営業職(電気工事・LED照明・新規事業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業

🌱 電気工事・LED照明・新規事業を横断する営業職
3つの分野に携わり、営業の幅を広げられます！

～創業100年超の安定企業で、
既存事業から新しい取り組みまで経験できる～

• POINT

📅 年間休日125日！
プライベートも大切にできます
💰 賞与あり／安定した収入基盤
🎓 資格取得支援あり！
未経験から専門知識を身につけられる
🌱 新規事業の立ち上げフェーズにも参加
🏠 転勤なし、
地域に根差してキャリアを築けます

【お仕事内容】
この求人はいずれか1つの営業だけを担当するものではありません。
高圧電気工事・LED照明・新規事業、
3種類の営業に横断して携わる総合営業職です。

既存のお客様への設備提案から、
新しい事業を広げる活動まで担当するため、
幅広い営業経験を積むことができます。

🔹 電気工事の営業
キュービクル更新などの高圧電気工事について、
お客様先で設備状況を確認。
ヒアリング内容をもとに見積書を作成し、
必要な工事をご提案します。

🔹 LED照明の営業
販売店様へのフォローや、
LED照明を検討しているお客様への
製品説明・現地調査・提案資料作成を行います。

🔹 新規事業の営業
新しくスタートした事業を
より多くのお客様へ届けていく役割です。

展示会への出展やお客様との対話を通じ、
サービスや製品の魅力を発信します。

決まったやり方だけではなく、
立ち上げ段階だからこそ
「こんな方法を試したい」という提案も歓迎。
先輩社員と相談しながら
新しい営業の形をつくっていきます。

🔹 受注後の工事手配
工事案件では日程や資材を調整し、
協力企業との打ち合わせ、
注文書などの書類準備を行います。

🔹 工事の進行確認
自社スタッフや協力企業と連携し、
工事が安全かつ予定通り進むようサポートします。

短い案件は数時間、
多くは1日程度で完了します
（案件により夜間対応が発生する場合があります）。

🔹 完了後
工事内容を報告書にまとめ、
必要書類をそろえてお客様へ提出します。

【入社後のサポート】
🤝 先輩同行からスタートし、
営業の進め方・現地調査・見積作成・
製品説明を実務の中で学びます

🎪 展示会がある際は、
会場でお客様へ製品や事業をご案内します

🏭 社内ではLED照明の製造にも触れ、
商品理解を深める機会があります

【ある1日の流れ】
🚗 9:00 出社・移動
🔍 10:00 現地調査・商談
🍽️ 12:00 昼休憩
📋 14:00 別のお客様先へ訪問 or
帰社して見積もり・提案資料を作成
💻 16:00 メール対応・書類作成・
翌日の準備
🏡 18:00 業務終了

【やりがい】
✨ 100年以上続く会社の安定感
🌱 新規事業の成長に関われる
🏠 転勤なしで長期的に働ける
📅 年間休日125日でメリハリのある働き方
📈 電気工事・LED照明・新規事業、
3つの営業領域を経験できます

【会社概要】
1913年創業の歴史ある企業です。

金物販売から事業を広げ、
現在はLED照明・電気工事・福祉・
ITソリューション・農業など
複数の分野で事業を展開しています。

持続可能な社会を意識した製品・サービスにも取り組み、
長い歴史と新しい挑戦の両方を持つ会社です。

求めている人材

必須要件：
普通自動車免許（MTが望ましいがAT限定も相談可能、また取得予定も相談可能）

• あると活かせる資格・経験
• 第一種電気工事士・第二種電気工事士
• 電気工事の実務経験

＼上記の資格・経験をお持ちの方は優遇します！／

• 迅速に行動できる方
• 丁寧なコミュニケーションが取れる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間 9：00～18：00（休憩時間 1時間）

休日休暇

年間休日125日

• 休日：週休2日制（土・日・祝日）土日に出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得
• GW休暇：5日間
• 夏季休暇：6日間
• 年末年始休暇：6日間

※注意点として、工事によってはどうしても土日に出勤のことがあります。
だからといって休みが消滅することは絶対にありません。必ず平日に休みを取っていただきます。
2024年度は、夏季は社員全員が7～9連休を取得、年末年始は全員が8連休を取得しました！

勤務地

〒3400834埼玉県八潮市大曽根1503-1
※マイカー、バイク通勤可

交通・アクセス

つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩20分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万2300円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給：260,000円～300,000円

※ 経験・前職給与を考慮します。
※ 面接時にご相談させて頂いた上で決定します。

• 賞与：年2回+決算手当(業績・評価に応じて)

• 通勤手当：支給(月額10,000円迄)

• 残業手当（超過分）

月45時間分の固定残業代（67,700円～）を含みます。
超過分は別途全額支給。

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・600万円/32歳 4年目（中途入社）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給あり

• 資格取得支援・手当あり

• 雇用保険

• 厚生年金

• 労災保険

• 健康保険

• 退職金共済

• 資格取得支援(試験合格時、資格取得にかかった費用を支給します※会社規定あり)

• 第一種電気工事士

• 第二種電気工事士

• 1級電気工事施工管理技士

• 2級電気工事施工管理技士

• 高圧・特別高圧電気取扱者

• 職長教育・安全衛生責任者教育

• 高所作業車運転者(10m以上)

• 小型移動式クレーン運転技能講習

• フルハーネス特別教育

• 玉掛け技能講習

• 受動喫煙対策：屋内禁煙(喫煙スペースあり)

• 定年制：70歳

• 再雇用：要相談

• マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)

職場環境

業界未経験の人の入社も多いので、サポート体制が整っていますまた、働きやすい環境づくりの為に社員の声が反映されやすいです！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 工事事業拡大に伴う増員募集

事業部の組織力強化のために新たな仲間を募集します！

応募書類選考面接（対面）