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設計エンジニア職<上下水道>

Exclusive opportunity

Onsite

設計エンジニア職<上下水道>

株式会社 水環境プランニング

設計エンジニア職<上下水道>

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 水環境プランニング

就業場所

〒321-0105

栃木県宇都宮市横田新町1-6 柴田建設ビル2階

業務本部

職種

設計エンジニア職<上下水道>

仕事内容

  • 上下水道分野のエンジニアとして、官公庁より依頼される上下水

道施設の実施計画・実施設計・施工管理・長寿命化計画や、浸水対

策事業における雨水整備計画・治水計画などの業務に携わっていた

だきます。

  • 土木業界や建設業界でのご経験、インフラ事業に従事されたご経

験のある方からのご応募をお待ちしております。

  • 業務好調につき拡大のための求人です。

業界内でも早期に若手技術者の育成を掲げており、若さと勢いのあ

る当社で、水環境を守る水コンサルタントとして私たちと一緒に働

きましょう。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-28863361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-613394-7

事業所名

カブシキガイシャ ミズカンキョウプランニング

株式会社 水環境プランニング

所在地

〒320-0851

栃木県宇都宮市鶴田町453番地131

ホームページ

http://www.aep-mizukankyou.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設計エンジニア職<上下水道>

仕事内容

  • 上下水道分野のエンジニアとして、官公庁より依頼される上下水

道施設の実施計画・実施設計・施工管理・長寿命化計画や、浸水対

策事業における雨水整備計画・治水計画などの業務に携わっていた

だきます。

  • 土木業界や建設業界でのご経験、インフラ事業に従事されたご経

験のある方からのご応募をお待ちしております。

  • 業務好調につき拡大のための求人です。

業界内でも早期に若手技術者の育成を掲げており、若さと勢いのあ

る当社で、水環境を守る水コンサルタントとして私たちと一緒に働

きましょう。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒321-0105

栃木県宇都宮市横田新町1-6 柴田建設ビル2階

業務本部

最寄り駅

JR雀宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必要経験:水インフラ(上下水道)で実務経験のある方

資格:技術士・測量士・RCCMをお持ちの方は優遇致します。

必要なPCスキル

Excel・Word

設計・積算等の各種専門ソフト操作経験があれば尚良い。

必要な免許・資格

免許・資格名

技術士(上下水道部門)

あれば尚可

測量士

あれば尚可

RCCM あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当:5千円

資格手当は、保有する資格によって支給されます。

保有資格により支給額は異なる場合があります。

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

4.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注の際等は、6回を限度とし、年720時間、月100時

間未満まで延長。

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、夏期休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

68人

うち女性

22人

うちパート

6人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

水インフラである上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・

長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画な

どを行う水インフラコンサルタント会社

会社の特長

私たちは「水と共に生きる」社会を目指し、水と街と人の未来を描

き、つくり支えている水コンサルタント会社です。ベテラン・若手

・女性、それぞれが自分らしさと使命感をもって働いています。

法人番号

5060002013436

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0105

栃木県宇都宮市横田新町1-6 柴田建設ビル2階

業務本部

最寄り駅

JR雀宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒321-0105

栃木県宇都宮市横田新町1-6 柴田建設ビル2階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営部 部長

担当者(カタカナ)

サイトウ マサノリ

担当者

齋藤 雅典

電話番号

028-666-0316

FAX

028-612-3032

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

環境、未来、命 を想うことは、水を想うこと。

当社は、「水と共に生きる」を理念としています。

日頃目に見えにくいけれど、なくてはならないモノに携われる。

大切な地元や、好きな場所の街づくりや、環境に関われる。

そんな、とってもサステナブルな会社です。

水コンサルタントとして、私たちとこれからの未来を描きましょう

。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

栃木支店

代表的な支店・営業所・工場等2

日光支店

代表的な支店・営業所・工場等3

下野支店

主要取引先

主要取引先1

県庁

主要取引先2

市役所

主要取引先3

大手企業

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

)、退職金共済制度、業務災害補償保険制度、財形貯蓄制度、AE

P親睦会制度、資格取得補助、健康診断、社員リクリエーション

他

研修制度

研修制度の内容

新人研修(技術・各種ソフト・PC・ビジネスマナー

)、OJT研修、Off-JT研修、社内社外技術講

習会、勉強会、メンター制度、国家資格取得支援制度

他

両立支援の内容

女性の育児休暇の取得率は100%です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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