LED照明の開発

ハローワーク事業所名

株式会社アップルツリー

就業場所

〒143-0006

東京都大田区平和島４－１－２３ＪＳプログレビル５階

職種

ＬＥＤ照明の開発

仕事内容

ＬＥＤ照明の回路設計・開発

＊製品の評価

＊新製品の企画・立案

＊顧客ニーズに合わせた材料調達、試作、価格構成 将来的にはセールスエンジニアとして、活躍していただくことも

可能です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-12838161

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-623153-6

事業所名

カブシキガイシャアップルツリー

株式会社アップルツリー

所在地

〒143-0006

東京都大田区平和島４－１－２３ＪＳプログレビル５階

ホームページ

https://appletree-ws.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＬＥＤ照明の開発

仕事内容

ＬＥＤ照明の回路設計・開発

＊製品の評価

＊新製品の企画・立案

＊顧客ニーズに合わせた材料調達、試作、価格構成

※将来的にはセールスエンジニアとして、活躍していただくことも

可能です。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒143-0006

東京都大田区平和島４－１－２３ＪＳプログレビル５階

最寄り駅

京急本線 平和島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務可（週２日の出社日、その他規則あり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊弱電の知識、精算技術の経験

＊基盤を取り扱った経験は必須

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル

（Ｗｏｒｄ、エクセルの入力、メール作成など）

ＣＡＤスキルはあれば尚可

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜440,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

278,321円〜351,233円

定額的に支払われる手当（ｂ）

身だしなみ手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

66,679円〜83,767円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

３０時間分の時間外手当を支給し、３０時間を超える時間外労働は

追加で支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜60,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な資料や見積作成があった場合

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

65人

うち女性

36人

うちパート

9人

設立年

平成22年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ＧＸ推進事業（企業のＣＯ２削減に関する商材、サービスの提供）

太陽光システム、蓄電池、オール電化設備機器の商社事業

ＬＥＤ照明事業（企画・製造・設計・販売）

会社の特長

環境にやさしいエネルギー設備を扱い、全国で導入サポートを行う

会社です。自社ブランドの商品と丁寧な提案力を強みにしています

。

法人番号

4011001065291

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒143-0006

東京都大田区平和島４－１－２３ＪＳプログレビル５階

最寄り駅

京急本線 平和島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒143-0006

東京都大田区平和島４－１－２３ＪＳプログレビル５階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者（カタカナ）

ヤマモト シンスケ

担当者

山本晋佑

電話番号

03-6825-7300

ＦＡＸ

03-6834-7675

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は、個人・法人・公共団体まで幅広い顧客に対して環境コンサ

ルティングを提供しています。上場企業のグループ会社であり、拡

大、成長途上です。右肩上がりの業績に伴って成長していける仲間

を募集しています。「成長したい」「環境改善に少しでも貢献した

い」という考えの方にはぴったりの職場です。

※面接について※

面接は企業、応募者が相互理解するための時間だと考えています。

お互いにとって良い就業にするためにも、細かいことをお聞きする

かもしれませんが、お気軽にご応募ください。

ハローワーク窓口紹介の場合は連絡不要です。メール又は郵送で応

募書類をお送りください。

オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、個人・法人・公共団体まで幅広い顧客に対して環境コンサ

ルティングを提供しています。上場企業のグループ会社であり、拡

大、成長途上です。右肩上がりの業績に伴って成長していける仲間

を募集しています。「成長したい」「環境改善に少しでも貢献した

い」という考えの方にはぴったりの職場です。

※面接について※

面接は企業、応募者が相互理解するための時間だと考えています。

お互いにとって良い就業にするためにも、細かいことをお聞きする

かもしれませんが、お気軽にご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

規定に基づきあり

福利厚生の内容

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 資格取得支援制度（個人情報保護士／ｅｃｏ検定など）

※会社推奨資格の合格者を対象に受験料の会社負担あり

• 研修制度（入社時研修・導入研修・ｅラーニングなど）
• インフルエンザ予防接種
• オフィス内禁煙
• 服装自由
• 社内イベント
• コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。