【在宅勤務可】経営視点でのサイバーリスク管理態勢評価を担う◆自由かつ穏やかな雰囲気◆KPMGグループ

【企業名】

有限責任 あずさ監査法人

【職種名】

【在宅勤務可】経営視点でのサイバーリスク管理態勢評価を担う◆自由かつ穏やかな雰囲気◆KPMGグループ

【仕事内容(概要)】

【在宅勤務可】経営視点でのサイバーリスク管理態勢評価を担う◆自由かつ穏やかな雰囲気◆KPMGグループ

【具体的な仕事内容】

■□NIST・ISO27001等を用いたサイバーリスク評価の専門組織の立ち上げメンバー□■

クライアントの経営としてのサイバーリスクに向き合う新組織で、評価専任者として制度・統制・ガバナンスを第三者視点で診断するポジションです。

技術理解を土台に、課題構造を整理し、対策の妥当性を説明できる「評価のプロ」として活躍いただきます。

■採用背景

財務監査領域だけでは対処しきれないサイバーリスクが顕在化し、既存監査クライアントでもインシデントが発生しています。

経営レベルでのリスク管理状況を評価する専門組織の立ち上げに伴う募集です。将来的にはISMAP／SOC領域など監査法人としての標準評価スキームにも拡張していく計画です。

■業務内容

クライアントのサイバーリスク管理態勢を、第三者として体系的に評価します。

NIST CSF、ISO27001、SOC2などのフレームワークを用い、経営・組織としての統制状況を把握し、成熟度と改善すべき点を言語化します。

経営層向けレポーティングでは、論点構造の整理、重要リスクの根拠提示、改善方針の提案までを担当。

IT監査・財務監査部門と連携し、評価プロセスの計画策定、ヒアリング、現状分析、改善ロードマップ作成まで一連をリードします。

新組織のため、評価モデルや簡易診断パッケージの整備にも関与し、標準化の核となる役割を担います。

■業務の魅力

サイバー領域の中でも“評価専業”のキャリアは希少で、市場価値の高い専門性を形成できます。

技術支援ではなく、ガバナンス・統制の観点から経営判断に直結する助言ができる点が最大の魅力です。

■働く環境

法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しております。（完全在宅勤務制度ではございません）

安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。

全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの分野における実務経験をお持ちの方

・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITリスク管理、関連する内部監査業務

・アセスメント業務の主要工程をリードした経験

・NIST CSF、ISMS/ISO27001、PCIDSS、他情報セキュリティ管理基準等のいずれかのフレームワークの実務適用経験

■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方

ISO 27001 審査員資格、CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大手町オフィス（大手町ビルヂング）

住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しております。（完全在宅勤務制度ではございません）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大手町オフィス（大手町ビルヂング）／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■想定残業時間：30時間程度／月（所定労働7時間換算）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

790万円～1,600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：430,000円～1,044,000円

＜月給＞

430,000円～1,044,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は残業月30時間の場合となります

※残業時間は実際の業務状況によります（みなし残業制ではありません）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施。

＜その他補足＞

■フレキシブル・ワーク・プログラム（妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務）

■各種クラブ活動補助、宿泊施設

■財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制

■コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ボランティア活動休暇、試験休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

【事業概要】

■法人概要

有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、142ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。

■KPMGグループについて

KPMGは監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142ヶ国以上のメンバーファームに275,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGネットワークに属する独立した個々のメンバーファームは、スイスの組織体であるKPMG International Cooperative (“KPMG International”)に加盟しています。KPMGの各メンバーファームは、法律上独立した別の組織体です。

■経営方針

同法人は「監査及び会計サービスを通じ、情報の信頼性を確立すると共にクライアントの健全な発展に寄与し、以ってグローバルな資本市場の成長と公正な社会の実現に貢献する。」ことを経営理念として定めています。常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にあり、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力します。

■特徴

同法人では働く女性を応援しています。法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度等、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めてきました。今後も子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めて参ります。

【郵便番号】

1620821

【所在地】

東京都新宿区津久戸町1-2

【ビル名等】

あずさセンタービル

【設立年 補足】

1985年7月

【従業員数】

7,362名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

131,431百万円

【経常利益】

598百万円

【HPリンク先】

https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html