初めて自社技術・自社製法によるジーンズを作ったメーカーであり、“Made in Japan”にこだわりを持ち、現状に満足することなく常に新たな商品を送り出しています。

＜一本の糸がスタンダードを生み出す＞

1947年、常見米八商店として創業した当社は、日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、当時、物資が不足していた戦後日本において、マーケットの中心であったアメ横に近い日暮里で中古輸入ジーンズを洗い、補修し、アメ横の販売店に供給することから発展していきました。

その後、中古ジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となりましたが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする、そして高額であったことから、日本の市場にフィットしなかった為、もっと日本人の体型にあった、履きやすいジーンズを自分たちの手で創ること、この思いがジーンズメーカーEDWINの原点となり、国内紡績会社とともに唯一無二の“Made in Japan”品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。

■取り扱いブランド

EDWIN、SOMETHING、C17、LADIVA、Lee、Wrangler、Dickies、SPIEWAK、VALLEY APPAREL

【郵便番号】

1418255

【所在地】

東京都品川区上大崎2-24-9

【ビル名等】

アイケイビルディング2F

【設立年 補足】

2006年2月

【従業員数】

335名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

http://www.edwin.co.jp/