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【障害者採用】LSI設計技術者

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】LSI設計技術者

九州電子 株式会社

【障害者採用】LSI設計技術者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

九州電子 株式会社

就業場所

〒860-0844

熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル8F

「水道町分室」

職種

職種解説

(障)LSI設計技術者

仕事内容

*LSI設計を行っていただきます。

・半導体メモリーのレイアウト設計(アナログ、マニュアル)

・回路仕様を基にCadence社製ツールを用いて、レイアウ

トを設計し各種物理検証を行う。

[業務の変更範囲:会社の定める業務]

【障害者専用求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-04041361

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-010378-2

事業所名

キユウシユウデンシ カブシキガイシヤ

九州電子 株式会社

所在地

〒869-0562

熊本県宇城市不知火町長崎89

ホームページ

https://www.qdk.co.jp

正社員

フル(障)

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

仕事内容

職種

職種解説

(障)LSI設計技術者

仕事内容

*LSI設計を行っていただきます。

・半導体メモリーのレイアウト設計(アナログ、マニュアル)

・回路仕様を基にCadence社製ツールを用いて、レイアウ

トを設計し各種物理検証を行う。

[業務の変更範囲:会社の定める業務]

【障害者専用求人】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒860-0844

熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル8F

「水道町分室」

就業場所に関する特記事項

熊本市電 水道町 電停から徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内に専用喫煙室あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

熊本市内、甲佐町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

学歴

必須

高専以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

(必須)LSIレイアウト設計経験

Cadence社製ツールの使用経験

(歓迎)半導体メモリーレイアウト設計経験

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派43-300273

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,000円〜327,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,000円〜327,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当あり(家族人数による)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

コアタイム:10:00~15:00

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

466人

就業場所

21人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

1.光半導体開発・製造

2.LSI設計

会社の特長

私たち九州電子は、光半導体製品の設計・製造と、LSI設計の2

つの事業を柱に品質と技術を磨き続け、ありがたいことに2023

年に50周年を迎えた熊本地場企業です。

役職/代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

北澤 永通

法人番号

1330001012737

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒869-0562

熊本県宇城市不知火町長崎89

最寄り駅

JR松橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒869-0562 熊本県宇城市不知火町長崎89 九州電子

株式会社 全社スタッフG人事総務G 北澤宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他:適性検査

担当者

課係名、役職名

人事総務グループ

担当者(カタカナ)

キタザワ ダン

担当者

北澤 壇

電話番号

0964-32-4819

FAX

0964-32-5121

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当は、会社規定により算定(上限あり)

・就業場所変更の範囲:会社の定める事業所

・事前連絡後、履歴書、職務経歴書、紹介状を事務所宛に郵送下さ

い。書類選考後、面接日時等についてご連絡いたします。

・見学についてはお問い合わせください。

〒869-0562

宇城市不知火町長崎89 九州電子 株式会社

全社スタッフG人事総務G 北澤 宛

【応募資格】次のいずれかに該当する障がい者の方

1.身体障害者福祉法に規定する身体障害者手帳の等級が1~6級

の身体障害者

2.精神保健福祉センター等により知的障害者として判定され療育

手帳等の手帳の交付を受けている知的障がい者

3.精神保健福祉手帳の交付を受けている精神障がい者

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

LSIシステムセンター

代表的な支店・営業所・工場等2

LSIシステムセンター花畑分室

代表的な支店・営業所・工場等3

LSIシステムセンター水道町分室

関連会社

関連会社1

台湾MOST(頻光半導體)

関連会社2

株式会社プロダクションテクノロジーセンター九州

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験年数、評価に応じた資格給及び職務制度あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

希望職種での経験年数、能力など総合的に勘案して復職可能な場合

あり。

福利厚生の内容

退職金制度(確定給付企業年金)、財形貯蓄制度

スキルアップ支援(英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外

研修費用の全額補助など)

社員食堂(食事代補助)、団体保険(生命保険、損害保険)

通勤手当、交代勤務手当、家族手当、慶弔金

育児休暇、介護休暇

両立支援の内容

育児や介護と仕事が両立できるよう、職場内で調整して、休暇の取

りやすい環境整備に努めています。

また出産された女性社員の全員が復職できるよう、復職支援してお

り、女性社員の育児休暇復帰率は100%で、男性社員の育児休暇

取得も推進しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

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