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【生活設備部】LPガス管理スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

【生活設備部】LPガス管理スタッフ

富士観光開発 株式会社

【生活設備部】LPガス管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yamanashi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

富士観光開発 株式会社

就業場所

〒401-0301

山梨県南都留郡富士河口湖町船津3172

富士観光開発(株)生活設備部

職種

【生活設備部】LPガス管理スタッフ(正社員)

仕事内容

LPガスの供給業として60年以上、一般家庭から商用施設まで幅

広いお客様に「安心」と「安全」をお届けするお仕事です。

光熱設備の施工管理、介護用品の仲介業務も対応しています。

・LPガスの巡回配送

・LPガスの充てん作業

・光熱設備の施工管理

・介護用品の仲介業務 など

お客様の暮らしを支えるお仕事です。

【応募前職場見学可】

変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19070-03336161

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1907-001620-5

事業所名

フジカンコウカイハツ カブシキガイシャ

富士観光開発 株式会社

所在地

〒401-0301

山梨県南都留郡富士河口湖町船津3633-1

ホームページ

https://www.fujikanko.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

【生活設備部】LPガス管理スタッフ(正社員)

仕事内容

LPガスの供給業として60年以上、一般家庭から商用施設まで幅

広いお客様に「安心」と「安全」をお届けするお仕事です。

光熱設備の施工管理、介護用品の仲介業務も対応しています。

・LPガスの巡回配送

・LPガスの充てん作業

・光熱設備の施工管理

・介護用品の仲介業務 など

お客様の暮らしを支えるお仕事です。

【応募前職場見学可】

変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒401-0301

山梨県南都留郡富士河口湖町船津3172

富士観光開発(株)生活設備部

最寄り駅

河口湖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

所定の喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

2~3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1,060円~

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜234,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜234,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当5,000円~

(制度該当者)

・高圧ガスの取り扱いに係る各種資格手当設定あり

・保安業務手当あり(5,000円/1回)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜0.69%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

土曜日、日曜日、祝祭日は交代制での勤務シフトとなります。また

、保安管理のため交代制での宿直勤務があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制(土、日、祝日は交代制での勤務シフト)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

550人

就業場所

26人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

昭和34年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

観光事業、ゴルフ事業、不動産事業、プロパンガス、生活関連設備

器具販売業、事務機器販売業、トラベル業、保険代理業・建築業、

ほか

会社の特長

人間的な健康産業型の会社を早くから一貫して指向してまいりまし

た。その他幅広い事業とともに堅実な発展を遂げ躍進を続けており

ます。

法人番号

3090001009995

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定3回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒401-0301

山梨県南都留郡富士河口湖町船津3633-1

最寄り駅

富士急行線 河口湖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒401-0301

山梨県南都留郡富士河口湖町船津3633-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 課長

担当者(カタカナ)

ワタナベ

担当者

渡辺

電話番号

0555-72-1188

FAX

0555-72-3403

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

観光施設(スキー場、温泉施設、レストラン等)の社員、家族向け

の優待制度あり

  • 中高年層(ミドルシニア)で、正社員雇用の機会に恵まれなかっ

た方歓迎(経験不問)

【書類送付先】

〒401-0396

山梨県南都留郡富士河口湖町船津3633-1

富士観光開発株式会社

総務部 課長 渡辺 宛

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を

必ず確認して下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

1959年の創業より67年以上、富士山のすその、富士五湖エリ

アを中心に山梨県下において、各種観光施設の運営、別荘地や宅地

の開発、LPG事業やOA機器のカスタマーサポート事業など幅広

い事業を展開しております。(富士河口湖町、鳴沢村、都留市、甲

府市、中央市、甲斐市)

(ゴルフ場)

富士レイクサイドCC、富士桜CC、敷島CC

(レジャー施設)

ふじてんスノーリゾート、富士すばるランド、富士桜麦酒、富士緑

の休暇村、富士眺望の湯ゆらり、谷村PA下り線、CAMPあかい

け、CAMPさとみや

(不動産開発)

富士桜高原別荘地、甲府リバーサイドタウン、設計施工管理事務所

(生活流通事業)

LPG事業部門、事務用品部(河口湖・甲府)、自動車整備工場

(その他)

ふじざくら命水(天然水事業)、富士観保険サービス(株)、FC

ふじざくら山梨

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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