株式会社いちたす

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、CRM/MA、新規事業企画/開発 
動画や記事を作るだけではなく、保育施設の経営者が抱える課題を理解し、 役に立つコンテンツとして届け、その反応を次の企画や相談につなげる仕事です。 
園児数の減少、職員採用、制度改正、会計・経営などの悩みを理解し、『今知りたい』『相談してみたい』と思っていただける情報を企画します。 
<ul>
<li>コンサルティング・保育業界経験は不問</li>
<li>自社サービスのコンテンツ企画から効果検証まで関われる！</li>
<li>OJT、社内マニュアル、eラーニングで学習を支援</li>
<li>正社員登用前提！転換率100％</li>
<li>完全週休2日制</li>
<li>フレックスタイム制</li>
<li>未経験入社1年目 想定年収364万円～</li>
</ul>
【具体的な業務内容】 ～～～～～～～～～～～～～ STEP1：顧客・業界・既存施策を理解する ～～～～～～～～～～～～～ ・保育施設の経営課題、当社サービス、顧客層の学習 ・既存コンテンツの更新、SNS配信、セミナー運営補助 ・コンサルタントやインサイドセールスからの顧客ニーズ収集 
～～～～～～～～～～～～～ STEP2：企画・制作・配信を担当する ～～～～～～～～～～～～～ ・顧客課題に基づく動画テーマの選定、構成案の作成 ・動画の撮影・編集・公開管理 ・記事、ホワイトペーパー、LPなどの企画・制作 ・SNS、メール等を使った配信計画の作成・実行 ・セミナーの企画、集客、当日運営、実施後フォロー 
～～～～～～～～～～～～～ STEP3：データを使って事業成長へつなげる ～～～～～～～～～～～～～ ・MAを使ったメール配信シナリオと顧客育成施策の設計 ・SFAの顧客・商談データを使った対象者やテーマの分析 ・施策ごとの閲覧、申込、商談化などの振り返りと改善 ・顧客の声や利用状況をもとにした有料会員サービスの改善提案 ・新しいコンテンツやサービス企画への参画 
※業務の変更範囲：会社の定める業務 
【入社後の学び方】 ・保育業界、顧客、当社サービス、既存コンテンツを学ぶ ・既存施策の運営と改善から担当し、顧客の反応を理解する ・先輩の確認を受けながら、新しい動画・記事・セミナーを企画する ・MA/SFAと営業結果を使い、施策の改善と新しい企画へ担当を広げる
<h2>求めている人材</h2>
【必須スキル】 
<ul>
<li>「明るい未来は子どもから」に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる</li>
<li>以下のPCスキル</li>
</ul>
・Word：簡単な文書作成 ・Excel：SUM等を使用する表計算 ・PowerPoint：基本的なプレゼン資料作成 ・プリンターなどの身近な機器の基本設定を、マニュアルを調べながら行える 
<ul>
<li>求める人物像・向いている方</li>
</ul>
・コンテンツを作るだけでなく、事業成長に貢献したい ・SNSや動画制作の経験を活かしながら、マーケティング全体に関わりたい ・新しいサービスや仕組みづくりに挑戦したい ・裁量を持って企画から実行まで取り組みたい ・社会的意義のあるサービスの成長に携わりたい 
<ul>
<li>活かせる経験・資格</li>
</ul>
・企業SNS運用（コンテンツの企画・作成・編集・更新） ・記事、メール、ホワイトペーパー、LP等の作成 ・セミナー、イベント等の運営 ・保育業界に従事された経験 ・Salesforce, Chatworkなどのツールの使用経験
<h2>勤務時間詳細</h2>
総労働時間：1週あたり40時間 
【フレックスタイム制】 ・コアタイム：10:00~16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～20:00 ・お昼休み： 12:30～13:30 
※標準労働時間：1日あたり8時間 ※研修や業務引継ぎの関係上、ご入社後、業務に慣れるまでは＜9:00～18:00＞でご勤務いただくことを推奨しております。 
契約更新期間：6か月（労働者の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況による。契約更新の際、評価査定により正社員登用試験あり。通算契約期間上限５年） 
<ul>
<li>正社員転換率100％！</li>
</ul>
<h2>休日休暇</h2>
【完全週休2日制】 ※年間休日123日（2025年度実績） 
・土日祝休み ・ 年末年始休暇 ・ 夏季休暇 ・ 試験休暇 ・ 産前産後休暇 ・育休休暇 ・介護休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 看護休暇 など 
