東京・神田／LSI製品の生産管理◆年休123日／生産計画や在庫・原価管理、委託先管理も担当

【企業名】

ザインエレクトロニクス株式会社

【職種名】

東京・神田／LSI製品の生産管理◆年休123日／生産計画や在庫・原価管理、委託先管理も担当

【仕事内容(概要)】

東京・神田／LSI製品の生産管理◆年休123日／生産計画や在庫・原価管理、委託先管理も担当

【具体的な仕事内容】

LSI製品の生産管理／グローバルサプライヤー連携／英語力を活かせる環境／生産計画立案／在庫・原価管理／業務改善推進／ファブレス半導体メーカー／AI・IoT領域への投資／海外拠点との協働機会

■業務概要

当社の主力事業であるLSI製品の安定供給と効率的な生産体制を実現するため、生産計画の策定や製造委託先との調整、在庫・原価管理など幅広い業務を担当いただきます。社内外関係部門と連携し、納期・品質・コストの最適化を図るとともに、業務プロセス改善にも積極的に携わっていただきます。

■業務詳細

・LSI製品の年間および月次生産計画の立案および管理

・発注業務全般（仕入先・製造委託先への依頼、納期管理、進捗確認）

・在庫水準の最適化および原価管理、各種レポート作成

・製造委託先（国内外サプライヤー・工場）との納期、品質、コスト調整

・社内システムへのデータ入力、情報更新（生産・在庫・原価データ等）

・製品管理に関する資料作成や報告書の作成

・業務改善活動の企画・提案、実施および定着化

・英文書類の作成、メール・会議等での英語対応

■組織構成

生産管理部門は複数名体制で、各メンバーが製品・工程ごとに役割分担しながら連携しています。

■業務の魅力

グローバルに 販売している当社LSI製品の生産全体を管理でき、業務改善やコスト最適化など幅広い業務領域で活躍可能です。

■教育体制

入社時研修、OJTを通じてものづくり・半導体業界の知識や業務ノウハウを身につけていただけます。

■就業環境

ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。英語力やITスキルを活かしつつさらなる成長を目指せます。

■想定されるキャリアパス

生産管理業務の専門性を高め、将来的にはマネジメントや海外拠点連携など幅広いキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

半導体分野で確かな実績を築く当社。グローバルな事業展開、技術開発力と安定基盤が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件

・Office（Word/Excel/PPT）を使用しての業務経験

・英文書類の読み書き、メール対応、日常会話レベルの英語スキル

■歓迎条件

・マクロ作成ができる方

＜語学補足＞

英文書類の読み書き、メール対応、会話スキル（日常会話レベル）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル3F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田美土代町9-1　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間30分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～420,000円

固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安の金額となります。

※詳細は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します（応相談）

■賞与：月給3ヶ月分（直近全社平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限5万円）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心です。

■職務に必要な研修や講座をバックアップする体制があります。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■持株会制度

■資格取得支援制度

■各種研修制度

■育児休業および育児短時間勤務制度

■介護休業および介護短時間勤務制度

■自社保有保養所および会員制保養所、健康保険組合保養施設、スポーツ施設・スポーツクラブの割安利用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

有給休暇（20日※初年度12日）、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　など

【事業概要】

■事業内容：

1. LSI事業　ミックスドシグナルLSIの開発・製造・販売

2. AIOT事業　AI/IoT/M2M機器のHW/SW開発・製造・販売

■概要：

ミックスドシグナル・システムLSI（アナログとデジタル混載のLSI）分野で世界トップレベルのシェアを握るファブレス（自社工場を持たない）メーカーです。同社の技術は、独自技術の創出力に加え、多くのお客様をサポートし、蓄積してきたノウハウにより、高い信頼を頂いております。高精細テレビ等に必須の高速インターフェースや電源制御技術により、消費者生活や事業活動などの身近な分野での応用が広がっています。新しい人財を採用することでタイムリーに製品を提供し、また、最適な製造工程の選択を可能とし、ファブレス半導体メーカーならではの「変化力」を武器に市場の素早い動きに対応していきます。そして、アライアンスパートナーと協力し、ミックスドシグナル技術を核として新たな付加価値づくりを加速して実現してまいります。

■企業理念：【人資豊燃】

～優れた人財が集い、資本・資源を有効に活用し、育ち、力の限り活躍し、豊かな自己実現と社会貢献を追及する～

同社の最大の財産は「人財」です。技術者が個人の力を発揮し、さらに高い目標に挑み、結果を創出できる企業を目指しています。プロジェクトの成功を通して、さらに自ら新製品開発や新事業を進め、技術を高めることができる喜びを多くの技術者に味わって頂くために技術者を支援する制度と組織を整備。さらに成長を続けます。

■中期経営戦略「Innovate100」について:

当社グループは、2027年を目標年次とする中期経営戦略「5G&Beyond-NE」を推進しております。

今後の経済社会においてAI活用ユースケースの適用加速に寄与する革新的なソリューションを提供することにより、経済社会の生産性向上への貢献に取り組み、目標年次において売上高100億円超を目指しています。

"Interface to the Future-Solution by Smart Connectivity-"をベースとした差別化力と新たな付加価値を通じた社会貢献を目指しております。

■研究開発について：

日本経済のけん引役として期待される中堅上場企業を対象とした調査で、3年平均の研究開発費ランキング４位。

【郵便番号】

1010053

【所在地】

東京都千代田区神田美土代町9-1

【ビル名等】

JRE神田小川町ビル3F

【設立年 補足】

1992年6月

【従業員数】

130名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,175百万円

【売上高】

4,614百万円

【経常利益】

264百万円

【平均年齢】

44.01歳

【HPリンク先】

https://www.thine.co.jp/