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電気⼯事スタッフ(キュービクル更新・LED照明設置)

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電気⼯事スタッフ(キュービクル更新・LED照明設置)

ニイヌマ株式会社

電気⼯事スタッフ(キュービクル更新・LED照明設置)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他インフラ専門職設置/保守、通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守

「今の環境、休みも給料も物足りない…」
そんなあなたの経験を、100年続く安定企業が正当に評価します。

当社は創業100年を超える老舗企業。
金物販売から最新の省エネLED事業まで幅広く展開し、
不況に左右されない強固な経営基盤を築いています。

今回は、組織強化のための「経験者優遇」募集。
あなたのスキルを活かしてみませんか。

💡 当社で働く「3つの特権」
・プライベートを完全防衛!年間休日125日
土日祝休みはもちろん、夏季や年末年始の長期休暇も充実。
「家族との時間」や「趣味の時間」を諦める必要はありません。

・前職給与を最大限考慮。高収入への近道
経験や資格をお持ちの方は【月給30万円〜40万円】スタート。
賞与年2回に加え、業績に応じた「決算手当」で利益は還元します。

・100年の安定感×新しい挑戦
キュービクル更新やLED工事など、需要が途切れない案件が中心。
大手企業との取引も多く、腰を据えて長く働ける環境です。

【具体的にお任せする業務】
関東近郊の商業施設、ビル、工場等での電気工事をお任せします。

  • キュービクル式高圧受電設備の更新

自社社員と協力会社のチームで対応。
工期は数時間〜長くても2日程度と、スピード感のある現場です。

  • LED照明の設置・メンテナンス

現地調査から取付まで一貫して担当。
直行直帰の現場もあり、効率的な働き方が可能です。

【入社後の流れ】
まずは当社のスタイルに慣れていただくことから。
経験豊富な方は、得意な案件から即戦力としてお任せします!
ゆくゆくは班長やリーダーとして、現場を動かす醍醐味を味わってください。

「技術はある。あとは環境を変えるだけ」
そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。

求めている人材

必須: 普通自動車免許:AT限定不可

  • あると活かせる資格・経験
  • 第一種電気工事士・第二種電気工事士
  • 電気工事の実務経験

\上記の資格・経験をお持ちの方は優遇します!/

\\キャリアについて//
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自身の目指す姿に向けて成長していくことが可能です!
年収や身につけたいスキル、挑戦したいことを叶えることができる風土があります。

入社後工事経験を積み職長班長として各現場をリーダーとして工事をおこない、完工まで対応いていただきます。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

9:00 ~ 18:00(休憩60分)

  • 実働8時間
  • 平均勤務日数:月19日〜20日
  • 年間休日125日のため、メリハリをつけて働けます!

休日休暇

  • 休⽇︓週休2⽇制

※ ⼟⽇に出勤が発⽣した場合は、平⽇に振替休⽇を取得していただきます。

  • GW休暇︓5⽇間
  • 夏季休暇︓6⽇間
  • 年末年始休暇︓6⽇間

※ 上記⽇数は今年度実績です。現場状況に応じて、ずらして取得していただく場合もあります。

  • 有給休暇

  • 夏季休暇などまとまった連休の際は、有給取得を推奨しています︕

  • 年間休⽇︓125⽇

  • 年末年始休暇

  • 年間休日120日以上

  • 夏季休暇

勤務地

〒3400834埼玉県八潮市大曽根1503-1
※マイカー、バイク通勤可

交通・アクセス

つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩20分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万6600円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万3400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給 30万円 〜 40万円(資格保有者・経験者の場合)

※上記には月45時間分の固定残業代(7万3400円〜)を含みます。
※残業が45時間に満たない場合も全額支給し、超過分は別途支給します。

【あなたの価値を給与で証明します】

  • 前職の給与・経験・保有資格を最大限に考慮!
  • 面接時にじっくり相談して決定しましょう。

【手当・福利厚生】

  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回
  • 決算手当(業績・評価による)
  • 資格手当(第一種・第二種電気工事士など)
  • 通勤手当(月額10,000円まで)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・600万円/32歳 4年目(中途入社)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 退職金共済

  • 資格取得支援(資格取得にかかった費用を支給します※会社規定あり)

  • 第一種電気工事士

  • 第二種電気工事士

  • 1級電気工事施工管理技士

  • 2級電気工事施工管理技士

  • 高圧・特別高圧電気取扱者

  • 職長教育・安全衛生責任者教育

  • 高所作業車運転者(10m以上)

  • 小型移動式クレーン運転技能講習

  • フルハーネス特別教育

  • 玉掛け技能講習

  • 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)

  • 定年制:70歳

  • 再雇用:要相談

  • 交通費(月1万円まで)

  • 副業OK ※社内規定あり

  • マイカー・バイク通勤:可(駐車場あり)

職場環境

仲間想いの社員ばかりで、お互いを尊重し合う文化を築いてきました。 どんな方が来ても馴染みやすいと思います!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

  • 工事事業拡大に伴う増員募集

事業部の組織力強化のために新たな仲間を募集します!

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
リラックスしてお話ししましょう!

<選考フロー>
書類選考面接(対面)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

  • 面接時の服装について

スーツでなくても構いません!
作業着や普段着など、あなたらしい清潔感のある服装でお越しください。

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