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看護師<リハビリデイサービス、第2リハデイささゆり>

Exclusive opportunity

Onsite

看護師<リハビリデイサービス、第2リハデイささゆり>

伊賀リハビリライフサポート 株式会社

看護師<リハビリデイサービス、第2リハデイささゆり>

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

伊賀リハビリライフサポート 株式会社

就業場所

〒518-0839

三重県伊賀市上野田端町1004番3

職種

職種解説

看護師<リハビリデイサービス、第2リハデイささゆり>

仕事内容

〇1日型のデイサービスです。

〇主には利用者様の状態観察、バイタルチェックや記録入力(タブ

レット)、口腔機能評価などを行っていただきますが、その他リハ

ビリ電気充て等、チーム全員で業務にあたって頂きます。

※リハビリ内容が多い職場です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24066-00463361

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

ハローワークプラザ名張

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2406-614049-1

事業所名

イガリハビリライフサポート カブシキガイシャ

伊賀リハビリライフサポート 株式会社

所在地

〒518-0839

三重県伊賀市上野田端町1004番地の3

ホームページ

http://www.sasayuri-mieiga.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護師<リハビリデイサービス、第2リハデイささゆり>

仕事内容

〇1日型のデイサービスです。

〇主には利用者様の状態観察、バイタルチェックや記録入力(タブ

レット)、口腔機能評価などを行っていただきますが、その他リハ

ビリ電気充て等、チーム全員で業務にあたって頂きます。

※リハビリ内容が多い職場です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

希望者なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒518-0839

三重県伊賀市上野田端町1004番3

最寄り駅

伊賀鉄道 茅町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳の為*但し60歳以上も応募可(条件同様)

必要なPCスキル

タブレット及びエクセル操作(出来れば尚可)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※賃金について

正看護師 1,500円から

准看護師 1,400円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜12時00分

就業時間2

13時00分〜16時30分

就業時間3

8時30分〜16時30分

又は

8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間は相談可能です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

お盆(2日以上)、年末年始(4日以上)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

15人

うち女性

13人

うちパート

9人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護業務全般。障がい児業務全般。

会社の特長

介護認定を受けられた方に対し、リハビリ・医療・介護を包括的に

提供できる総合施設を目指します。また障害をもつ子供達に必要な

サポートや療育を行い本人に合った自立を目指します。

法人番号

7190001020088

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒518-0839

三重県伊賀市上野田端町1125番地

最寄り駅

伊賀鉄道 茅町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

サカグチ

担当者

坂口

電話番号

0595-24-0017

FAX

0595-24-0017

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就業時間については、最大8:30~17:30まで相談に

応じます。

*契約内容(労働時間)により各種保険の加入を行います。

*有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

※賞与は会社の業績と個人の実績により支給

※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人内には、介護保険サービスと障がい福祉サービスがあり、

介護保険サービスは、デイサービス3施設(いずれもリハビリ特化

型)と居宅介護支援事業所(ケアマネ事務所)があります。

また、障がい福祉サービスでは、放課後等デイサービス2施設(障

がい児対象の学童)があります。

同グループ内には、医療保険サービスの伊賀接骨院とピラティスス

タジオささゆり(女性専用ピラティス)もあります。

デイサービス(高齢者)を利用するには、介護保険証が必要となり

、介護認定を受けた方(市役所介護高齢福祉課にて申請)が利用い

ただける保険サービスです。

放課後等デイサービスとは、通所受給者証(療育手帳や身体障者手

帳とは異なるものです)を受けた方(市役所障がい福祉課にて申請

)が利用いただけるサービスです。

また、2026年秋頃には放課後等デイサービスの3施設目のオー

プン予定です。

福利厚生も充実しており社会保険対象者は企業型確定拠出年金(i

DeCo)の加入が出来ます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険加入者(1週間に30時間以上の労働者)に試用期間(6

カ月)終了後に確定拠出年金(加入者が60歳以上となった際に支

給される積立年金)の加入を行います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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