アイ・リンク 株式会社
LED設置や携帯電話基地局設置などの電気工事施工管理技士
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
アイ・リンク 株式会社
就業場所
〒003-0030
札幌市白石区流通センター1丁目5-1「アイ・リンク株式会社」
〒004-0055札幌市厚別区厚別中央5条1丁目7-1
「アイ・リンク株式会社 厚別営業所」のいずれかでの勤務
職種
LED設置や携帯電話基地局設置などの電気工事施工管理技士
仕事内容
施工管理技士として、公共施設の電気設備工事や携帯電話基地局の
設置・撤去など、幅広い現場の施工管理をお任せします。現場の大
小に関わらず、これまでの経験と実力を存分に発揮して下さい。
経験の浅い方もご安心ください。先輩社員が一つ一つ丁寧にサポー
トし、着実に成長を支援します。また、施工管理技士のみならず、
業務に必要な資格取得支援制度も充実しており、あなたのキャリア
アップを会社全体でバックアップ致します。私たちが生活するうえ
で欠かすことができないライフラインの構築を陰で支え、地図に残
る仕事で、北海道の未来を創造するやりがいを共に感じませんか。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
「働き方改革関連認定企業」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01230-15635561
受付年月日
2026年9月17日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
札幌東公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気通信・信号装置工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0123-618987-6
事業所名
アイ リンク カブシキガイシャ
アイ・リンク 株式会社
所在地
〒003-0030
北海道札幌市白石区流通センター1丁目5-1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
LED設置や携帯電話基地局設置などの電気工事施工管理技士
仕事内容
施工管理技士として、公共施設の電気設備工事や携帯電話基地局の
設置・撤去など、幅広い現場の施工管理をお任せします。現場の大
小に関わらず、これまでの経験と実力を存分に発揮して下さい。
経験の浅い方もご安心ください。先輩社員が一つ一つ丁寧にサポー
トし、着実に成長を支援します。また、施工管理技士のみならず、
業務に必要な資格取得支援制度も充実しており、あなたのキャリア
アップを会社全体でバックアップ致します。私たちが生活するうえ
で欠かすことができないライフラインの構築を陰で支え、地図に残
る仕事で、北海道の未来を創造するやりがいを共に感じませんか。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
「働き方改革関連認定企業」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒003-0030
札幌市白石区流通センター1丁目5-1「アイ・リンク株式会社」
〒004-0055札幌市厚別区厚別中央5条1丁目7-1
「アイ・リンク株式会社 厚別営業所」のいずれかでの勤務
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工事の施工管理業務の経験(他工種の施工管理経験でも可、又電気
工事現場での班長業務経験でも可)
必要なPCスキル
パソコンの基本的動作(メール、ワード、エクセル等)出来る方
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派01-301247
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,053円〜389,215円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c)
あり
65,053円〜163,215円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代内訳は求人に関する特記事項参照
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~30,000円
c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる
もの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す
ものではない。
月平均労働日数
19.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
その他の支払日
固定(翌月月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
繁忙期11~3月頃
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客都合による臨時対応
休憩時間
90分
年間休日数
129日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
GW休、お盆休、年末年始休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
白石区、厚別区、中央区に自社所有の託児施設(保育園)有り
会社の情報
従業員数
企業全体
47人
就業場所
45人
うち女性
6人
設立年
平成19年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
公共施設・商業ビル等の電気工事、携帯電話基地局や基盤設備等の
電気通信・通信土木工事の設計・施工・保守。貨物運送業(大型車
両による拠点運送、軽車輛による宅送等)。保育園の運営
会社の特長
個人の能力を尊重する会社です。
建設業許可 電気工事業。官公庁工事が主体です。
北海道知事許可(般-29)石第21351号
法人番号
4430001036541
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒003-0030
北海道札幌市白石区流通センター1丁目5-1
最寄り駅
地下鉄東西線 南郷18丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒003-0030
北海道札幌市白石区流通センター1丁目5-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前に応募書類は郵送下さい(面接時持参も可)。
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
電話番号
011-796-6405
FAX
011-598-8874
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
*固定残業代(c欄)について
時間外手当等は、時間外労働の有無にかかわらず下記記載の各種
手当として支給し、記載の時間を超える場合は追加で支給。
- 固定残業手当(35~45時間分)
51,932円~91,890円
- 固定休日手当(8~24時間分)
12,824円~52,920円
- 固定深夜割増(1~45時間分)
297~18,405円
「札幌市ライフ・ワーク・バランスplus企業step2」認定
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社は2007年創業で、来年20周年を迎える会社です。
電気工事通信工事業を主力としておりますが、貨物運送業や保育園
運営、コンビニエンスストア運営など、中小企業ではありますが、
多岐に渡り事業展開をしております。
昨今の事業拡張のため、公共工事や民間受託工事を請け負える技術
者の育成にも注力して参ります。
この度は、受注拡大のため、現場監督員(代理人や施工管理)を増
員するための募集です。代理人経験が少なく施工管理や補助業務を
されていた方もキャリアアップのチャンスです。
従業員は20~70歳代と幅広く活躍しており、女性も活躍してお
ります。
弊社の定年は65歳ですが、本人と弊社の合意の下で雇用継続をさ
せて頂き、長くご活躍頂いている従業員もおります。
2025年11月から完全週休二日制に移行し、メリハリのある生
活を送ることができるようになっております。
また、2026年より福利厚生の一環として、エスコンフィールド
野球年間シート4席購入しており、従業員の方々に楽しんでいただ
いております。
ライフラインの構築を陰で支えて参りませんか!
年商
令和元年
8億1,400万円
平成30年
6億2,800万円
平成29年
5億9,000万円
主要取引先
主要取引先1
札幌市、北海道タツヲ電気株式会社 他
主要取引先2
コムシス北海道エンジニアリング株式会社、日本電設工業株式会社 他
主要取引先3
株式会社きのとや、株式会社札幌海鮮丸、株式会社マルコシ 他
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
健康的に働いて頂けるように、協会けんぽ推奨の「生活習慣予防検
診」の他、札幌市がん対策認定企業(プラチナ認定)として「がん
検診」も行い、従業員の健康管理に取り組んでいます。このほか「
北海道働き方改革推進企業認定」「札幌市ライフ・ワーク・バラン
スplus企業step2」の認定を取得し「働きやすい環境作り
」「生きがいのある充実した生活」を過して頂ける様、取り組んで
います。
技術資格の受験費用負担など、資格取得支援にも注力しており、技
術者育成にも取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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