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看護職<経験者>

Exclusive opportunity

Onsite

看護職<経験者>

社会福祉法人昭仁会双苑 特別養護老人ホーム吉備苑

看護職<経験者>

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Aridagawa, Arida District, Wakayama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人昭仁会双苑 特別養護老人ホーム吉備苑

就業場所

〒643-0022

特別養護老人ホーム吉備苑(有田川町奥222-1)

または

特別養護老人ホーム ハートケア万笑(有田川町奥1026-1)

職種

看護職<経験者>

仕事内容

  • 福祉施設にて、利用者様への看護に関する業務をおこなっていた

だきます。

【施設利用者】吉備苑特養80名、ショートステイ21名

万笑 特養29名、ショートステイ 7名

オンコール対応あり吉備苑5~6人体制、万笑3人体制です。

  • 医療、福祉施設関係の経験者のある方で、看護師又は、准看護師

の資格お持ちの方。 経験を考慮して基本給を検討しますのでご相談ください。

事前施設見学可能です

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30050-02316961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

湯浅公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3005-101422-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ショウジンカイソウエン トクベ

ツヨウゴロウジンホーム キビエン

社会福祉法人昭仁会双苑 特別養護老人ホーム吉備苑

所在地

〒643-0022

和歌山県有田郡有田川町奥222-1

ホームページ

http://kibien.com/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職<経験者>

仕事内容

  • 福祉施設にて、利用者様への看護に関する業務をおこなっていた

だきます。

【施設利用者】吉備苑特養80名、ショートステイ21名

万笑 特養29名、ショートステイ 7名

オンコール対応あり吉備苑5~6人体制、万笑3人体制です。

  • 医療、福祉施設関係の経験者のある方で、看護師又は、准看護師

の資格お持ちの方。

※経験を考慮して基本給を検討しますのでご相談ください。

事前施設見学可能です

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒643-0022

特別養護老人ホーム吉備苑(有田川町奥222-1)

または

特別養護老人ホーム ハートケア万笑(有田川町奥1026-1)

最寄り駅

JR藤並駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

有田川町内の当法人が運営する施

設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象とする。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療、福祉施設関係の経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

221,200円〜295,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

171,200円〜240,100円

定額的に支払われる手当(b)

看護師手当 25,000円〜30,000円
待機手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当 5000円~15000円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,600円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

151人

就業場所

111人

うち女性

82人

うちパート

29人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援

事業。 有田川町の「しみず園」の指定管理事業

  • 公正採用推進員設置選任事業所

会社の特長

介護保険サービスを通じて地域福祉貢献、利用者一人ひとりのこと

を考えた利用者本位の個別ケアを提供。ワーク、ライフ、バランス

を重視した、働きやすい職場づくりの取り組み。

法人番号

9170005002801

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒643-0022

和歌山県有田郡有田川町奥222-1

最寄り駅

JR藤並駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ナカザワ シュウジ

担当者

中澤 修治

電話番号

0737-53-2251

FAX

0737-53-2252

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 基本給について、経験を考慮して検討します。

※賃金支払日は、当月末です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム 吉備苑

代表的な支店・営業所・工場等2

特別養護老人ホーム ハートケア万笑

代表的な支店・営業所・工場等3

特別養護老人ホーム しみず園

関連会社

関連会社1

有限会社 双苑

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与。

扶養手当や通勤手当等を支給。

慶事休暇及び手当金の給付。

リフレッシュ休暇あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修計画に基づき研修を実施。資格取得の場合、勤務

シフト調整や情報提供。

両立支援の内容

リフレッシュ休暇あり。勤務調整や育児、介護休業制度、看護休暇

の活用等。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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