【大阪市／転勤無】鉄道・構造物の土木設計<資格有無を問いません>◆阪急電鉄G／土日祝休・休124

【企業名】

阪急設計コンサルタント株式会社

【職種名】

【大阪市／転勤無】鉄道・構造物の土木設計◆阪急電鉄G／土日祝休・休124

【仕事内容(概要)】

【大阪市／転勤無】鉄道・構造物の土木設計◆阪急電鉄G／土日祝休・休124

【具体的な仕事内容】

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／阪急電鉄100％子会社／土日祝休み／年休124日／残業月25H程度／安定基盤で長期就業◎／

■どんな会社？

◎1961年創業、鉄道・道路関連の設計コンサルティングを行う会社です。

◎阪急阪神ホールディングスグループの一員として、鉄道橋梁や道路構造物の設計・調査を中心に事業を展開。

◎グループ案件が約70～80％を占め、公共工事や民間案件も含め安定した受注を誇ります。

■仕事内容：

・鉄道・道路構造物の設計業務をお任せいたします。

■具体的に：

・鉄道橋梁や道路構造物の新設設計、既設構造物の改修設計

・設計に関する現地調査、測量（外注管理含む）

・協力会社への工事依頼および設計内容の確認

＜入社後の流れ＞

阪急電鉄案件を中心に業務を習得し、徐々に担当案件を増やします。1人あたり2～3案件を並行して対応。

＜キャリア＞

専門性を高めながら、将来的には技術士などの資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能で

＜入社後の流れ＞

まずは先輩社員の指導のもと、阪急電鉄案件を中心に業務を習得。徐々に担当案件を増やし、1人あたり2～3案件を並行して対応します。

＜キャリア＞

長期就業者が多く、定年まで働く社員も多数。専門性を高めながら安定したキャリア形成が可能です。

■業務の特徴（やりがい・特徴）

・阪急阪神グループ案件が中心で、企画・計画段階から関われるやりがい

・年間計画に基づく業務で残業少なめ

・鉄道インフラを支える社会貢献性の高い仕事

■はたらき方

・年間休日124日／土日祝休み

・平均残業時間：月25時間程度

・直行直帰も可能で柔軟な働き方◎

＼この求人のポイントについて／

（１）阪急電鉄100％子会社で安定基盤

（２）年休124日＋残業少なめで働きやすい

（３）鉄道インフラに携わる社会貢献性の高い仕事

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼職種未経験・第二新卒の方、大歓迎です！まずはご応募ください！／

■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方

・土木の学部、学科卒の方（実務経験は問いません）

・土木設計のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F

勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区芝田1-4-8　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：50分（12:00～12:50）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※現地調査・測量・地質調査では、24：00～翌5：00の夜間勤務の場合あり（月1～2回程度目安）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円～350,000円

＜月給＞

225,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、資格、経験、スキル等考慮の上、同社規程に基づき決定

■賞与：年3回

■モデル年収（月給＋賞与＋時間外手当）：

620万円（40歳※月給32万）、465万円（30歳※月給24万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

家族手当：配偶者6千円、子女1千6百円（三人目から1千円）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員として満3年以上勤務対象

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社後の資格取得に報奨あり（資格により規定）

■資格取得支援制度（受験費用の負担や勉強会開催など）

＜その他補足＞

■阪急阪神百貨店の社員割引制度

■グループホテル割引

■出張手当、資格手当

■財形貯蓄（正社員のみ）

■育児休職制度（時短勤務など）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始5日 その他

【事業概要】

■事業内容：

同社は、建築・設備・都市・土木・電気の技術者を有する、総合設計コンサルタント企業です。

同社事業は多くの人々にご利用いただく駅改良、バリアフリー化、駅周辺施設、立体交差やマンション、事務所ビル、流通施設、商業施設、医療施設などの施主代行・計画・調査・設計・監理業務と、完成後の維持管理計画と幅広く行われております。

※主な事業内容

（1）建設事業に関する相談・指導。

（2）都市計画や地域計画に関する調査、計画、設計。

（3）建設事業に関する調査、測量、設計、土質調査及び工事監理

■特徴：

同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループの所有する様々な施設の計画・設計・工事監理にかかわっております。また、同社はオーナー側の立場にたった発注業務に携わった経験を持つ社員が多く、ユーザーの立場に立ち、問題解決の提案をしています。

■阪急阪神東宝グループについて：

阪急阪神東宝グループは、阪急阪神ホールディングス・東宝・ エイチ・ツー・オー リテイリングを中心に構成され、約340社（団体含む）からなる企業グループです。阪急阪神ホールディングスは、鉄道・バス・タクシーなどの交通。不動産、旅行、ホテル、物販・飲食・宝塚歌劇、阪神タイガースなど様々な事業展開をしています。同社は阪急阪神ホールディングスグループに属する建築設計事務所／建設コンサルタントです。

【郵便番号】

5300012

【所在地】

大阪府大阪市北区芝田1-4-8

【ビル名等】

北阪急ビル4F

【設立年 補足】

1961年4月

【従業員数】

217名

【市場】

非上場

【資本金】

65百万円

【売上高】

4,397百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

https://sekkei.hankyu.co.jp/