除草作業 　<60歳以上専用求人>

ハローワーク事業所名

株式会社 ＤＯＭＣＯＮ（ドムコン）

就業場所

〒000-0000

作業現場は下記の範囲の高速道路です。（基本直行直帰です。）

・八日市～京都東まで、 ・草津田上～甲賀土山まで

・瀬田東～京滋バイパス南郷まで

職種

職種解説

除草作業（パート） ＜６０歳以上専用求人＞

仕事内容

高速道路脇の除草、木の伐採に関する作業

作業現場は下記の範囲です。作業場所へは基本直行直帰です。

・八日市～京都東まで

・草津田上～甲賀土山まで

・瀬田東～京滋バイパス南郷まで

＊草刈り機等を使用しますが、使用方法は指導します。

＊必要な資格等は入社後取得可能です。

＊性別問わずご応募歓迎します。

＊外国人の方のご応募も歓迎！

（日本語でコミュニケーションができればＯＫです。）

【業務の変更範囲：変更なし】 ＜６０歳以上専用求人＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05446361

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-614571-1

事業所名

カブシキガイシャ ドムコン

株式会社 ＤＯＭＣＯＮ（ドムコン）

所在地

〒523-0821

滋賀県近江八幡市多賀町３８８－２

ホームページ

http://www.dom-con.net/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

除草作業（パート） ＜６０歳以上専用求人＞

仕事内容

高速道路脇の除草、木の伐採に関する作業

作業現場は下記の範囲です。作業場所へは基本直行直帰です。

・八日市～京都東まで

・草津田上～甲賀土山まで

・瀬田東～京滋バイパス南郷まで

＊草刈り機等を使用しますが、使用方法は指導します。

＊必要な資格等は入社後取得可能です。

＊性別問わずご応募歓迎します。

＊外国人の方のご応募も歓迎！

（日本語でコミュニケーションができればＯＫです。）

【業務の変更範囲：変更なし】 ＜６０歳以上専用求人＞

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績はなし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

作業現場は下記の範囲の高速道路です。（基本直行直帰です。）

・八日市～京都東まで、 ・草津田上～甲賀土山まで

・瀬田東～京滋バイパス南郷まで

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可（携帯灰皿を配付しています。ただし喫煙の可否は現場

によります。）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者の雇用促進のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

草刈り機の使用経験

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

＊８ｔ限定普通自動車免許も可（ＡＴ限定は不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,000円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,000円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

作業は早めに終わる場合もあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

天候や現場の進捗状況によって休日が変わる場合あり（休日数・年

間労働日数の変更はなし）／年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成25年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

当社は建設業で主に施工管理業務をお客様に提供する会社です。お

客様との打ち合わせから測量や施工方法を計画、立案し工事の流れ

を円滑にする業務となります。 公正採用選考人権啓発担当者無

会社の特長

大手ゼネコンを中心に県内の建設業者をお客様として 初心者の方

も仕事の内容が理解してもらえる様、何度でもくりかえし指導致し

ます。性別は問いません。人生を真剣に考えている方！！

法人番号

7160001017203

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒523-0821

滋賀県近江八幡市多賀町３８８－２

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

工事部部長

担当者（カタカナ）

エンドウ セイドウ

担当者

遠藤 正道

電話番号

0748-26-7065

ＦＡＸ

0748-26-7065

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

弊社は誰もが仕事の悦びを味わえる会社を目指しています。

また、社員満足度の向上に努めています。

働き甲斐とは何かを考えてみると、ありがとうと言ってもらえるこ

と、誰に？お客様に。というところにたどり着きます。

働き甲斐イコール仕事の楽しさということではないかと思います。

働きやすい職場環境の構築はもちろんですが、お客様に満足してい

ただくということは企業にとっての核の部分だと思います。

働いていただいている皆さんの思いが会社の進むべき方向と一致し

たとき、必ず働きやすい会社が生まれると信じています。

弊社は９年目の若い会社です。しかし、この建設業界で輝いた１社

でありたいと願っています。

会社は働く人が構築していくものではないでしょうか。

「いっちょやったるか！」と思われた方は、是非！弊社へ遊びに来

てみてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は誰もが仕事の悦びを味わえる会社を目指しています。

また、社員満足度の向上に努めています。

働き甲斐とは何かを考えてみると、ありがとうと言ってもらえるこ

と、誰に？お客様に。というところにたどり着きます。

働き甲斐イコール仕事の楽しさということではないかと思います。

働きやすい職場環境の構築はもちろんですが、お客様に満足してい

ただくということは企業にとっての核の部分だと思います。

働いていただいている皆さんの思いが会社の進むべき方向と一致し

たとき、必ず働きやすい会社が生まれると信じています。

弊社は８年目の若い会社です。しかし、この建設業界で輝いた１社

でありたいと願っています。

会社は働く人が構築していくものではないでしょうか。

「いっちょやったるか！」と思われた方は、是非！弊社へ遊びに来

てみてください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

建退共加入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。