電柱を建てるお仕事<電気のインフラを守り続ける職人>

ハローワーク事業所名

株式会社 小淵

就業場所

〒372-0824

群馬県伊勢崎市柴町７３８－４

職種

電柱を建てるお仕事＜電気のインフラを守り続ける職人＞

仕事内容

【東京電力の電柱を建てたり、撤去するお仕事です】

・伊勢崎市近隣の日中の仕事のみで、生活リズムを整えられます。

・毎日違う現場のため、飽きることなく続けられます。

・穴掘建柱車等を使用し、作業を行います。

・資格取得制度（会社負担）により、スキルアップを目指せます。

中型、大型運転免許、建柱車、玉掛、移動式クレーン等。

・２年目以降班の出来高に応じた奨励手当有。（月０～２５万円）

・班で作業を行うため、経験者から丁寧な指導を受けられます。

・業務上、社用車を使用していただきます。

（ＡＴ限定、普通免許のみ保持の場合 中型運転免許講習支援）

【職種変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-07606061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-500918-0

事業所名

カブシキガイシャ オブチ

株式会社 小淵

所在地

〒372-0824

群馬県伊勢崎市柴町７３８－４

ホームページ

https://obuchi-denki.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電柱を建てるお仕事＜電気のインフラを守り続ける職人＞

仕事内容

【東京電力の電柱を建てたり、撤去するお仕事です】

・伊勢崎市近隣の日中の仕事のみで、生活リズムを整えられます。

・毎日違う現場のため、飽きることなく続けられます。

・穴掘建柱車等を使用し、作業を行います。

・資格取得制度（会社負担）により、スキルアップを目指せます。

中型、大型運転免許、建柱車、玉掛、移動式クレーン等。

・２年目以降班の出来高に応じた奨励手当有。（月０～２５万円）

・班で作業を行うため、経験者から丁寧な指導を受けられます。

・業務上、社用車を使用していただきます。

（ＡＴ限定、普通免許のみ保持の場合 中型運転免許講習支援）

【職種変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒372-0824

群馬県伊勢崎市柴町７３８－４

就業場所に関する特記事項

主に伊勢崎市内の現場です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設現場の経験がある方歓迎します！

未経験の方も、熱意のある方は歓迎し丁寧に教育します。

必要な免許・資格

中型自動車免許や建設系機械の資格保持者優遇します

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,700円〜343,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,700円〜343,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

車両手当 ：０～ ２，０００円

奨励手当 ：０～２５０，０００円

夏季はドリンク手当有

＊欠勤控除のある月給制

＊通勤手当は当社規程により支給します。

月平均労働日数

22.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜450,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

99日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日月２回程度休み（会社カレンダーによる）

その他、ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・期末休暇等有。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

27人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和49年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事（外線）、建柱工事を中心に「日常を見守る」というミシ

ョンのもと、地域に根差した業務を行っています。

会社の特長

東京電力グループ（関電工）の協力会社として、安定した受注を確

保しています。２０代から６０代まで幅広い年代が活躍し、技術・

ノウハウの継承を行っています。

法人番号

6070001013187

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒372-0824

群馬県伊勢崎市柴町７３８－４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は本人の希望があれば返却します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

オブチ

担当者

小淵

電話番号

0270-32-5460

ＦＡＸ

0270-31-3601

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊大手電気工事会社（関電工）と同様の研修プログラムにより、

未経験でも安心して働くことができます。

他業種からの転職も歓迎！

＊制服や工具は無料で貸与します。 ＊従業員駐車場有（無料）

＊毎月出来高に応じた奨励手当がつくため、やりがいを持って仕事

に取り組めます。（２年目以降）

＊群馬県いきいきＧカンパニー ゴールド認証取得！

働きやすい会社を目指しています。

＊残業代も含め、作業員で月２２万～４２万円程度稼いでいます。

＊モデル年収例

入社後 ２年（作業員） 年収３２０万円

入社後１４年（作業長） 年収６００万円

＊業務内容が気になる方は、職場見学も受け付けます。

一緒に地域のインフラを支える現場を見に行きましょう。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は

対象外となりますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊伊勢崎市及び桐生の電柱を建て電線をつないで５０年以上の

実績のある企業です。

＊技能習得には時間がかかりますが、経験者から丁寧な指導を行い

バックアップします。

＊中型、大型自動車運転免許等必要資格の取得は全額会社負担で

応援します。皆さん様々な資格にチャレンジしており、

取得実績多数有り！

＊「日常を見守る」というミッションのもと、インフラを支えてい

るという誇りを胸に、日々の業務に取り組んでいます。

手に職をつけながら、地域を支える大切な仕事を一緒にしてみま

せんか？

主要取引先

主要取引先１

株式会社関電工

関連会社

関連会社１

株式会社小淵警備保障

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格に応じて職務と賃金を決定する

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊社員旅行やソフトボール大会など社内行事があります。

＊インフルエンザ予防接種補助等、従業員の健康に配慮した取り組

みを実施しています。

研修制度

研修制度の内容

大手電気工事会社（関電工）と同様の研修プログラム

を受講していただきます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。