奈良県総務部行政・人材マネジメント課

ハローワーク事業所名
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
就業場所
〒630-8501
奈良県奈良市登大路町３０番地
職種
技術職・林学＜育児休業代替任期付職員＞
仕事内容
・育児休業中の職員（技術職・林学）の代替として、
勤務先の所管業務に応じた行政事務を担当していただきます。
・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務が
できないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、
勤務条件となります。
【変更範囲：変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
29010-17711061
受付年月日
2026年9月30日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
奈良公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
都道府県の機関
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2901-922156-7
事業所名
ナラケンソウムブギョウセイジンザイマネジメントカ
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
所在地
〒630-8501
奈良県奈良市登大路町３０番地
ホームページ
<a href="https://www.pref.nara.jp" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.pref.nara.jp</a>
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
技術職・林学＜育児休業代替任期付職員＞
仕事内容
・育児休業中の職員（技術職・林学）の代替として、
勤務先の所管業務に応じた行政事務を担当していただきます。
・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務が
できないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、
勤務条件となります。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
育児休業代替任期付職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
任期は職員の育児休業請求期間に応じて決定します（最長３年間）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒630-8501
奈良県奈良市登大路町３０番地
最寄り駅
近鉄奈良駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
県庁本庁舎又は県内出先機関（県内農林振興事務所、森林技術セン
ターなど）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県庁本庁舎又は県内出先機関
学歴
必須
高校以上
専攻について
林学に関する科目を修めて卒業した方
ただし、下記の経験要件を満たす方は学歴不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
林学に関する分野で４年以上の実務経験を有する方
ただし、上記の学歴要件を満たす方は経験不問
必要なＰＣスキル
ワード・エクセル等
必要な免許・資格
その他、県行政・人材マネジメント課ＨＰにて応募資格要確認
試用期間
あり
期間
原則として採用後６か月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,794円〜333,564円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,200円〜313,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,594円〜20,064円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、超過勤務手
当等をそれぞれの条件に応じて支給します。
基本給は、採用までの前歴等に応じて条例等の定めると
ころにより決定します。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
150,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
勤務場所によっては変則勤務の職場があります。
臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
就業場所によっては土・日・祝日が休日でない場合があります。
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（地方共済組合）
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
１年未満
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
3,717人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和36年
労働組合
あり
事業内容
地方公務
適用事業所番号 ２９０１ー１０６６８７ー７
会社の特長
県下最大の公務職場として、多様な常勤・非常勤職員が勤務してい
ます。
法人番号
1000020290009
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
育児休業代替
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
その他
選考日時等
随時
選考場所
〒630-8501
奈良県奈良市登大路町３０番地
最寄り駅
近鉄奈良駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
当課ＨＰにて要確認
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当課ＨＰにて要確認
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
県行政・人材マネジメント課ＨＰにて応募資格要確認
担当者
課係名、役職名
行政・人材マネジメント課 採用係
担当者（カタカナ）
フナエ
担当者
舩江
電話番号
0742-27-2052
ＦＡＸ
0742-26-0457
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【募集職種：技術職・林学】
・雇用期間及び勤務場所は、職員の育児休業請求期間等に応じて
決定します。（最長３年間）
・任期付職員の採用に先立って、産休代替臨時的任用職員として
採用する場合があります。また、基本給は採用までの前歴に応じ
て条例の定めるところにより決定します。
・書類選考：応募資格の有無、応募記載事項の真否等について選考
・勤務地により車通勤が認められる場合有（駐車場有料の場合有）
・有給休暇は労働条件に応じ、県の条例の定めにより付与します。
<ul>
<li>県行政・マネジメント課ＨＰ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ</li>
</ul>
．ｎａｒａ．ｊｐ／４５５９３．ｈｔｍ）「奈良県育児休業代替
任期付職員」の募集ページ内の試験案内を確認し、応募申込み
してください。
※応募書類には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。
※応募者多数の場合、受付を締め切ることがあります。
※ハローワーク紹介状は、管理画面にて確認いたしますので、
求職者様からの提出は不要です。
※条例の定めにより、育児休業代替任期付職員は育児休業を取得
することができません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

技術職・林学<育児休業代替任期付職員>

技術職・林学<育児休業代替任期付職員>

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