法人営業<千葉エリア>

仕事内容:

【“売る”のではなく“支える”法人営業】
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◆働きやすさが当社の自慢◆
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✅ 月給40万円以上を保証
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歩合給に左右されない安定した生活。
未経験からでも高水準のスタート。
業績賞与や各種手当も充実しており、
入社5年目で年収660万円の先輩も❗

✅新規開拓・テレアポ・ノルマは一切なし
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無理な提案をする必要はありません。
「決められた納期通りに進んでいるか」
「お客様に不安な点はないか」を
丁寧に確認していくことがミッションです✨

✅ 土日連休あり・転勤なし
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腰を据えて働ける環境です！
安定した休日で家族や自分の時間を最優先♪

✅ 直行直帰OK・ITツール活用でスマートに。
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チャットツールでの報告や、
タブレットを使った写真・書類管理など
ITを活用して効率的に業務を進めます。
スマホ等の操作に慣れている方に最適✨

✅ 期間限定❗関東限定「祝金60万円」
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あなたの「営業経験」を高く評価し、
破格の入社祝金をご用意しました。
新しい門出を全力でサポートします。

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◆ お仕事内容 ◆
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マンションオーナー様などの
既存のお客様との関係性を大切にしながら、
案件を円滑に進めていく役割です。

具体的な業務は以下の通りです。

✅ 工事スケジュールの進捗確認
✅ 協力会社（職人さん）への連絡・手配
✅ 現場の写真撮影・報告書作成（タブレット）
✅ お客様への進捗報告・打ち合わせ

新規開拓・テレアポ・ノルマは一切なし
「お願い営業」はもう必要ありません。
プロとして現場を動かす手応えを
実感できる環境が整っています⏰

～～～ 1日の流れ（例） ～～～

09：00 / 現場へ直行（オーナー様と打ち合わせ）
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11：00 / 進行中の現場Aを巡回、職人さんと進捗確認
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12：00 / 休憩（外出先で自由にランチ）☕
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13：00 / 現場Bを巡回、タブレットで進捗を報告
▼
15：00 / 協力会社へ翌日以降の段取りをチャット連絡
▼
18：00 / 業務終了、そのまま自宅へ直帰❗
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アピールポイント:

＼安定したキャリアを実現できます／

✅ 月給40万円以上を保証
→ 固定給のため安定した収入が可能です！

✅ 入社祝金60万円支給
→ 転職時の不安を軽減します！

✅ 新規開拓・ノルマなし
→ 数字に追われない働き方ができます！

✅ 土日連休あり・転勤なし
→ 腰を据えて働ける環境です！
安定した休日で家族や自分の時間を最優先♪

✅ 直行直帰OK
→ 効率的な働き方が可能です！

営業としての経験を活かしながら、
長期的に安定して働きたい方に選ばれています。

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◆ 将来のキャリア ◆
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年功序列は一切なし❗
あなたの「管理能力」を正当に評価。

入社2年で支部長への抜擢例も❗
年齢に関係なく、頑張った分だけ
ポストと給与で応えるのがRCS流です✨

【評価制度について】
「何を見られているか」が明確なため、
納得感を持って働けます✨

✅：転職してきた先輩の声
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「前職：法人営業（38歳）」
これまでは新規開拓や数字に追われ、
精神的な負担が大きい環境でした。
今は既存のお客様対応が中心で、
落ち着いて仕事に向き合えています。
収入も月給制で安定し、
将来への不安がなくなりました。

「前職：保険営業（32歳）」
前職では残業が多く収入も不安定。
当社に入社し、月給40万円の確約と
直行直帰のおかげで、家族と過ごす
時間も増え、生活が激変しました。
チャット報告などシステム化されており
とても働きやすい環境です。

求める人材:

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◆ 求める人材 ◆
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✅：必須条件
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◆ 高卒以上
◆ 普通自動車運転免許（AT限定可）
◆ 基本的なスマホ・タブレット操作
◆ 60歳未満の方（定年制のため）
（例外事由1号：定年年齢を上限とした募集）

✅：歓迎条件
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◆ 法人営業・ルート営業の経験者
◆ 不動産・建築業界の経験者
◆ 接客・販売・サービス業での折衝経験
◆ チームのリーダーや管理経験がある方

✅：先輩の前職
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住宅営業、広告代理店、保険、自動車販売、
ITサービス、アパレル店長など、
「人との対話」を大切にしてきた方々が
多数活躍中です❗

✅：こんな方にピッタリ❗
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◆ 数字を追うだけの営業に限界を感じた
◆ 培った対人スキルをもっと活かしたい
◆ 家族のために、安定した高収入を得たい
◆ 無駄な残業を減らし、効率よく働きたい

勤務時間・曜日:

◤◢ 勤務時間◤◢
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均25時間程度です。
※直行直帰が基本なので、現場からそのまま帰宅OK！

休暇・休日:

◤◢休日・休暇◤◢
⭐年間休日110日
⭐週休2日制（月7～10日／シフト制）

➢ 日祝の休みが取得しやすい環境！
➢ 土日連休取得も可能！

・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇

勤務地:

◤◢ 勤務地・アクセス ◤◢

【勤務地】
◇関東第一第二支部／埼玉県八潮市
千葉付近を中心とした周辺エリア現場

※配属支部は希望・居住地を最大限考慮

【アクセス】
⭐直行直帰OK
原則、現場へ直行直帰の働き方のため
支部への毎日出社はありません。

※就業場所の変更の範囲：
当社の指定する勤務地（当社拠点の範囲）

アクセス:

■ 直行直帰OK
■ 社用車・駐車場カード・ガソリンカード貸与

給与:

固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥60,800〜￥95,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

※28時間を超える残業代は追加で支給します。
※平均残業時間は月25時間ほどです。

◎ 経験や能力等を考慮し優遇します。
◎ 成果により業績賞与年2回支給！

※研修期間3ヶ月あり
（給与・待遇変更なし）
（研修状況に応じて延長の可能性あり）

【 年収例 】
■480万円／入社1年目
（前職：リフォーム営業）
■550万円／入社3年目・チーフ
（前職：施設管理職）
■660万円／入社5年目・支部長代理
（前職：サービス系SV）

待遇・福利厚生:

◤◢ 社会保険・福利厚生 ◤◢

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用、労災完備

【手当・制度】
◆昇降給年1回 / 賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当 / 資格手当
◆扶養家族手当 / 転勤・出張旅費手当
◆結婚祝金 / 結婚記念祝金
◆出産祝金 / こども入学祝金
◆資格取得奨励制度
◆外部教育セミナー(費用会社負担)
◆財形預金制度
◆社宅制度(家賃補助等)※勤務地による

【その他待遇】
◆制服・社用車貸与
（ETC・ガソリン・駐車場カード貸与）
◆定期健康診断
◆会員制福利厚生制度
◆社内イベント

その他:

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◆ 応募後の流れ等 ◆
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1. 応募（こちらの画面より直接ご応募）
2. 書類選考
3. 面接（※二次面接を実施する場合あり）
4. 合格・内定
5. 入社手続き等

【面談・選考について】
①夜間の面接もご相談可能です❗
現在お勤めされている方も、
お気軽にお時間をご相談ください。

②入社時期の調整も勿論OKです❗
ご不明点の質問のみでも大歓迎です。
ご連絡を心よりお待ちしております。

株式会社ＲＣＳ 採用担当

求人コード：E202603

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間