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メッセージングバックエンドエンジニア / LINE Platform

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メッセージングバックエンドエンジニア / LINE Platform

LY Corporation

メッセージングバックエンドエンジニア / LINE Platform

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MongoDBKotlinDockerJavaSpring BootKafkaRedisGrafanaScalaElasticsearchPrometheusKubernetes

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 September 2026

What they need


ポジション概要

1日数百億件のメッセージを処理する「LINE」のメッセージング基盤の開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。本ポジションは、世界中のユーザーのメッセージ体験の質に直結する重要な役割です。

複数のチームと協働しながら、スケーラビリティに関する難易度の高い課題を解決して堅牢なソリューションを提供していきます。

リアルタイムメッセージングを支えるクリティカルな基盤について、性能・セキュリティ・将来の進化を見据えた保守および新機能開発に注力します。

複数のチームと協働し、スケールに関する難易度の高い課題を解決して堅牢なソリューションを提供します。

主体的に改善を推進し、ソフトウェアエンジニアリング、CI/CD、システム信頼性のベストプラクティスをもとに、将来的なアーキテクチャ設計にも貢献していただきます。

組織のミッション・展望

  • 世界規模のコミュニケーションを支えるクリティカルな基盤として、安全・高性能・高スケーラビリティのメッセージングプラットフォームバックエンドを提供する。
  • ユーザースケールの拡大、新機能、多様なメッセージングユースケースに対応できるよう、継続的な技術革新でアーキテクチャを進化させる。
  • 深く考慮された設計、堅牢なデータ構造、長期的なプラットフォームのビジョンを通じて、信頼性・保守性・オブザーバビリティを高める。

主な業務内容

具体的には以下の業務を想定しています。

  • 「LINE」のメッセージングプラットフォームの基盤を支えるサーバーサイド機能および社内向けAPIの設計・実装
  • 大規模データ向けの堅牢なデータ構造の設計・実装(分散処理、耐障害性、スケーラビリティに注力)
  • バックエンドサービス全体の信頼性・スケーラビリティ・オブザーバビリティ向上に向けた部門横断の協業
  • CI/CDのワークフロー、テストカバレッジ、システムモニタリングの継続的改善の推進
  • 進化するビジネス要件に柔軟に応えられるよう、長期的なアーキテクチャおよびプラットフォーム戦略に貢献
  • 特定のコンポーネントにおけるオンコール対応

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る

  • LINE

  • 会話を楽しめる「トーク・音声通話・ビデオ通話」をはじめ、人や情報・ サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がることができるコミュニケーションアプリです。

  • LYPプレミアム

  • 特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。

組織や人を知る

サービスを支えるエンジニアリングの取り組みと、組織としての挑戦をリーダー視点で紹介するインタビュー記事です。

  • 暮らしを支えるプラットフォーム「LINE」を「止めずに進化させる」。400名超のグローバル組織を導く慧眼

    LINE Platform Server Function 開発チームについて紹介した記事です。

    LINE Platform Server Function 開発チーム参考情報一覧

    チームの特徴

    チームは多国籍・多様なバックグラウンドをもった優秀なエンジニアで構成されており、好奇心・学習・イノベーション・相互の信頼・主体性を重んじる文化のもと、スケールに耐えるプロダクトを迅速に届けています。

    求める人物像

    • 複雑かつ大規模な分散システムの難題とその解決に強い関心がある方

    • クリティカルシンキングと問題解決力に優れる方

    • 主体的に課題に取り組み、周囲を巻き込みながらオーナーシップを発揮できる方

    • 前向きなコミュニケーションで、多様な国際チーム内で良好な関係を築ける方

    • 新しい技術を学び、エンジニアとして成長し続ける意欲がある方

    • チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解を見いだし、効率的に遂行できる方必要な経験/スキル

    • アルゴリズム、データ構造、ネットワーキング、並行処理など計算機科学の基礎に対する堅固な理解

    • サーバーサイド開発の実務経験(3年以上)

    • チーム開発の実務経験

    • 日本語または英語でビジネスレベルでのコミュニケーションが可能あると望ましい経験/スキル

    • 高トラフィック環境でのサーバーアプリケーション・データベースの設計・開発経験

    • 分散システムにおけるセキュリティ・プライバシーエンジニアリングの知識

    • 分散データベース(例:Redis、MongoDB、Apache HBase、Apache Kafka)の利用・統合経験

    • SREプラクティス(システム信頼性、インシデント対応、本番運用準備、SLI・SLOの定義・運用)の経験

    • 大規模バックエンド向けのテストエンジニアリング経験

    • オブザーバビリティツール(例:Prometheus、Grafana、Elasticsearch、Kibana)の利用経験

    • CI/CDパイプラインおよびモダンなソフトウェア開発ワークフローの実務経験

    • Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術への理解

    • セキュリティのベストプラクティスに関する知識開発環境

    • プロダクト・サービス開発:Java、Kotlin、Scala、Spring Framework

    • オブザーバビリティ:Prometheus、Grafana、Alertmanager、Elasticsearch、Kibana、Zipkin

    • ストレージ(RDBMS/NoSQL/イベントストア):Redis、Apache HBase、Apache Kafka、MongoDB

    • インフラ:コンテナ(Kubernetes)、プライベートクラウド(Flava・Verda)報酬

    想定年収:800万円〜1,500万円

    賃金形態:月給制(固定残業代含む)

    基準給与:534,000円〜1,001,000円

    (基準給与の内訳)

    ―基礎給与 :414,000円〜778,000円

    ―固定時間外手当:119,000円〜223,000円

    ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

    ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

    ※月給の各項目名はグレードにより異なります

    賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

    諸手当

    時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

    ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。

    ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

    雇用形態・雇用期間

    正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)

    ※試用期間中の労働条件変更なし

    勤務地

    赤坂オフィス(東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー)

    ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

    ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

    ※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

    就業時間

    • フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
    • 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。- 育児・介護による時短勤務制度あり。※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

    休日・休暇

    • 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
    • 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度※1 部署により異なります。

    ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

    福利厚生

    各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

    ※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

    人材育成・支援制度

    社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

    ※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

    選考プロセス

    • Step1書類選考

    • Step2課題選考/適性検査

    • Step3面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

    • Step4内定

    ※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

    私たちは、技術的な適性と共有する価値観を重視して、選考プロセスを設計しています。

    このプロセスを通じて、技術的なスキルを評価するだけでなく、チームとの相互理解をより深めることを目的としています。

    ハードスキル評価

    • 面接前技術アセスメント(コードレビューおよびシステム設計を含む、最大120分)

    • 実務形式コーディング面接

    • ホワイトボードを使ったディスカッション面接ソフトスキル評価・カルチャーフィット

    • チームメンバーとの面接、履歴書に基づいたディスカッション応募

    応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

    書類選考

    選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

    面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

    書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

    選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

    面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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