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相談員<秋津鴻池病院>

Exclusive opportunity

Onsite

相談員<秋津鴻池病院>

医療法人 鴻池会

相談員<秋津鴻池病院>

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 鴻池会

就業場所

〒639-2273

奈良県御所市大字池之内1064番地

「秋津鴻池病院」

職種

相談員(社会福祉士、精神保健福祉士)<秋津鴻池病院>

仕事内容

  • 秋津鴻池病院における相談業務等

・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務

・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決

、援助、調整を図る業務等

(患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む)

  • 研修制度(OJT)がありますので、経験のない方や少ない方も

安心してご応募下さい。 就職支度金について

入職3ヶ月経過後の直近の賞与2回に分けて支給いたします。

(賞与月:6月、12月)支給例:最大10万円

【変更範囲】法人内での全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-10504661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-003650-0

事業所名

イリョウホウジン コウノイケカイ

医療法人 鴻池会

所在地

〒639-2273

奈良県御所市池之内1064番地

ホームページ

http://www.kounoikekai.com/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

相談員(社会福祉士、精神保健福祉士)<秋津鴻池病院>

仕事内容

  • 秋津鴻池病院における相談業務等

・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務

・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決

、援助、調整を図る業務等

(患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む)

  • 研修制度(OJT)がありますので、経験のない方や少ない方も

安心してご応募下さい。

※就職支度金について

入職3ヶ月経過後の直近の賞与2回に分けて支給いたします。

(賞与月:6月、12月)支給例:最大10万円

【変更範囲】法人内での全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒639-2273

奈良県御所市大字池之内1064番地

「秋津鴻池病院」

最寄り駅

JR和歌山線 玉手駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

*近鉄橿原神宮前駅より送迎バスあり。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳の為

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

精神保健福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

232,400円〜252,180円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,600円〜194,380円

定額的に支払われる手当(b)

職種手当 36,000円〜36,000円
処遇改善手当 21,800円〜21,800円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,900円〜11,210円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*月7~11回公休制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

  • 院内附属保育所をご利用頂けます!

会社の情報

従業員数

企業全体

670人

就業場所

448人

うち女性

268人

うちパート

33人

設立年

昭和3年

資本金

150万円

労働組合

なし

事業内容

地域に根ざした医療・介護を提供。病院(内科・精神科・リハビリ

テーション科等)を中心に、介護老人保健施設や認知症グループホ

ーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護等を運営。

会社の特長

私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービ

スを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。

法人番号

7150005006310

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒639-2273

奈良県御所市池之内1064番地

最寄り駅

JR和歌山線 玉手駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

PSW・MSW資格の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

若田

電話番号

0745-63-0601

FAX

0745-62-1092

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 入職時より、有給休暇2日付与します。
  • 働き方改革における取り組みとして、年間5日間の計画有休がご

ざいます。

  • 賞与年2回(6月・12月)

  • 送迎バスは近鉄橿原神宮前駅より8:20発

近鉄御所駅より 8:30発

近鉄五位堂駅より 8:00発

【働き方改革関連認定企業】

・奈良県社員・シャイン職場づくり推進 表彰

・奈良県福祉・介護事業所認証制度認定事業所

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

医療法人鴻池会は、大和文化発祥の地で、文化財・遺跡が多い自然

に囲まれた静かな環境の中で、医療・保健・福祉を統合した組織と

して、「癒しの心・リハビリの心・福祉の心」を大切にし、単に施

設でのサポートだけでなく、地域に出向く多様なコミュニティーサ

ポートサービスを、チーム一体となって展開しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種研修制度

・慶弔、特別休暇

・産前、産後休暇

・入職時に有給休暇を2日付与※常勤のみ

(その後6ヶ月経過後に法定どおり付与)

・資格取得支援(詳細は面接時にご確認下さい)

・職員旅行(年1回)

・法人忘年会

・和歌山県白浜温泉別荘

・福井県勝山市スキージャム勝山保養所ホテル会員

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・近鉄五位堂駅 橿原神宮前駅より送迎バスあり

  • 働き方改革関連認定企業
  • 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
  • 奈良県福祉・介護事業所認証制度認定事業所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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