株式会社 テンテック
【未経験可】LGS下地・内装ボード工
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 テンテック
就業場所
〒183-0042
東京都府中市武蔵台2-20-2
職種
【未経験可】LGS下地・内装ボード工
仕事内容
当社の営業・施工管理部門が受注してきた内装仕上工事案件につい
て、LGS下地工事や内装ボード・クロス貼り等をご担当いただき
ます。
- 具体例
・LGS下地工事、ボード仕上げの施工
・現場での職長補佐(安全衛生管理など)
・資材の搬入
・施工管理職や協力会社、職人との連携
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13200-16871461
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
府中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1320-011714-6
事業所名
カブシキガイシャ テンテック
株式会社 テンテック
所在地
〒183-0042
東京都府中市武蔵台2-20-2
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【未経験可】LGS下地・内装ボード工
仕事内容
当社の営業・施工管理部門が受注してきた内装仕上工事案件につい
て、LGS下地工事や内装ボード・クロス貼り等をご担当いただき
ます。
- 具体例
・LGS下地工事、ボード仕上げの施工
・現場での職長補佐(安全衛生管理など)
・資材の搬入
・施工管理職や協力会社、職人との連携
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒183-0042
東京都府中市武蔵台2-20-2
最寄り駅
JR中央線 西国分寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続に伴うキャリア形成のため
必要なPCスキル
Excel(文字入力や四則演算など初級程度のスキル)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
子ども手当あり(※年齢制限あり。第1子は1万円、第
2子以降は5000円)
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
21時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期逼迫への対応のため
休憩時間
120分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより、月0~4日の土曜日出勤あり
夏季休暇・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
4年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
平成11年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
病院やオフィスを中心に、店舗・公共施設・住居等など様々な建築
現場で内装工事を手掛けています。
新たに建築一式と塗装工事業の建設業許可を取得しました。
会社の特長
創業28年目 40代社長が牽引する第二創業期!!
人・安全・品質を大切にする職場環境です。
『夢』を実現するために成長と挑戦を続けています。
法人番号
1012401015153
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒183-0042
東京都府中市武蔵台2-20-2
最寄り駅
JR中央線 西国分寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職務経歴書又は自己PR書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒183-0042
東京都府中市武蔵台2-20-2
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
エビハラ
担当者
海老原
電話番号
042-328-4900
FAX
042-326-3024
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※資格手当制度あり(賞与時に加算)
※入社時の引越し費用貸与制度あり(条件あり)
※借上社宅制度あり(条件あり)
※応募希望の方は事前連絡後、応募書類を郵便又はEメール(PD
F変換したものを添付)にて送付願います。
※面接については、遠方の方はWEB面接も可能です。
現職の都合で平日日中が難しいという方につきましてもご相談く
ださい。
平日18時以降、土曜での対応が可能な場合もございます。
- 企業公式Instagramを公開中です!
内装工事についてや会社の雰囲気が伝わるような投稿をしており
ます。
よろしければコーポレートサイトと併せてご参照ください。
株式会社テンテック(@tentec_company)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 未経験者歓迎!
建築・内装業に携わったご経験のある方は優遇いたします!
ゆくゆくは独立を目指したい方も大歓迎!
入社5年後時点に社内職人としての道だけでなく、
独立も目指せるようカリキュラムを組んで指導します。
社内でのキャリアチェンジにも柔軟に相談に乗りますので、
もし「職人は合わなかったかも・・・」となった場合や
将来的に年齢等の理由により現場仕事が難しくなった場合には
施工管理職へ転身いただくことも可能です。
職人としての知識があることは施工管理職でも役立ちます。
内装工事業にご興味のある方のご応募お待ちしております。
関連会社
関連会社1
デコラテックジャパン株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・定期健康診断(年1回/11月)
・深夜勤務回数に応じた特定健康診断
・半日単位での年次有給休暇取得
・慶弔休暇制度
- 環境
・社用車貸与
・社用携帯電話、ノートPC貸与
・冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
- 導入している制度
・退職金制度
・子ども手当制度
・資格手当制度
・資格取得支援制度
・入社時の引越し費用貸与制度
・借り上げ社宅制度
両立支援の内容
育児・介護休業規定にて、「柔軟な働き方を実現するための措置」
として以下の制度の定めあり。
・始業、終業時刻の繰り上げまたは繰り下げ
・短時間勤務制度
ほか、法令に則り以下の制度も整備。
・育児休業/出生時育児休業
・介護休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・所定時間外労働/時間外労働/深夜業の制限
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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