株式会社 峰製作所 秋田工事所
鉄道レール溶接技術者<未経験者>
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Hiroshima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
13 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 峰製作所 秋田工事所
就業場所
〒010-0001
秋田県秋田市中通7丁目1番6号
当社 秋田工事所
職種
鉄道レール溶接技術者<未経験者>(秋田市)
仕事内容
創業100年以上。JRや私鉄が定期的に交換する鉄道のレールを
溶接する仕事です。溶接は4名前後のグループで行い、現地作業は
3時間程度。特別な資格は不要で、未経験者でも溶接資格取得をサ
ポートします。入社日に有休5日付与。休みやすい環境で有休取得
率82%です。 鉄道のレールは溶接することで列車の乗り心地と速度向上および
騒音を低減することができます。また当社は新幹線のレール溶接
も行っており、お客様から高い信頼を得ています。 毎日多くのお客様が利用する鉄道の安心安全を支える仕事です。 溶接資格の取得費用は全額会社負担。
溶接技術は研修および先輩が十分に指導・フォローします。 変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
05010-14173361
受付年月日
2026年8月13日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
秋田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
通信機械器具・同関連機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0501-617749-8
事業所名
カブシキガイシャ ミネセイサクジョ アキタコウジショ
株式会社 峰製作所 秋田工事所
所在地
〒010-0001
秋田県秋田市中通7丁目1番6号
ホームページ
https://www.mine-s.co.jp/recruit/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
鉄道レール溶接技術者<未経験者>(秋田市)
仕事内容
創業100年以上。JRや私鉄が定期的に交換する鉄道のレールを
溶接する仕事です。溶接は4名前後のグループで行い、現地作業は
3時間程度。特別な資格は不要で、未経験者でも溶接資格取得をサ
ポートします。入社日に有休5日付与。休みやすい環境で有休取得
率82%です。
※鉄道のレールは溶接することで列車の乗り心地と速度向上および
騒音を低減することができます。また当社は新幹線のレール溶接
も行っており、お客様から高い信頼を得ています。
※毎日多くのお客様が利用する鉄道の安心安全を支える仕事です。
※溶接資格の取得費用は全額会社負担。
溶接技術は研修および先輩が十分に指導・フォローします。
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒010-0001
秋田県秋田市中通7丁目1番6号
当社 秋田工事所
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
下限:年少者深夜労働禁止/上限:長期勤続によるキャリア形成
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円〜281,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜間手当(深夜割増と別に1夜間当り):2000円
・溶接日当:日勤700円、夜勤1200円
・役職手当:2000円~8000円
・資格手当:超音波1500円、3000円など。
・他に運転手当、家族手当等あり。
※給与モデルケースは裏面の特記事項に記載。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり8,100円〜14,040円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間2
21時00分〜5時45分
就業時間に関する特記事項
工事場所により就業時間変動あり。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期確保及び緊急事態対応等のとき、年6回を限度として
1ヶ月80時間まで、年720時間まで延長できる。
休憩時間
45分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
【休日:土日祝・盆・年末年始】
ただし勤務カレンダーにより出勤日となる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
298人
就業場所
11人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
大正14年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
1925年に創業し鉄道関係の事業一筋に100年を迎えました。
JR・公民鉄・製鉄各社が主な顧客で鉄道用分岐器製造、レール溶
接工事施工、鉄道信号保安機器保全という3つの事業を展開。
会社の特長
分岐器・信号機器を一つの工場で製造する国内唯一の企業です。1
964年開業の東海道新幹線に始まり、すべての整備新幹線に携わ
っています。鉄道の安心安全を支え、社会に貢献しています。
法人番号
9010001030326
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
選考場所
〒010-0001
秋田県秋田市中通7丁目1番6号
当社 秋田工事所
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛治町3丁目3-12
株式会社峰製作所 総務部 宛
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
書類選考後、面接と適性検査(クレペリン)を実施
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
電話番号
03-3256-5551
FAX
03-3256-5659
Eメール
recruit_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 年齢・経験等に応じて給与を考慮します。
給与モデルケース
(時間外25時間/月、夜勤15日/月の場合、日当含む)
・25歳 月収36万1千円、年収520万円
・30歳 月収38万9千円、年収562万円
- 各種制度
・表彰(功績、改善提案、永年勤続、善行等)
・各種祝金、見舞金、病気療養休暇
・インフルエンザ予防接種補助(健康保険被扶養者含)など
- 有給休暇(入社時に5日付与)
・平均取得率82% ご予定に合わせ休みやすい環境です。
- 転勤:原則なし。社内事情により相談の上、将来的には可能性が
あります。(変更範囲:会社の定める事業所)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社(東京都千代田区)
代表的な支店・営業所・工場等2
東京工事所(千葉県千葉市)
代表的な支店・営業所・工場等3
大阪工事支所(大阪府堺市)
年商
令和7年
55億9,293万円
主要取引先
主要取引先1
北海道旅客鉄道(株)
主要取引先2
東日本旅客鉄道(株)
主要取引先3
東海旅客鉄道(株)
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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