＜浜松町＞LPガスの保守・管理～未経験歓迎／残業20時間／夜勤無し／年間休日120日～

【企業名】

株式会社シノケングループ

【職種名】

＜浜松町＞LPガスの保守・管理～未経験歓迎／残業20時間／夜勤無し／年間休日120日～

【仕事内容(概要)】

＜浜松町＞LPガスの保守・管理～未経験歓迎／残業20時間／夜勤無し／年間休日120日～

【具体的な仕事内容】

～LPガスの保守・管理／未経験からチャレンジOK！／日勤のみ／年休120日／残業20h程～

■業務内容

今回のポジションでは、当社が管理する物件におけるLPガスの開閉栓作業や保守・点検業務をお任せします。

具体的には

・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業

・入居者様へのガス使用説明、各種手続き

・定期点検のスケジューリングと実施

・各種期限付き器具の期限管理と交換作業

・監督官庁への定期報告

・ガス工事の現場管理

・顧客情報の入力など事務業務

・電話対応

※株式会社シノケングループ雇用（株式会社エスケーエナジー東京に在籍出向）

出向先：株式会社エスケーエナジー東京

勤務地：東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー

事業内容：LPガスの供給販売および電力の取次販売

■シノケングループについて

シノケングループは1990年に創業し、今年で創業36年を迎えました。グループ全体では、関連事業会社を含め約30社を擁し、アパート・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産関連サービスに加え、LPガスの小売や電力の取次、ライフケア、海外不動産など、多岐にわたる事業を展開しています。

■働き方

・グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理（PCの自動シャットダウンによる時間管理）しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。

・当社では、ガスの安全を24時間体制で監視・管理しています。しかし当直での勤務は行わず、業務時間外のお問い合わせについては協力会社様にご対応いただく体制です。まれに協力会社様では判断が出来ない場合もありますが、その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応するようにしています。入社3年以上経過している社員でも業務時間外に電話応対をしたのは、ほんの数回という頻度です。

■年間休日120日

土日祝についてはローテーションで出勤していただくため、概ね隔週土日祝休みでの勤務となります。土日祝に出勤した場合には平日に休みを取る仕組みになっていますので、月の公休数は8～11日です。無理なく働いていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉

【必須】

・普通自動車運転免許

【尚可】

・LPガスの販売・管理のご経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できる制度がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区浜松町2-3-1　[最寄り駅]大門駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※実際の残業実績は20h／月前後です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー東京に在籍出向となります。

＜試用期間＞

3ヶ月

当期間での待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

420万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：209,000円～241,000円

固定残業手当/月：66,140円～79,431円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

275,140円～320,431円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※昇給：年1回（1月）、賞与：年2回（前年賞与実績：基本給の4.3ヶ月分）

※固定残業手当は40時間分（超過分は別支給）

※資格手当：1万円／月(資格手当は高圧ガス販売主任者Ⅱ種、液化石油ガス設備士の両資格をお持ちの方に限る)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：半年実費（通勤定期代）を年2回支給（上限18万円）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます

＜その他補足＞

資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、

雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、

社員旅行（年1回：沖縄）※希望制、

転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、

オンライン医療相談サービス

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

月8～11日のシフト制※土日祝はローテーションで出勤

／夏期休暇、年末年始休暇／リフレッシュ休暇／アニバーサリー休暇／有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

【事業概要】

■事業内容

シノケングループは、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2025年には売上1,309億円と4期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。2025年に創業35周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う独自の「ライフサポートシステム」を、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

■シノケングループの100％子会社であるシノケンプロデュースは、全国賃貸住宅新聞第1658号において発表された「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」で、自社開発物件の完工数が10年連続で第1位

■事業詳細

【不動産セールス事業】投資用アパートメントの企画・開発・販売および、投資用マンションの企画・開発・区分販売

【不動産サービス事業】賃貸住宅の入居者募集、家賃改修、メンテナンス等、賃貸住宅経営のサポート業務、マンション管理、家賃等の債務保証、入居者向けの家財保険の販売 、不動産ファンド、私募REITの組成およびアセットマネジメント

【エネルギー事業】LPGリテール（LPガスの小売販売）や電力の取次販売

【ライフケア事業】サービス付き高齢者向け住宅や通所介護施設、グループホームの保有・運営、障がい者向けサービスの展開

【その他】海外事業の中心となるインドネシアでは外資系企業初となる不動産ファンド運営ライセンスを取得し、世界中から関心を集めるインドネシア不動産投資のプラットフォーマーとして積極展開中

【郵便番号】

8100001

【所在地】

福岡県福岡市中央区天神1-1-1

【設立年 補足】

1990年6月

【従業員数】

1,224名

【市場】

非上場

【資本金】

15,128百万円

【売上高】

130,975百万円

【HPリンク先】

https://www.shinoken.co.jp/