既存金融システム　再構築　<60902>

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都多摩市

職種

既存金融システム 再構築 ＜６０９０２＞

仕事内容

既存の金融系システムの再構築を行ってもらいます。

内容は、銀行・保険代理店向け保険契約システムの再構築です。

担当工程は「基本設計」（外部設計）になります。

以下のスキル、ご経験のある方

１．Ｊａｖａでの開発経験５年以上

２．Ｖｕｅでの開発経験

３．画面開発を得意としている

４．ＳＱＬＳｅｒｖｅｒの実務経験

５．Ｗｉｎｄｏｗｓ環境での開発経験

６．基本設計工程の経験

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13200-16182061

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

府中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

既存金融システム 再構築 ＜６０９０２＞

仕事内容

既存の金融系システムの再構築を行ってもらいます。

内容は、銀行・保険代理店向け保険契約システムの再構築です。

担当工程は「基本設計」（外部設計）になります。

以下のスキル、ご経験のある方

１．Ｊａｖａでの開発経験５年以上

２．Ｖｕｅでの開発経験

３．画面開発を得意としている

４．ＳＱＬＳｅｒｖｅｒの実務経験

５．Ｗｉｎｄｏｗｓ環境での開発経験

６．基本設計工程の経験

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都多摩市

就業場所に関する特記事項

就業場所と作業場所は異なり、作業場所は大崎駅近くの顧客現場

（一部ご自宅からのリモート作業も可能の予定）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ジャバでの開発経験５年以上、基本設計の作成経験、Ａｚｕｒｅ環

境での開発経験

必要なＰＣスキル

マイクロソフトのワード、エクセル

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

358,420円〜404,660円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（固定）手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

48,420円〜54,660円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当

資格手当

誕生日手当

家族手当

月額＝年俸÷１２

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

年俸制

4,301,040円〜4,855,920円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

30日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇３日、年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

ソフトウエア開発、開発支援、電子画像の作成、

インフラ事業（ネットワーク構築、運用保守、サーバの構築、運用

支援、データベースの設計、構築、運用支援

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社の求人選考手順

１．履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送していただく

２．１．の書類にて書類選考。合格者には面接依頼をメールにて行

う

３．面接日の決定と、ＷｅｂＵＲＬをメールする

４．面接は原則Ｗｅｂにて行う

５．合否は面接後５日以内に内定条件書を合わせてメールにて連絡

する

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ソフトウェアの開発は自己責任の重いお仕事で、心身ともにストレ

スのたまる業務です。この業界に４０年以上籍を置いている代表は

、ソフトウェアの開発作業の楽しさも大変さも身をもって体験して

きました。そのため新しい会社を興すにあたって、社員が気持ちよ

く仕事ができる会社をめざすことを目標にしました。

お仕事を通して不安や不満、改善希望事項があった場合、躊躇せず

相談できる環境を提供します。具体的には代表と週報を通して担当

案件の状況を共有し、困っていること、不安に思うことの解決方法

を相談できます。

当社は社員の多様性を尊重します。鬱の方、その経験のある方、ま

たＬＧＢＴＱ＋の方もお仕事ができる環境を相談して用意したいと

思います。安心して気持ちよく仕事をするためには、過去の慣習に

こだわらず、いいと思うことを進めるようにしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

規定有り：退職した時点の業務内容、賃金などをベースに復職条件

を決めます。

事業所に関する特記事項

在宅案件が多く、ご自宅が作業場所です。

そのため、広域で人材を募集していきます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。