障)カフェ店員　LM三郷　さかい珈琲(キッチン・ホール)

ハローワーク 事業所名

社会福祉法人 檸檬会

就業場所

〒636-0815

奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目１０番地１

職種

職種解説

障）カフェ店員 ＬＭ三郷 さかい珈琲（キッチン・ホール）

仕事内容

障がいのある方が、やりがいを感じながら安心して働ける場所を作

りたい。 就労継続支援Ａ型事業所（さかい珈琲）でのお仕事です

※１日４時間の勤務を目安に希望の職種をお知らせください。

１．カフェのホールスタッフ お客様のご案内、オーダー、料理

・ドリンクのご提供や片付け、レジ業務、その他スタッフの

サポート等

２．カフェのキッチンスタッフメニュー通りのお食事を調理したり

、ドリンク作り、パンケーキ調理、その他スタッフのサポート等

支援員の丁寧なサポートがありますので、はじめての方も安心して

働きながら、一般就労に向けて、接客マナーなどのスキルを身に

つけることができます

業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30016-02445361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-108456-7

事業所名

シャカイフクシホウジン レモンカイ

社会福祉法人 檸檬会

所在地

〒649-6432

和歌山県紀の川市古和田２４０

ホームページ

www.lemonkai.or.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

障）カフェ店員 ＬＭ三郷 さかい珈琲（キッチン・ホール）

仕事内容

障がいのある方が、やりがいを感じながら安心して働ける場所を作

りたい。 就労継続支援Ａ型事業所（さかい珈琲）でのお仕事です

※１日４時間の勤務を目安に希望の職種をお知らせください。

１．カフェのホールスタッフ お客様のご案内、オーダー、料理

・ドリンクのご提供や片付け、レジ業務、その他スタッフの

サポート等

２．カフェのキッチンスタッフメニュー通りのお食事を調理したり

、ドリンク作り、パンケーキ調理、その他スタッフのサポート等

支援員の丁寧なサポートがありますので、はじめての方も安心して

働きながら、一般就労に向けて、接客マナーなどのスキルを身に

つけることができます

業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

次のいずれかにより判断。・契約満了時の業務量、従事している業

務の進捗状況、あなたの能力。更新の上限：無

就業場所

〒636-0815

奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目１０番地１

最寄り駅

近鉄生駒線 勢野北口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

近隣で運営する弊会のＡ型事業所

但し、本人と法人の合意の上

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,107円〜1,107円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,107円〜1,107円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※実労働が週３０時間以上の契約の方は、時給１００円

アップになります

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜13時00分

就業時間２

13時00分〜17時00分

就業時間３

11時00分〜15時00分

又は

7時30分〜21時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

施設のシフトに準じます

土日祝については６時３０分～２１時００分までの間で勤務可能

勤務日数、勤務時間数は個別にご相談に応じます

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

施設のシフトに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,926人

就業場所

24人

うち女性

18人

うちパート

20人

設立年

平成19年

労働組合

あり

事業内容

認可保育園、認定こども園、障がい児通所施設、就労移行支援施設

などの運営

《公正採用選考人権啓発推進員選任》

会社の特長

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想

像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成

を支援しています

役職／代表者名

役職

理事長

代表者名

前田 効多郎

法人番号

3170005003350

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

20人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒636-0815

奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目１０番地１

最寄り駅

近鉄生駒線 勢野北口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面談時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・面接回数は基本的に１回。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

オオツ ユリ

担当者

大津 有里

電話番号

0736-79-7313

ＦＡＸ

0736-79-7731

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※有給休暇、休憩時間は法定通り付与

※加入保険は勤務条件により雇用保険、または社会保険への加入

【１日４時間、１ヶ月で１２日勤務した場合の給与試算】

１１０７円×４時間×３日（週）×４週（月）＝５３，１３６円

＊障害者手帳をお持ちの方、または障害基礎年金の証明書、自立支

援医療受給者証、医師からの診断書をお持ちの方

＊就労継続支援

Ａ型事業所への応募の際には、お住まいの自治体においてＡ型事業

所の利用について支給決定を受ける必要があります。

＊利用料が発生する場合があります（重要事項説明書に規定あり）

＊アセスメント実施有り（雇用後／アセスメントの結果による解雇

はありま

せん）

＊階段無し＊バリアフリートイレあり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

フード作り、接客等一般の方と同じ内容で勤務することが

できます。

［１］カフェのホールスタッフ

お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンクのご提供や片付け、

レジ業務、その他スタッフのサポート等

［２］カフェのキッチンスタッフ

メニュー通りのお食事を調理したり、ドリンク作り、

パンケーキ調理、その他スタッフのサポート等

一般と聞くと不安になるかも知れませんが、オープニング店舗で

、利用者さんみんなで作り上げて行ける今までにない新しい

お店です

支援員がしっかりサポートするので安心してください

朝が強いという方は、オープンからのお仕事、

朝起きるのが苦手と言う方には夕方勤務開始～店舗の締め作業

といったように、お好きな働きかたを選択することが出来ます

１日４時間の勤務を目安に、慣れて来れば時間を増やして

行くことが可能です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給は職務内容により決定し、職能給と併用している（給与規程

に定めあり）

復職制度

なし