看護職 職員<週20時間未満>

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 与謝郡福祉会

就業場所

〒629-2403

京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７

特別養護老人ホームやすら苑

職種

職種解説

看護職（やすら苑）／パート職員＜週２０時間未満＞

仕事内容

決まった時間で、きっちり働きたい方に最適です。残業はほとんど

なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。穏やかな施設で、入居

者さまや暮らしに寄り添う看護を大切にしています。ブランクのあ

る方も、施設看護が初めての方も歓迎。子育て世代のスタッフも活

躍中です。まずは見学だけでも、行ってみようかな、と思っていた

だけたら嬉しいです。主な仕事の内容はご利用者の健康管理、内服

薬管理、経管栄養、喀痰吸引などです。

週２日または短時間から相談可能です。

【業務の変更範囲：法人の定める業務】

・・応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です・・

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26071-02120461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

峰山公共職業安定所 宮津出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2607-101555-4

事業所名

シャカイフクシホウジンヨザグンフクシカイ

社会福祉法人 与謝郡福祉会

所在地

〒629-2403

京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７

ホームページ

http://yosagun-fukushikai.net/

パート

パート

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護職（やすら苑）／パート職員＜週２０時間未満＞

仕事内容

決まった時間で、きっちり働きたい方に最適です。残業はほとんど

なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。穏やかな施設で、入居

者さまや暮らしに寄り添う看護を大切にしています。ブランクのあ

る方も、施設看護が初めての方も歓迎。子育て世代のスタッフも活

躍中です。まずは見学だけでも、行ってみようかな、と思っていた

だけたら嬉しいです。主な仕事の内容はご利用者の健康管理、内服

薬管理、経管栄養、喀痰吸引などです。

週２日または短時間から相談可能です。

【業務の変更範囲：法人の定める業務】

・・応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です・・

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

９名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒629-2403

京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７

特別養護老人ホームやすら苑

最寄り駅

京都丹後鉄道 与謝野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内施設

（詳しくはホームページを参照）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,515円〜1,685円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,490円〜1,640円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 9円〜29円

特定処遇改善手当 16円〜16円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 年末年始手当 ５，０００円／日
• 介護支援手当 ４，０００円／月（令和８年度）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

• 就業時間５時間未満の場合は休憩時間なし
• 記載の時間内で、ご希望の勤務時間帯をご相談ください。

（例：９時～１３時 ／ １０時～１５時など）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 年次有給休暇日数は３ヶ月経過後、採用月、勤務日

数等により附与

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

特別養護老人ホームやすら苑内土・日・祝のみ利用可能です

会社の情報

従業員数

企業全体

258人

就業場所

51人

うち女性

39人

うちパート

20人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業

会社の特長

与謝野町と伊根町内に４つの拠点をもち介護サービスを展開してい

ます。※長寿苑、虹ヶ丘、岩滝あじさい苑、やすら苑

法人番号

8130005009479

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒629-2403

京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７

最寄り駅

京都丹後鉄道 与謝野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参にて事前提出

郵送の送付場所

〒629-2403

京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

イシモト

担当者

石本

電話番号

0772-44-0015

ＦＡＸ

0772-44-0222

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

プライベートとの両立を応援

・８：３０ー１７：３０、週２日程度を原則としますが、週２０時

間までの柔軟な時間契約も可能です。

・お子様の学校行事や急な発熱など、お休みにも柔軟に対応してい

ます。

・賞与年２回、寸志程度の支給あり。

・扶養内での勤務もご相談ください。

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・雇用期間は当初３ヶ月、その後は原則更新となります（採用後３

ヶ月以内に３月３１日（年度末）が到来する場合は３月３１日まで

の契約となります）

・退職金制度：就業時間及び勤務日数により変動します（加入条件

あり）。

・法人内に事業所内保育所を設け、子育て世代が安心して仕事に

集中できる環境を提供しています。

・副業可

• 求人者・求職者の方へ

応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条件

の確認を行ってください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 働きがいと成長をサポート：職員一人ひとりが専門職として誇り

を持ち、キャリアを築いていけるよう、成長機会の提供に力を入れ

ています。介護福祉士などの資格取得を奨励する支援制度（お祝い

金支給）はもちろん、法人内の他施設との合同研修や外部講師を招

いたセミナーを定期的に開催。多様なケアの知識や技術を学び、視

野を広げることで、より質の高い利用者支援へと繋げています。

• 安心して長く働ける環境：日々の頑張りが正当に評価され、安心

してキャリアを重ねられる基盤を整えています。各種手当を充実さ

せることで経済的な安定を支えると共に、顧問弁護士や専門カウン

セラーに無料で相談できる窓口を設置。仕事上の悩みからプライベ

ートな問題まで、一人で抱え込ませない体制を構築しています。ま

た、互助会主催の交流会は、施設や職種の垣根を越えた温かい人間

関係と、チームワークの醸成に繋がっています。

• 多様な働き方の尊重：職員のライフステージの変化に柔軟に対応

し、仕事と私生活の調和（ワークライフバランス）を重視していま

す。法人内に事業所内保育所を設け、子育て世代が安心して仕事に

集中できる環境を提供。また、副業（ダブルワーク）の許可やリフ

レッシュ休暇制度、ノー残業デイの推進により、心身のリフレッシ

ュや自己実現を支援します。６５歳定年制や確定拠出年金制度（Ｄ

Ｃ制度）も導入し、長期的な視点での生活設計もサポートします。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正社員、パートとも基本給表あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

当法人では、職員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生を用

意しています。各種休業制度（育児・介護・看護休業）の実績も多

数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です

。また、一定要件を満たすことで京都府民間社会福祉施設職員共済

会などの退職金制度へ加入でき、将来への備えも万全です。さらに

、職場の生産性向上・負担軽減として、インカムや見守りセンサー

、介護記録の音声入力などの最新ＩＣＴ・介護ロボット機器を積極

的に導入し、業務の効率化と「働きやすい環境づくり」を法人全体

で推進しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

階層別・職種別の内部研修のほか、各種外部研修や資

格取得支援制度が充実しています。未経験の方やブラ

ンクのある方でも、先輩職員が丁寧に入職後の業務フ

ォローや技術指導（ＯＪＴ）を行うため、安心してス

テップアップできる環境を整えています。

両立支援の内容

当法人では、育児・介護・病気療養など、様々なご家庭や個人の事

情を抱える職員が安心して働き続けられる環境づくりを徹底してい

ます。勤務時間の見直しやシフトの柔軟な調整（短時間勤務や始業

・終業時間の変更等）に柔軟に対応しており、ライフステージの変

化に応じた働き方が可能です。

特に独自の取り組みとして、年間最大１０日間取得できる「両立支

援休暇」制度を導入しています。お子様の急な発熱や学校行事、ご

家族の介護や通院の付き添い、またご自身の体調不良時などに気兼

ねなく活用でき、仕事と家庭の両立を強力にバックアップします。

また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績も多数あり、復職

後のサポート体制も整っています。職員一人ひとりの「いのち」と

暮らしを大切にする法人理念のもと、お互いに助け合い、支え合え

る温かい職場風土が自慢です。家庭の事情によるお休みや働き方の

ご相談にも柔軟に応じますので、無理なく長期にわたってご活躍い

ただけます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。