<事業所長・生産部管理>運営、育成、マネジメント

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 上三川テクニカルオフィス

就業場所

〒329-0617

栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１

職種

＜事業所長・生産部管理＞運営、育成、マネジメント

仕事内容

月給３９３，８２０円～４３７，８２０円栃木支店に関連する拠

点事業の拡大が主な業務となります。拠点全体で情報交換や情報

共有し、戦略・戦術にそってチームに指示を出し進捗確認しながら

ＰＤＣＡを回す役割を担っていただきます。自社の製造部門（請

負事業所）と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割

です。他拠点との連携もあり様々なマーケットの情報が入る立ち

位置であり、アドバイスやサポートも充実している会社なので経験

や業務知識がなくても安心。以外の具体的な役割として、社員採用

の求人情報の更新や応募者の方に対しての対応、入社選考に関わる

対応、社員が拠点配属されてからの教育などひとつずつ覚えて頂き

ます。人と接する仕事を通じて自身の成長を感じたいと考える、製

造・営業・技術職経験者や異業種からの転職者にも期待しています

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-24644361

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-616321-6

事業所名

カブシキガイシャ ジェイズファクトリー カミノカワテク

ニカルオフィス

株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 上三川テクニカルオフィス

所在地

〒329-0617

栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１

ホームページ

http://www.jws.co.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

＜事業所長・生産部管理＞運営、育成、マネジメント

仕事内容

月給３９３，８２０円～４３７，８２０円栃木支店に関連する拠

点事業の拡大が主な業務となります。拠点全体で情報交換や情報

共有し、戦略・戦術にそってチームに指示を出し進捗確認しながら

ＰＤＣＡを回す役割を担っていただきます。自社の製造部門（請

負事業所）と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割

です。他拠点との連携もあり様々なマーケットの情報が入る立ち

位置であり、アドバイスやサポートも充実している会社なので経験

や業務知識がなくても安心。以外の具体的な役割として、社員採用

の求人情報の更新や応募者の方に対しての対応、入社選考に関わる

対応、社員が拠点配属されてからの教育などひとつずつ覚えて頂き

ます。人と接する仕事を通じて自身の成長を感じたいと考える、製

造・営業・技術職経験者や異業種からの転職者にも期待しています

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒329-0617

栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線石橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

事業範囲※事業上の事由等により

［当社事業活動のエリア］

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派11-030064

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

308,820円〜337,820円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,020円〜172,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 47,500円〜70,000円
慰労手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

69,300円〜75,800円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

上記賃金項目とは別に支給される手当は住宅手当３０，

０００円、役職手当５５，０００円～７０，０００円。

月給３９３，８２０円～４３７，８２０円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

700,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

実質年間休日は１１２日。ワークライフバランスの充実向上の為、

特別休暇を７日間（年）付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

応募者の状況により配慮致します

のでご相談下さい

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,500人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成2年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

関東を中心に東北から九州まで事業所を持ち、自動車部品の製造を

行っています。栃木支店では主に樹脂製の内装部品の製造（加工・

組立）や金属製品の加工を行っています。派１１－０３００６４

会社の特長

タイやインドネシアなど海外工場を有し、いつかは自社ブランドの

自動車を作りたいとまだまだ夢に向って歩んでいる会社です。誇り

のもてる仕事に全力で取り組み、共に成長したいと願っています。

法人番号

8030001006589

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒329-0617

栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線石橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒329-0617

栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊筆記試験は国語・数学。

担当者

課係名、役職名

所長

電話番号

0285-32-7200

ＦＡＸ

0285-55-2050

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 製造現場での管理経験者、またサプライヤー企業勤務で大手の動

きに左右されるご経験やそれに不安視される方は是非当社をご検討

ください。多種にわたる幅広い業界とのつながりは景気に左右され

難い点が当社の強みとなっています。補足事項＊固定残業代欄に

記載された時間数は固定残業代の算出根拠で実際の時間外労働の時

間数の見込み等を示すものではありません。＊求人条件は採用時の

検討処遇となります。実績により、定期昇給・昇格の検討を適時実

施いたします。＊マイカー通勤時：駐車場無料＊筆記試験は国語・

数学。経験者には更に幅を広げる教育・育成制度＊当社ではメン

ター・ブラザー制度を導入しており、実業務でＯＪＴを進める自拠

点の担当社員の他、別拠点の先輩方からもフォローされることで早

い習熟が可能です。職場環境＊上三川テクニカルオフィスでは、

遊び心を取り入れた「仕事終わりに気兼ねなく立ち寄れる事務所」

を心掛けています。ゆっくり座れるソファーやデスクを配置し、製

造から自己啓発関連まで学べる書籍は、拠点員の戦力化を目的とて

おり随時増やしております。当社事業内容の詳細はＨＰからもご覧

いただけます。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｔ

ｏｃｈｉｇｉ／ ・オンライン自主応募可（オンライン自主応募の

場合、紹介状不要）・ＷＥＢ面接可

【業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社ではワークライフバランス充実向上の為、アニバーサー休暇を

含む特別休暇を７日間（年）付与。準備ができ次第、休暇から休日

に変更予定。全国の製造メーカー様との取組みとして、製造請負を

メインとした事業を行っております。社員の幅広い分野での多種に

わたる経験から得たスキルと、社内教育と各種育成プログラムによ

り培われたキャリアを活かして自動車から飛行機、各種製品の製造

に携わることで世界中に貢献する企業となっています。栃木支店で

は上三川テクニカルオフィス（上三川）と栃木テクニカルオフィス

（宇都宮）の２拠点で「家族や友人に自慢できる会社。将来の夢を

持てる会社。」をコンセプトとし、未経験者からでも「モノづくり

」を通して成長できる環境と夢を持ってキャリアアップ出来る会社

つくりを進めております。経営理念の「成長」と「信頼」はお客様

企業から頼られる、困難に立ち向かい挑戦し続ける人材の育成から

なり得るものと考えており、社員一人一人の育成をキャリアプラン

の中に取り入れ、宇都宮市平出工業団地内の「栃木工場」では技術

センターとして研修施設も完備しており、講習や実習各種教育を行

っております。上三川と宇都宮のオフィス、宇都宮市平出工業団地

内に自社工場（金属加工）を運営、製造請負・業務委託・製造派遣

・金属加工・自動車関連事業まで行っておりそれぞれの事業で活躍

できる環境を用意しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級号棒により職能給制度あり

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり。能力・経験・資格などを考慮し、等級号棒、役職を

決定致します。

福利厚生の内容

ソフトバンク「スマート福利厚生」導入

ベネフィットステーション利用可能

社用車、キャンピングカー貸出制度あり

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、技

術研修等、多数の研修制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。