テクニカルプログラムマネージャー / ソーシャルコマース(LINEギフト・ショッピングタブ)

ポジション概要

「LINEギフト」「ショッピングタブ」を中心としたソーシャルコマース領域において、技術的な知見とプロジェクトマネジメントの専門性を生かし、企画から開発・リリースまでのプロダクト全体のプロセスをリードするテクニカルプログラムマネージャー（TPM）を募集します。

企画担当やエンジニア、QA、デザイナーなど多様なステークホルダーと連携し、優先順位・スコープ・開発計画を整理し、ユーザーへの価値提供を推進します。個別プロジェクトではなく、プロダクト全体のプロジェクトを俯瞰し、横断的かつ継続的にプロセスを推進する重要な役割です。

ポジションの魅力・やりがい

LINEギフトをはじめ、多くのユーザーが利用するソーシャルコマースサービスの企画・開発に携わります。一つの機能や開発チームだけを見るのではなく、企画・開発・QA・デザインなど40～50名規模のステークホルダーが関わる企画開発全体を俯瞰しながら、優先順位や開発の進め方をリードする機会があります。

決められた要件やスケジュールを管理するだけではありません。企画側から提示された要望に対して、開発チームとともに実現性を検討し、「どの価値を、どの単位で、どの順番でユーザーに届けるか」まで踏み込んでプロジェクトを推進します。

例えば、大規模な商戦やキャンペーンに向けた機能開発では、企画側から提示された複数の要望を、早期にユーザー価値を検証できる単位へ分解します。開発チームと実現性を検討しながら優先順位・スコープ・リリース時期を整理し、段階的な価値提供につなげます。

得られるキャリア・機会

プロダクト開発全体を俯瞰しながら、企画とエンジニアを中心とした多くのステークホルダーと協業して意思決定を推進する経験が得られます。入社後は既存TPMとともに担当領域の企画・開発プロセスに入り、サービスや組織への理解を深めます。

その後は経験や適性に応じて、プロダクトの企画・開発プロセス全体のマネジメントや、複数組織が関わる大規模プロジェクトのリードなど、より複雑性・影響範囲の大きなテーマを担うことができます。

ソーシャルコマース領域では、既存プロダクトの成長に加え、今後さらなる事業領域の拡大を見込んでいます。それに伴いTPMが担う領域も広がっていくため、新たなプロダクトの立ち上げや複数のプロジェクトを横断した開発推進、企画・開発プロセスの設計・改善に加え、新しい開発手法やAI活用による生産性向上など、中長期的な改善活動を進めていくことを期待しています。

主な業務内容

• ステークホルダーや部門横断的なチームと協力し、プロジェクトを成功に向けて推進し、ユーザーに価値を提供
• 技術的な決定に対するコンセンサスを形成し、継続的なサービス開発プロセスの構築と定着を促し、質の高いアウトプットを提供
• さまざまな段階で問題を特定・評価・追跡し、関連組織と協力して解決
• ビジネス、企画、開発、運営を含むプロダクト全体を俯瞰し、透明性のある協調的なコミュニケーションを推進
• プロジェクトやチームの戦術的なデリバリー管理

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る

• LINEギフト
  • 「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。
• LINEブランドカタログ（旧LINEショッピング）
  • 「LINE」アプリを入口にして、さまざまな通販サイトやブランドの商品を探したり比較したりできるポイ活（ポイント獲得）サービスです。
• 検索連動型ショッピング広告
• ショッピングタブ（新規プロダクト）
  • 商品の閲覧から購入・決済までをアプリ内で完結できる機能です。

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組織や人を知る

• プロジェクトを前に進める橋渡し役。「システム企画」の仕事の中身

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• 第三者的な立場を活かして“組織間のコミュニケーション改善”を担う組織 LINEがテクニカルプログラムマネージャーを専門組織化している理由

求める人物像

• ユーザーへの価値提供を起点に、プロジェクトの優先順位や進め方を考えられる方
• プロジェクト全体を俯瞰し、自ら課題を発見して解決に向けて行動できる方
• 多様なステークホルダーの意見を整理し、合意形成をリードできる方
• 決められた計画を管理するだけではなく、状況に応じてスコープやプロセスを柔軟に改善できる方
• 技術とプロダクト双方への理解を持ち、企画・開発の橋渡しができる方

必要な経験/スキル

• プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
• Webサービスまたはモバイルアプリの開発・構築経験（2年以上）
• 開発プロセスへの理解
• 多様な関係者の状況・意見を整理し、議論のファシリテーション、合意形成、アクションプランニングをリードした経験
• 相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力
• ビジネスレベルの日本語

あると望ましい経験/スキル

• 開発技術や技術トレンドへの関心と理解
• スクラムなどアジャイル開発でプロダクト開発をリードした経験
• 事業会社またはそれに近しいポジションでプロダクト開発に携わった経験
• 四半期・年間単位のロードマップ策定・管理経験
• スクラムマスター、メンバーへのコーチング・育成経験

報酬

想定年収：800万円～1,300万円

賃金形態：月給制（固定残業代含む）

基準給与：534,000円～867,000円

（基準給与の内訳）

―基礎給与 ：414,000円～674,000円

―固定時間外手当：119,000円～194,000円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

※月給の各項目名はグレードにより異なります

賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。

※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）

出社日：月・水・木

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

就業時間

• フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
  • 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。ただし、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
• 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
• 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。

※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

選考プロセス

• Step1

  書類選考

• Step2

  課題選考/適性検査

• Step3

  面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック

• Step4

  内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます