株式会社 ダルパ
建設現場施工管理<経験者>
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ダルパ
就業場所
〒079-8411
北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
職種
建設現場施工管理<経験者>
仕事内容
- 男性社員も育児休業を取得している社風です。ワークライフバラ
ンスを大事にしたい方にはぴったり。私達と一緒に働きませんか?
- リフォーム、新築の一般戸建住宅を中心に、建設現場の進捗確認
や現場管理、積算の業務を担当していただきます。
現場は市内近郊及び道北地域全般になります。
社有車の貸与あり。ご相談ください。
*資格取得支援充実!経験やスキルのUPを応援する社風です。
*事業所画像あり* 「変更範囲:変更なし」
<< 正社員登用の途あり >>
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01030-10720861
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
旭川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0103-106519-9
事業所名
カブシキカイシャ ダルパ
株式会社 ダルパ
所在地
〒079-8411
北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
ホームページ
正社員以外
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
建設現場施工管理<経験者>
仕事内容
- 男性社員も育児休業を取得している社風です。ワークライフバラ
ンスを大事にしたい方にはぴったり。私達と一緒に働きませんか?
- リフォーム、新築の一般戸建住宅を中心に、建設現場の進捗確認
や現場管理、積算の業務を担当していただきます。
※現場は市内近郊及び道北地域全般になります。
社有車の貸与あり。ご相談ください。
*資格取得支援充実!経験やスキルのUPを応援する社風です。
*事業所画像あり* 「変更範囲:変更なし」
<< 正社員登用の途あり >>
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度、能力を総合的に判断し正社員へ登用あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒079-8411
北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
最寄り駅
永山7丁目(バス停)/駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建築現場での施工管理業務経験者(10年程度)
〈経験年数については相談に応じます!〉
必要なPCスキル
文字・データ入力程度
必要な免許・資格
免許・資格名
2級建築施工管理技士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
262,400円〜299,900円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
87,600円〜100,100円
固定残業代に関する特記事項
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働分は追加で支給あり。
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 ・役付手当 ・資格手当(40種類以上)
・燃料手当(業績による)
*交通費は距離×15円(往復で30円/日)
上限額は月15,000円とする
*各種手当は規定により支給
*賃金は、経験等を考慮し決定
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.28ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)・・・休憩120分
(2)・・・休憩90分
*年間総労働時間:1,799h
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な納期や仕様の変更による業務の逼迫により、月限度100時間
まで(複数月平均80時間まで/年6回まで)
休憩時間
120分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年間カレンダーによる(R6年実績:お盆7連休、正月11連休)
*業務状況により休日出勤あり(振休または手当にて対応)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人
うち女性
3人
うちパート
1人
設立年
平成7年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
1995年に創業。新築・リフォームの専門店、住宅設備メーカー
国内NO.1のリクシルのFC企業として地元での工事件数は累計
7500件。多くのお客様に喜ばれ、業績も安定しております。
会社の特長
30代~60代まで幅広い年代の方が活躍中。資格手当や研修制度
、残業時間減少や福利厚生の充実を図る事で従業員一人ひとりのワ
ークライフバランスを重視した職場環境を整えております。
法人番号
8450001010045
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒079-8411
北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
最寄り駅
永山7丁目(バス停)/駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒079-8411
北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前連絡
*面接前に適性検査及び簡単な計算程度のテストあり
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0166-40-0100
FAX
0166-40-0800
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 30代~60代の幅広い年代の社員が活躍中!
未経験から始めた社員が多数、スキルアップのための
教育体制も充実しています
・社外研修や講習会に参加できます。
・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています。
・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり。
- 車両、道具、スマホ、作業服、防寒服、ヘルメット貸与
単身赴任者は社員寮(レオパレスなど)を準備します。
- 休暇制度充実しています!
(半日単位で有給休暇が取得可/年末年始休暇は5日以上
夏季休暇は4日以上)
- 仕事と生活のバランスが取りやすい職場です!
・完全週休二日制を導入
・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など)
・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します
・確定拠出年金(401K)の掛け金の一部を会社が負担
- 職場の雰囲気や社員紹介をホームページに掲載しています。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください
「詳細を表示」で事業所の画像がご覧いただけます!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は、スーパーウォール工法で高気密・高断熱住宅を建設してい
ます。最近では「1棟まるごと断熱リフォーム」を施工し、今ある
家を大切に高性能住宅にお住まいいただくお手伝いをしています。
未経験者でも夢と目標があれば大歓迎です。
社会人経験を高く評価します。
IターンUターン、ブランクありも大歓迎。
夢や目標のある方。その実現に向けて社一丸となって取組しており
、会社も全力で応援させていただきます。
男性社員も育児休業を取得している社風です。ワークライフバラン
スを大事にしたい方にはぴったり。私達と一緒に働きませんか?
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・40歳以上の人間ドック受診料金全額会社負担
・作業着・ヘルメット・工具・スマホなど貸与
・正社員は確定拠出年金の掛け金を会社が一部負担
・半日単位で有給休暇が取得可能
・年末年始休暇は10日以上※その年の曜日により変動
・夏季休暇は7日以上※2024年度
・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など)
・家庭の事情に合わせて、労働条件など柔軟に対応
・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します
・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます
・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています
・各種資格手当も充実(40種類以上)
・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
40種類以上の資格に対して資格手当あり。資格取得
補助あり。外部講師を招いた定期的な全社員研修あり
。
両立支援の内容
男性社員の育児休暇取得実績あり
育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など)
事業所に関する特記事項
正社員は退職金の代わりに確定拠出年金の掛け金一部
を会社が負担+給与選択制(自己負担)で掛金増額も
可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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