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プロダクトグロース・企画 / LINEギフト

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プロダクトグロース・企画 / LINEギフト

LY Corporation

プロダクトグロース・企画 / LINEギフト

5 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ポジション概要

「LINE」内のソーシャルコマースサービス「LINEギフト」の持続的な成長にむけて、ユーザーがギフトを贈る・受け取る体験の課題を踏まえた、販促を含むプロダクトグロース業務を担当いただきます。

プロダクトグロース施策立案やそれに紐づくKPIの設計から、販促・キャンペーンの企画・推進、施策実行に伴う制作ディレクション、新規機能の企画立案・推進、効果検証・改善提案まで、一連の業務をお任せします。

主な業務内容

まずはチームの一員として、「LINEギフト」事業におけるプロダクトグロースの施策立案から、販促・キャンペーンの企画・実行、効果検証・改善までの一連の業務をお任せします。

必要に応じ、新規機能の企画立案~リリースのプロジェクトマネジメントも行います。事業やサービスの状況を捉えながら、自ら課題を設定し、企画の立案から実行・改善までを主体的に推進いただくことを期待しています。

具体的には以下の業務を想定しています。

  • ユーザーリサーチや定量データ、および、事業戦略をベースとした、プロダクトグロースに関わる各種施策の企画立案と推進

  • 流通額、流入数・新規獲得者数、販促コストなどのシミュレーション・分析

  • キャンペーン・販促施策の企画および制作ディレクション

  • ユーザーペルソナ策定、ターゲット設定含む

  • 施策の趣旨に応じた集客戦略の立案・実行

  • 必要な新規機能の要件定義、優先順位付け、業務フロー立て付け

  • キャンペーンや販促施策・機能などのリリース後の利用状況・KPIの分析、仮説検証、継続的な改善

  • 各種施策結果からみえる、プロダクト改善案の立案

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

本ポジションの魅力、おもしろさ

  • MAU1億人以上(※)という日本最大規模のユーザー数を持つLINEプラットフォームで、「相手に思いを届ける」という、一般的なECにはないアプローチからの発想・実行に挑戦できます。
  • サービスの持続的な事業成長を目指し、グロース戦略やKPIの設計から、具体的な販促施策の企画・実行まで幅広く携われます。
  • 企画・施策立案から実行、効果検証・改善まで一気通貫でプロジェクトを担当し、事業に関わるさまざまな数値をもとに意思決定でき、迅速なPDCA経験が積めます。
  • ユーザーの反応がダイレクトに感じられ、それを踏まえた体験設計と数字を追いかけるダイナミズムがあります。
  • 売上に直接貢献できるポジションであり、事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
  • 事業推進、プロダクト企画、データサイエンティスト、デザイナー、エンジニア、セールスなど、さまざまな専門性を持つメンバーと協業しながらプロジェクトを推進できます。

※2025年12月末時点

プロダクトを知る

  • LINEギフト

  • 「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。

参考記事

「LINEギフト」の魅力や市場動向、事例などを紹介しています。

  • LINEギフトの今と未来 サービス概要からEC業界における特徴、ショップ活用事例まで

    組織や人を知る

    • LINEギフトの母の日は、どう作られた? グロースマーケがつくるユーザー体験

      • LINEヤフーのプロダクトをもっと詳しく!ソーシャルコマースSBU

        部署の特徴

        IT企業や事業会社などで、Web・アプリサービスの企画、開発ディレクション、マーケティングなどに従事していたメンバーで構成されています。

        サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進、プロダクト企画、データサイエンティスト、デザイナー、エンジニア、セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進できます。

        自らの専門性を活かしながら、担当領域に閉じることなく、事業成長に必要な課題に主体的に取り組める環境です。

        求める人物像

        • ユーザー体験と事業成果の両面から課題を考え、目標から逆算し、自ら企画・施策を考え、実行までやりぬける方

        • 不確実性や抽象度の高い状況でも、仮説を立てて具体化し、実験志向で前進させられる方

        • 異なるバックグラウンドや専門性を持つメンバーを尊重し、主体的に巻き込み、粘り強く向き合える方

        • 自身の専門性を活かしながら、職種や担当領域を越えて事業成果に向けて主体的に行動できる方必要な経験/スキル

        • Webまたはアプリサービスの事業成長を目的とした、販促やキャンペーンを中心とするプロダクトグロース施策の企画立案および実行経験(SNS・広告など広告宣伝を手段とするマーケティング経験のみの場合を除く)

        • Webまたはアプリサービスにおける、ユーザー課題やデータをもとに、課題設定~企画立案~要件整理~効果検証までを推進し、ユーザー体験を改善した経験

        • Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験

        • 複数のステークホルダーとの協業・折衝を通じて、プロジェクトを推進した経験あると望ましい経験/スキル

        • 大人数または多部門で構成されたプロジェクトのマネジメント経験

        • コンシューマー向けWeb・アプリサービス(特にECや決済領域)のプロダクト企画経験

        • ユーザーインタビュー、行動分析、A/Bテストなどを通じた仮説検証の経験

        • 新規機能・新規サービスの立ち上げ経験

        • 広告宣伝・広報といった手段での認知~運用型広告や販促を中心とする獲得までのフルファネルでのマーケティング経験報酬

        想定年収:700万円~1,000万円

        賃金形態:月給制(固定残業代含む)

        基準給与:467,000円~667,000円

        (基準給与の内訳)

        ―基礎給与 :361,000円~518,000円

        ―固定時間外手当:105,000円~150,000円

        ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

        ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

        ※月給の各項目名はグレードにより異なります

        賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

        諸手当

        時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

        ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。

        ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

        雇用形態・雇用期間

        正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)

        ※試用期間中の労働条件変更なし

        勤務地

        赤坂オフィス(東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー)

        ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

        ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

        ※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

        就業時間

        • フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
        • 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。- 育児・介護による時短勤務制度あり。※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

        休日・休暇

        • 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
        • 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度※1 部署により異なります。

        ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

        福利厚生

        各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

        ※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

        人材育成・支援制度

        社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

        ※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

        選考プロセス

        • Step1書類選考

        • Step2課題選考/適性検査

        • Step3面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

        • Step4内定

        ※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

        応募

        応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

        書類選考

        選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

        面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

        書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

        選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

        面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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