<ul>
<li>ご家族都合の急なお休みにも理解のある職場です！</li>
</ul>
<h2>勤務地</h2>
〒9800811宮城県仙台市青葉区一番町１丁目１番３１号山口ビル７０３号
<h2>交通・アクセス</h2>
地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩5分(仙台駅からは徒歩15分)
<h2>給与詳細</h2>
※基本給・固定残業代の総額 
基本給：月給 21万5000円 
固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 
・交通費支給あり ※上限10,000円／月まで ・資格手当 ※正社員転換後～ ・図書祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度あり 
【給与改定】 評価制度に基づき、年に2回給与改定（昇給・維持・降給あり） 
<ul>
<li>結果がしっかりと給与に反映される社風です。</li>
</ul>
【賞与】 年2回（正社員転換後、査定期間に6か月以上在籍） 
【キャリアパスについて】 ライフステージに応じて、働き方を自分で選択できます！ (1)ファスト：半年～1年でひとり担当 (2)スタンダード：1～2年でひとり担当 (3)サポート：担当を持たない、サポートに徹する
<h2>給与例</h2>
【モデル年収】 ・3,640,000円 / 入社1年目・有期契約社員 ・4,425,000円 / 入社2年目・正社員：リーダー ・5,400,000円 / 入社5年目・正社員：課長
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・交通費支給あり ※上限10,000円／月まで ・資格手当 ※正社員転換後～ ・時短勤務制度あり ・図書祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度あり ・テレワーク制度 ※正社員転換後～、要件あり 
【設備・環境】 ・全職員に昇降式デスクとデュアルディスプレイを支給 ・希望者にはバランスボールを支給 ・オレンジ色のLEDを点灯しており、睡眠の質に悪い影響を与えない様に配慮 ・Airdog導入 ・スナックミーオフィスの導入 
【社風】 ・就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけてお仕事ができます。 
・当社では識学の考え方を取り入れており、評価基準が明確です。 次に何を頑張ればよいかが分かりやすい環境で、年齢や社歴ではなく結果に応じて昇給・昇格が可能です。 
<ul>
<li>結果を出せば管理職も目指せる！</li>
<li>お客さまへの貢献や自己成長に集中できる！</li>
</ul>
<h2>職場環境</h2>
【設備・環境】 ・全職員に昇降式デスクとデュアルディスプレイを支給 ・希望者にはバランスボールを支給 ・オレンジ色のLEDを点灯しており、睡眠の質に悪い影響を与えない様に配慮 ・Airdog導入 ・スナックミーオフィスの導入 
喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
<h2>選考プロセス</h2>
【選考の流れ】 書類選考アンケート・適性検査一次面接（対面orオンライン）最終面接（対面） 
【選考をご希望の方】 選考をご希望の方は、応募後に各種書類を下記アドレス宛にご送付下さい なお、郵送では受け付けておりませんので、ご了承ください。 
＜送付先＞ <a href="mailto:recruit@ichitasu.co.jp" rel="nofollow noopener" target="_blank">recruit@ichitasu.co.jp</a> 
＜送付いただきたい書類＞ ・履歴書（PDFファイル） ・職務経歴書（PDFファイル） 
<ul>
<li>選考の前に、カジュアル面談を実施することも可能です！</li>
</ul>
お気軽にご応募、またはHPやLINEからご連絡ください。 
HP：<a href="https://ichitasu.co.jp/recruit/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://ichitasu.co.jp/recruit/</a> LINE：<a href="https://lin.ee/ZwHN6rd" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://lin.ee/ZwHN6rd</a>

コンテンツマーケター(動画・LP・SNS企画運営など)

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