新卒採用 とび工　<正社員>

ハローワーク事業所名

株式会社日進エンジニアリング

就業場所

〒176-0014

東京都練馬区豊玉南１－２１－５

職種

職種解説

とび工 ＜正社員＞

仕事の内容

大型排水ポンプやジェットファンなどインフラ設備の機械設置や据付作業を担

当していただきます。機械の搬入・組立・据付を行い、設置後の動作確認や定

期点検などメンテナンス業務も担当します。現場によってはとび工の技術が必

要となる場面もあるため、チームには足場組立の資格を持った先輩も在籍して

います。希望すればとび工としての専門技術取得にもチャレンジできます。５

名ほどのチームで協力しながら進めるため、未経験でも安心して仕事を覚えて

いけます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-00386268

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

会社の情報

事業所番号

1309-303853-5

事業所名

カブシキガイシャニッシンエンジニアリング

株式会社日進エンジニアリング

所在地

〒176-0014

東京都練馬区豊玉南１－２１－５

最寄り駅１

西武池袋線 練馬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

最寄り駅２

都営大江戸線 新江古田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

最寄り駅３

西武新宿線 野方駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

5,000万円

事業内容

ポンプや送風機を主とした流体機械設備の総合据付工事など、社会

を支える「インフラ設備」に従事しています。

会社の特長

公共工事を中心に地域のインフラを支える建設会社。安心して長く

働ける環境づくりと、若手の人材育成に力を入れております。

法人番号

6011601005265

ホームページ

https://nisshin-engineering.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

とび工 ＜正社員＞

求人数

2人

仕事の内容

大型排水ポンプやジェットファンなどインフラ設備の機械設置や据付作業を担

当していただきます。機械の搬入・組立・据付を行い、設置後の動作確認や定

期点検などメンテナンス業務も担当します。現場によってはとび工の技術が必

要となる場面もあるため、チームには足場組立の資格を持った先輩も在籍して

います。希望すればとび工としての専門技術取得にもチャレンジできます。５

名ほどのチームで協力しながら進めるため、未経験でも安心して仕事を覚えて

いけます。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒176-0014

東京都練馬区豊玉南１－２１－５

最寄り駅

西武池袋線 練馬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内は禁煙。

作業員休憩室に喫煙スペースあり。喫煙可能区域での業務なし。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,600円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,600円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

58,400円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

276,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,600円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

15万円〜80万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は原則休み。繁忙期（９月～４月中旬）は出勤の

場合あり。夏季休暇・年末年始休暇

年間休日数

110日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒176-0014

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒176-0014

東京都練馬区豊玉南１－２１－５

最寄り駅

西武池袋線 練馬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

カノウ

担当者

加納

電話番号

03-3994-5516

ＦＡＸ

03-3994-5800

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【会社が全力バックアップ】

経験・スキルは一切不問。道具や工具、資格取得の費用も会社が

負担いたします。ゼロから「一生モノの専門技術」が身につく環境

です。

求人条件にかかる特記事項

【１】生活を支える破格の福利厚生

• 月１．５万円の社員寮あり。会社併設で通勤３０秒。
• 食事補助も利用できるため、生活費をグッと抑えられます。
• 遠方からの面接交通費も全額支給（ＷＥＢ面接も可）。

【２】自己負担ゼロで１０個以上の資格も

• 業務に必要な資格の取得費用は会社が＜全額負担＞
• 電気・配管・溶接・とびなど幅広い資格取得へ挑戦できます。

職場見学は随時受付、インターンシップ制度も取り入れています。

＊試用期間３か月（同条件）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

26.0年

従業員の平均年齢（参考値）

50.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ＯＪＴ研修を実施し、業務に必要な知識および技能を段階的に習得して

いただきます。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

19.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

4.5％

女性の管理職割合

4.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