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【神田】工業用LPガスの供給管理◆兼松100%出資/残業月10h/所定労働7.5h/年休122日

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【神田】工業用LPガスの供給管理◆兼松100%出資/残業月10h/所定労働7.5h/年休122日

doda (デューダ)

【神田】工業用LPガスの供給管理◆兼松100%出資/残業月10h/所定労働7.5h/年休122日

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


【企業名】

兼松ペトロ株式会社

【職種名】

【神田】工業用LPガスの供給管理◆兼松100%出資/残業月10h/所定労働7.5h/年休122日

【仕事内容(概要)】

【神田】工業用LPガスの供給管理◆兼松100%出資/残業月10h/所定労働7.5h/年休122日

【具体的な仕事内容】

【エネルギー業界経験者歓迎/兼松株式会社100%出資の安定基盤/社会インフラであるエネルギー供給を支える重要ポジション/残業月10h・年休122日で働きやすい環境◎】

関東支店ガス供給部にて、工業用LPガスの安定供給を支える供給管理業務を担当いただきます。

エネルギーは工場や産業活動を支える重要なインフラです。本ポジションは、工業用LPガスが滞りなく供給されるよう、受発注や配送手配、関係各所との調整を行う司令塔の役割を担います。

■職務内容詳細:

・工業用LPガスの受発注業務

・運送会社への配送手配および日程調整

・仕入先や出荷基地との各種調整業務

・売上、仕入計上などの事務処理

・営業部門と連携した顧客対応支援

・安定供給に向けた需給調整および関係各所との折衝

■やりがい

当社は兼松株式会社100%出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。

取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。

また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。

《兼松ペトロについて》

■当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、LPガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:下記いずれも

・高圧ガス販売主任者第二種をお持ちの方

・エネルギー・関連業界での経験

・普通運転免許(AT限定可)

■歓迎要件:

・法人営業経験(業界問わず)

・省エネや燃料転換の提案に興味がある方

・エネルギー管理士

【勤務地】

<勤務地詳細>

関東支店

住所:東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル9階

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

関東支店/東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル9階 [最寄り駅]淡路町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■月平均残業時間:10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】

<予定年収>

500万円~720万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):298,000円~425,000円

<月給>

298,000円~425,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

寮社宅:転勤者のみ

社会保険:補足事項なし

退職金制度:確定給付企業年金制度

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度

■e-ラーニング

■階層別研修

■昇格時研修

<その他補足>

■時短制度(一部従業員利用可)

■出産・育児支援制度

■社内貸付金制度、確定給付企業年金

■健康診断(年1回)、インフルエンザワクチン補助

■ベネフィット

■グループ持株会

■社員厚生会 /フリードリンク など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数122日

年末年始(12/31~1/3)、有給休暇:入社時1日~10日(入社時期による)

【事業概要】

■当社について:

当社は、石油製品、潤滑油、LPガスを中心としたエネルギーおよび素材を取り扱う総合エネルギー会社です。総合商社・兼松グループの一員として、安定した事業基盤と幅広いネットワークを活かしながら、社会を支えるエネルギー供給を担っています。

サービスステーション、工場、陸海運事業者など、社会インフラを支える多様なお客様に対し、燃料・原料・材料を安定的に供給し、産業・物流の現場を支えています。現在では2,000社を超える法人顧客と取引を行い、長年にわたり信頼関係を築いてきました。

また、当社は化石燃料を取り扱う企業として、環境課題にも真摯に向き合っています。エネルギーの安定供給と効率的利用に加え、クリーンエネルギーの普及や高付加価値なソリューションの提供を通じ、低炭素社会の実現と自然環境の保全に貢献しています。

変化の大きいエネルギー業界において、当社は現場に近い意思決定と柔軟な対応力を強みとし、お客様とともに課題解決に取り組んでいます。安定と挑戦を両立できる環境のもと、社会に欠かせない価値を提供し続けることが、私たちの使命です。

■事業内容:

<環境ソリューション事業>

LPガス、一般高圧ガス、ガス機器、ボイラー機器、電力、都市ガス、遮熱塗料、LED照明、監視カメラ、植物油、バイオ燃料、水素、アンモニア、カーボン・クレジット

<生活産業基盤事業>

ガソリン、灯油、軽油、重油、工業用潤滑油、船舶用重油・潤滑油、自動車用潤滑油、カー用品、車検・整備、レンタカー、中古車

二硫化モリブデン系潤滑剤、シリコーン、化学品、工業薬品、潤滑油用・水処理用添加剤

【郵便番号】

1010041

【所在地】

東京都千代田区神田須田町1-1

【ビル名等】

神田須田町スクエアビル

【設立年 補足】

1995年11月

【従業員数】

141名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.kanematsu-oilgas.co.jp/

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