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メルキュール鳥取大山リゾート&スパ

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19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

メルキュール鳥取大山リゾート&スパ

(トットリ・ダイセン1株式会社)

就業場所

〒689-4108

鳥取県西伯郡伯耆町丸山1647-13

職種

職種解説

フロントスタッフ<パート>

仕事内容

  • チェックイン・チェックアウトの手続きやお客様の対応

  • 予約業務サポート

  • 電話応対

  • 宿泊業務経験者の方優遇

  • 昼だけ、夜だけ等勤務時間帯はご相談に応じます。

*雇用期間:3ヶ月契約(原則更新)

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-12226461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-001550-6

事業所名

メルキュールトットリダイセンリゾートアンドスパ

メルキュール鳥取大山リゾート&スパ

(トットリ・ダイセン1株式会社)

所在地

〒689-4108

鳥取県西伯郡伯耆町丸山1647-13

ホームページ

https://mercure-tottoridaisen-resortandspa.jp/

パート

パート

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

フロントスタッフ<パート>

仕事内容

  • チェックイン・チェックアウトの手続きやお客様の対応

  • 予約業務サポート

  • 電話応対

  • 宿泊業務経験者の方優遇

  • 昼だけ、夜だけ等勤務時間帯はご相談に応じます。

*雇用期間:3ヶ月契約(原則更新)

*変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒689-4108

鳥取県西伯郡伯耆町丸山1647-13

最寄り駅

岸本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

冬期積雪時はホテルまでの主要道路は除雪されますので通勤に差し

支えありません

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

ホテル館内・敷地内は禁煙のため、専用喫煙室のみ喫煙可能です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働時間が深夜帯に係る場合は年齢制限があります

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

接客業務経験

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【時給】経験・能力等を考慮して決定いたします

【昇給】あり(3か月ごとに査定)

【深夜手当】勤務時間が深夜に及ぶ場合法定どおり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,409円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

15時00分〜0時00分

就業時間3

0時00分〜9時00分

又は

9時00分〜8時59分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)又は9:00~8:59の間の5~8時間

*労働時間、就業時間、出勤日数はご相談に応じます。

※週3日~フルタイム可能

どんな働き方がご希望か、まずはお聞かせください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

設備故障、苦情、運用方法・制度変更、システム改修、自然災害、

予見不可能な集客増加への対応

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*シフトにより決定いたします

*月ごとに希望のお休みを確認しシフトを作成いたします

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

寮費、社宅費の個人負担あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

105人

就業場所

105人

うち女性

52人

うちパート

70人

設立年

昭和63年

資本金

25万円

労働組合

なし

事業内容

リゾートホテルの運営

会社の特長

フランス・パリを拠点とする世界最大級のホスピタリティグループ

・アコーブランドのミッドスケールホテル

法人番号

6010401176622

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒689-4108

鳥取県西伯郡伯耆町丸山1647-13

最寄り駅

岸本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒689-4108

鳥取県西伯郡伯耆町丸山1647-13

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類を受付してから面接の日程をご連絡いたします。

日中連絡が取りやすい連絡先をお知らせください。

担当者

課係名、役職名

総務担当

担当者(カタカナ)

イシカワ

担当者

石川

電話番号

0859-68-4161

FAX

0859-68-3233

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金は経験及び能力により決定いたします。

*労働条件により加入保険、有給休暇付与日数は法廷どおり

*深夜労働の時間帯の勤務の場合は18歳以上の方となります

*応募希望の方は事前連絡のうえ、応募書類をメールまたは郵送で

お送りください。書類を受付後、面接日時をご連絡いたします。

(面接日時の連絡に時間がかかる場合があります)

~*~*~*~* 事業所からのメッセージ *~*~*~*~

  • 労働時間、労働日数など、ご希望があればご相談に応じます

  • フルタイムでの勤務も可能ですのでご相談ください。

  • 土、日、祝日に勤務できる方大歓迎

  • 笑顔で接客できる方のご応募をお待ちしてます。

  • チームワークとコミュニケーションを大切にしています

  • 職場見学にも対応いたします

ご希望の方は事前にご連絡いただきますようお願いいたします

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

*個人ロッカー完備(鍵付き)

*制服貸与(部署による)

*制服クリーニングの一部会社負担(部署による)

*資格取得祝金制度(規定あり)

対象126資格

(例)調理師免許資格、TOEIC700点以上、

レストランサービス技能検定、簿記 など

*慶弔休暇(規定あり)

*社内研修制度各種

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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