【業界未経験歓迎】広告の枠を越え、事業成長を描き実行するマーケティングディレクター<大阪本社>

【企業名】

ａ－ｗｏｒｋｓ株式会社

【職種名】

【業界未経験歓迎】広告の枠を越え、事業成長を描き実行するマーケティングディレクター

【仕事内容(概要)】

【業界未経験歓迎】広告の枠を越え、事業成長を描き実行するマーケティングディレクター

【具体的な仕事内容】

クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の設計から実行・改善までを一貫して担当します。

a-worksのマーケティングディレクターは、与えられた広告予算の中で成果を最大化するだけの仕事ではありません。

「どうすれば、ここからさらに事業を伸ばせるのか」

「今、事業成長を止めているものは何なのか」

クライアントの事業全体を捉えて論点を整理し、必要な戦略を描き、社内外を巻き込みながら実現まで手がけます。

【具体的な業務】

■クライアントへの提案・報告・日々のコミュニケーション

■売上・利益・顧客獲得効率・継続購入などの事業指標を踏まえた課題整理

■マーケティング戦略・広告戦略の立案

■広告データや市場・顧客情報をもとにした分析・改善プランニング

■広告クリエイティブやLPの企画・改善

■購入導線などWeb体験の課題発見・改善企画

■パートナー企業への提案・ディレクション

■社内のクリエイター、データ・テクノロジー領域のメンバーとのプロジェクト推進

現在は、クリエイティブ・データ・テクノロジーを掛け合わせ、CVR（購入・申込などの成果率）やROAS（広告費に対する売上効果）の改善まで踏み込む支援を強化しています。広告の中だけで部分最適するのではなく、事業成長を止めているボトルネックそのものを変え、クライアントがさらに広告投資を拡大できる状態をつくることを目指します。

既存メンバーの多くも業界未経験からスタートしています。未経験の場合は、研修と実務を通じて、顧客の事業成長を支援するためのマーケティングの原理原則から身につけていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：a-worksの経営目的、経営理念、経営方針への共感/大きな裁量を持って自らの意志で主体的に働きたい方

■歓迎条件：コンサルティングやコンサルティング営業でのBtoB支援経験/事業会社でPLに向き合いマーケティングを牽引した経験/支援会社で顧客への本質的なマーケティング支援を行った経験/クライアントの経営陣へ向き合い、最高峰の視座を求められる環境で働きたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29

勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・本社やコワーキングスペース（WeWork）での出社と、ご自宅でのリモートワークのハイブリッド勤務（出社は週2～3回程度、チームでの判断により柔軟に調整可）

・変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29　[最寄り駅]肥後橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

■試用期間の勤務条件：正社員と同じ

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～300,000円

その他固定手当/月：35,000円

＜月給＞

295,000円～335,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。

■給与改定： 年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり）

■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：3.5万円／月（※リモートワーク手当として）

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、OJT

＜その他補足＞

■服装、髪型自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏期・年末年始休暇

■育児休暇

■介護休暇

■有給休暇（勤務期間に応じて付与）

■慶弔休暇

■新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

【事業概要】

「意志あるブランドに、中小企業でしかできない支援を。」

a-worksは、広告事業を軸にクライアントの事業成長を支援してきました。

新規獲得数だけでなく、その後の継続購入まで見ることで、クライアントが健全に事業を拡大できる状態に向き合ってきた会社です。

広告は、投資を拡大するほど同じ効率を維持する難易度が高まります。

利益が出なくなれば追加投資は止まり、事業成長も頭打ちになります。

a-worksが向き合うのは、まさにこの壁です。

「与えられた条件の中で広告をどう効率よく運用するか」だけではなく、何を変えればさらに事業を伸ばせるのかを考えます。

そのために、広告運用だけでなく、クリエイティブ・データ・テクノロジーを掛け合わせます。

データからユーザー行動やボトルネックを捉え、クリエイティブやLPを改善する。

購入フォームやWebサイトに課題があれば、テクノロジーを活用して体験そのものを変える。

クリエイティブ、データ、テクノロジーを横断して活用することで、CVRやROASを改善し、クライアントがさらに広告投資を拡大できる状態をつくります。

※CVR：サイト訪問者のうち、購入や申込などの成果につながった割合

※ROAS：広告費に対して、どれだけ売上を生み出せたかを示す指標

【郵便番号】

5500002

【所在地】

大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29

【設立年 補足】

2008年10月

【従業員数】

33名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

http://www.a-works.asia