就労支援員/LIXIL

仕事内容:

本ポジションは、メンバー一人ひとりに寄り添い、心身の健康を守りながら（定着支援・労務管理）、チームとしての成果を最大化すること（業務管理・指導）をミッションとしています。
メンバーが安心して長く働き、成長できる土台（心理的安全性）を築く重要な役割を担います。

◆メンバーの定着支援・労務管理

• 日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握
• 定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック
• 専門職（産業医、社内保健師）や外部機関（就労移行支援事業所、就労・生活支援センター）との連携・調整

◆業務管理・指導

• 社内各部門から受託した業務の切り出し・工程設計
• メンバーの適性やスキルに合わせた業務の割り当て（マッチング）
• 業務マニュアルの作成および作業指導、品質管理

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

アピールポイント:

• 専門資格を企業で活かす: 福祉・医療の現場だけでなく、グローバル企業の「人事・D&I領域」で資格と経験を発揮できます。
• 成長に立ち会う喜び: 適切なサポートによってメンバーができる業務が増えたり、精神的に安定して活躍する姿を間近で見られるやりがいがあります。
• 働きやすい環境: バリアフリー完備のオフィスで、チーム内で協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

求める人材:

【必須要件】
３年以上の（就労移行支援や特例子会社における）指導経験がある方

【歓迎要件】
①ジョブコーチ等の資格保有者
②人を育てていくことに楽しみを感じる方、多様な人に対して敬意を持って働ける方

勤務時間・曜日:

・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)

・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり

※残業時間は月10時間程度

休暇・休日:

・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日（2025年度実績）

・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)

・時間単位有給休暇：あり

・代休：あり

・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇

・特別休暇(無給）：出産休暇

勤務地:

東京都江東区大島2‐14‐7
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

アクセス:

都営新宿線 西大島駅から徒歩で6分
都営新宿線 住吉駅から徒歩で11分

給与:

・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定

・基本給の定時改定時期は4月

・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）

・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など（支給条件あり）

・想定年収 350万円 〜 500万円

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）

【教育体系】
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

その他:

書類選考→面接→職場見学兼面接

雇用形態: 契約社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間