製造オペレーター・検査調整組立職<狭山事業所>

ハローワーク事業所名

株式会社 鷺宮製作所 狭山事業所

就業場所

〒350-1395

埼玉県狭山市笹井５３５

職種

製造オペレーター・検査調整組立職＜狭山事業所＞

仕事内容

• 自動制御機器・試験機の工場にて、制御スイッチ、制御バルブな

ど製造オペレーション、組立や調整検査、仕上げ、出荷作業です。

• 色別の配線作業があります。
• 自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな

品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています

【自動制御機器】エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様

々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールす

る機能部品です。内部に組み込まれるため直接目に触れる機会は少

ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。

【試験機】自動車や建築建造物などの研究開発現場で、試験・検証

を行うための装置であり、さまざまな技術を組み合わせたオーダー

メイド製品。 （変更の範囲）会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11060-12213061

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

所沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1106-001279-2

事業所名

カブシキガイシャ サギノミヤセイサクショ サヤマジギョ

ウショ

株式会社 鷺宮製作所 狭山事業所

所在地

〒350-1395

埼玉県狭山市笹井５３５

ホームページ

http://www.saginomiya.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

製造オペレーター・検査調整組立職＜狭山事業所＞

仕事内容

• 自動制御機器・試験機の工場にて、制御スイッチ、制御バルブな

ど製造オペレーション、組立や調整検査、仕上げ、出荷作業です。

• 色別の配線作業があります。
• 自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな

品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています

【自動制御機器】エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様

々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールす

る機能部品です。内部に組み込まれるため直接目に触れる機会は少

ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。

【試験機】自動車や建築建造物などの研究開発現場で、試験・検証

を行うための装置であり、さまざまな技術を組み合わせたオーダー

メイド製品。 （変更の範囲）会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒350-1395

埼玉県狭山市笹井５３５

最寄り駅

西武新宿線狭山市駅から車１５分／西武池袋線稲荷山公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

通勤用送迎バスあり

（狭山市駅・稲荷山公園駅・坂戸駅・武蔵高萩駅）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

＊会社の定める場所

（所沢市、米沢市など）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜23歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：有

配偶者及び１８歳未満の子女のいる世帯主に支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜3.49％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の増大、納期の集中

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,113人

就業場所

690人

うち女性

206人

うちパート

5人

設立年

昭和15年

資本金

9億6,000万円

労働組合

なし

事業内容

全国６拠点でグループ企業１２社（国内５、海外７）を擁する自動

制御機器のリーディングカンパニーです。冷凍冷蔵・暖房・空調等

の自動制御機器及び試験装置の開発・製造・販売を行っています。

会社の特長

全国各地及び海外６０ヶ国にも販売網を持つ安定企業第１０回

日本機械学会優秀製品賞受賞全従業員の幸福の創造を経営理念に

育児・介護制度やサークル活動を充実社会人野球チームも持つ

法人番号

6011201002019

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒350-1395

埼玉県狭山市笹井５３５

最寄り駅

西武新宿線狭山市駅から車１５分／西武池袋線稲荷山公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

東京都新宿区大久保３－８－２新宿ガーデンタワー２２階 人事部

人材開発課 採用担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他選考方法：適性検査

面接選考に関してご相談させていただく場合があります

担当者

課係名、役職名

人事部 人材開発課

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ コバヤシ

担当者

採用担当 小林

電話番号

03-6205-9101

ＦＡＸ

03-6205-9102

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 創業８０年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売

を行う老舗メーカーです。

• 平均勤続年数２２年を誇る長期就業の叶う職場です
• 自ら勉強する従業者を支援する制度が整っています
• 通信教育制度：修了時に受講料の一部を奨励金として支給
• 自己啓発奨励制度：会社が定めた資格の取得時に一時金を支給
• 土日祝休み、慶弔休暇・特別休暇あり
• 有給休暇について、６ヶ月経過後と記載がありますが、実際には

「１ヶ月経過後に１０日」付与されます

• 賃金は経験、能力を考慮した上で決定
• マイカー通勤は駐車場の空き状況による
• 食堂あり

※既卒応募可です。

※応募書類の送付は郵送・メール添付どちらでも結構です。

※履歴書に「メールアドレス」の記載をお願いいたします

【働き方改革関連認定企業】

【所沢地区雇用対策協議会会員】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。