【新宿】人事・中途採用◆出前館の事業成長を支える／LINEヤフーGの安定基盤／リモート・フレックス可

【企業名】

株式会社出前館

【職種名】

【新宿】人事・中途採用◆出前館の事業成長を支える／LINEヤフーGの安定基盤／リモート・フレックス可

【仕事内容(概要)】

【新宿】人事・中途採用◆出前館の事業成長を支える／LINEヤフーGの安定基盤／リモート・フレックス可

【具体的な仕事内容】

【LINEヤフーG／安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可／残業月20h程／年休126日】

私たち「出前館」は、デリバリーテックのリーディングカンパニーとして、「テクノロジーで時間価値を高める」というMissionを掲げ、急成長を続けています。現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。

「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」として業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、Hiring Managerと連携しながら募集団形成、入社までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。

■職務内容：

ご経験やご志向に応じて、ビジネス部門、開発部門、コーポレート部門等幅広く中途採用を担当いただきます。

各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。

募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成

エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善

選考プロセス全体を通じた候補者対応(初期接点からクロージング、ご入社まで)、候補者体験向上に向けたオペレーション改善

採用広報・採用ブランディングの企画実行（広報チームと連携して対応いただきます）

◆組織/チーム

管理本部 ＞ 人事部 ＞ 採用チーム

グループマネージャー1名、メンバー3名の少数精鋭なチームです。

◆想定されるキャリア

様々な職種・レイヤーの中途採用に携わるため、特定の職種やレイヤーに限らず、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。また採用グループ以外にも人事領域を担当するグループがあるため、希望や適性に応じて、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・事業会社における中途採用の実務経験（3年以上）

■歓迎要件：

・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F

勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅

受動喫煙対策：その他（原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有））

変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　[最寄り駅]代々木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,008,000円～5,616,000円

固定残業手当/月：82,700円～115,400円（固定残業時間40時間30分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■評価制度：年2回

※業務手当：所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給/月4万円まで

住宅手当：250円/日

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、研修制度

＜その他補足＞

・在宅勤務制度（週2日程度）

・メンター制度

・チームビルディング費支援制度

・お誕生日休暇

・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)

・社員割引クーポン

・定期健康診断

・従業員持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

・祝日

・年末年始休暇（12/30-1/4）

・Deホリデー（特別休暇）

・慶弔休暇

・誕生日休暇

・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)

・産休、育休制度※取得実績多数

【事業概要】

【当社について】

コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。

【郵便番号】

1510051

【所在地】

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

【ビル名等】

リンクスクエア新宿11F

【設立年 補足】

1999年9月

【従業員数】

328名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

50,411百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://corporate.demae-can.com/