TOHO Global株式会社
Lead IT Operations Engineer/NoOps推進・グローバルIT運用変革
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote, Hybrid
Published on:
14 September 2026
What they need
東宝のエンタメを、世界へ。
その挑戦の「舞台裏」を、ITから動かす。
映画やアニメなど、日本発のエンターテインメントが世界中で熱狂を生む時代。
その最前線に立つのが、2023年、東宝の国際部をスピンオフして誕生した
TOHO Globalです。
手掛けるのは、東宝が誇る映像コンテンツ・IPの海外配給と、マーケティング&ライセンス事業。東京、ロサンゼルス、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール…世界6拠点のネットワークを持ち、「現地主体×スピード感」を武器に事業を拡大。2017年頃には十数名だった組織は、いまや海外子会社を含め100名を超える規模へと急成長を遂げています。
今回お迎えするのは、この急拡大するグローバル組織を支えるIT部門のメンバー。世界中の拠点をつなぐ基盤づくり、事業のスピードに応えるIT環境の整備——スクリーンには映らないけれど、日本のエンタメが世界のファンに届くまでの「舞台裏」には、確かなITの力が欠かせません。
エンタメを、観る側から、支える側へ。あなたの仕事が、世界中の誰かの「人生の力になる時間」をつくります。
募集背景:
"TOHO Global Groupの拡大に伴い複雑化・属人化しつつあるIT運用業務に対し、テクノロジーを用いた徹底的な自動化・効率化(NoOps)を推進していただきます。
ServiceNowやiPaaS、生成AIなどを駆使して、人の手を介さない自律的なITサービス提供基盤を構築することがミッションです。
仕事内容:
【具体的な業務内容】
・IT Operations Strategy & ""NoOps"" Roadmap
・現状のIT運用プロセス(東宝本社・TOHO Global Group)の可視化と、ボトルネックの特定
・「NoOps(運用レス)」実現に向けたロードマップ策定およびTo-Beモデルの設計
・Automation & Platform Engineering
・ServiceNowを中心としたITサービスマネジメント(ITSM)基盤の構築・ワークフロー開発
・iPaaS (Google Workspace Studio/Mulesoft/Zapier等) やスクリプト (Python/GAS等) を用いた、SaaS間連携・アカウント管理・ライセンス管理の完全自動化
・Gen-AI (ChatGPT/Gemini等) を組み込んだヘルプデスクの無人化・自己解決率の向上施策
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目ポイント1:
環境・ツール
・ITSM/Automation: ServiceNow, notion, Mulesoft
・Scripting/Code: Python, Google Apps Script (GAS)
・SaaS Management: Intune, CloudGate UNO, Slack, Google workspace
・AI: ChatGPT, Gemini, Claude
応募資格:
【必須要件】
・テクノロジーを用いた業務自動化経験(5年以上)
・プログラミング言語(Python, Go, JavaScript/GAS等)を用いたツール開発
・API連携(REST/GraphQL)やiPaaSを用いたシステム連携の実装経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との運用フロー調整、ドキュメント作成)
【歓迎要件】
・Terraform, Ansible等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の経験
・大規模組織におけるIdP(Okta, Azure AD)の設計
・ライフサイクル管理の自動化経験
・LLM (Large Language Models) を活用した社内Botや業務効率化ツールの開発経験
・海外子会社を含めたインフラ・運用ルール標準化
歓迎する職歴・スキル:
【求める人物像】
・Automator:ルーチンワークを嫌い、「二度あることは自動化する」という強い執着心を持つ方
・Code as a Solution:運用課題を人力や運用ルールではなく、プログラムコードやアーキテクチャで解決しようとする方
・実務の遂行能力:自らが当事者として実務を遂行できる方
・課題解決志向:業務に深い理解を持ち、課題を見つけて改善する意欲のある方
・専門性の向上:広い領域で専門性を高め、会社の成長に貢献したいと考える方
・主体性:受け身ではなく、主体的に考え行動できる方
・コミュニケーション能力:社内外問わず適切なコミュニケーションを取り、協力して働ける方
雇用形態:
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与:
年収650万円~1,100万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
・昇給・降給:年に2回の評価により査定され、原則として毎年3月に給与改定されます。
・賞与:業績により決算賞与を支給する場合があります。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間:
フレックスタイム制(標準となる勤務時間は10:00~18:30の実働7.5時間)
コアタイムなし
勤務地:
東京都千代田区有楽町1-2-2
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2
交通・詳細:
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」から徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」から徒歩5分
勤務地一覧:
東京都千代田区有楽町1-2-2
休日休暇:
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(6月~10月の間に5日間)
・労働祭(5月1日)
・親会社創立記念日(11月10日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・ウェルネス休暇
・生理休暇
・あかちゃん休暇
・出生時パパ休暇
待遇・福利厚生:
・交通費(全額支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・在宅勤務制度あり(週2日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可)
・オフィス内禁煙
・服装自由(私服可)
・語学学習補助制度
・日本アカデミー賞協会加入補助
トピックス
<会社概要>
TOHO Global株式会社
事業内容:
東宝グループの海外事業統括(アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開含む)
【グループ会社】
Toho International, Inc. /
Toho Entertainment Asia Pte. Ltd. /
GKIDS, Inc. /
TOHO Europe Ltd. /
Anime Ltd.
設立:
2023年7月20日
従業員数:
87名(2026年8月1日時点/出向者含む)
資本金:
2億7,373万1,000円
代表者:
植田浩史
ホームページ:
TOHO Global株式会社 https://tohoglobal.com/
PR情報:
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大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
自社内で開発できる
始業時間が朝10時以降
5日以上の長期休暇制度あり
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