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介護施設の看護職員[上尾市小泉]M

Exclusive opportunity

Onsite

介護施設の看護職員[上尾市小泉]M

株式会社ひまわりケアサポート

介護施設の看護職員[上尾市小泉]M

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ひまわりケアサポート

就業場所

〒362-0063

埼玉県上尾市大字小泉6-33-1

職種

介護施設の看護職員[上尾市小泉]M

仕事内容

・服薬管理

・健康チェック

・医療処置

等、看護全般のお仕事です。

介護施設が初めての方や、お仕事にブランクのある方も安心して働

ける様、しっかりと研修致します。

稼ぎたい方、時間を効率よく使いたい方、様々な働き方を提供致し

ますので、質問や見学も遠慮なくお問合せ下さい。

夜勤が出来ない方も歓迎します。夜勤が初めての方でも、他に介護

士も一緒に勤務致しますので安心してお仕事可能です!

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-32387361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-614001-7

事業所名

カブシキガイシヤ ヒマワリケアサポート

株式会社 ひまわりケアサポート

所在地

〒362-0063

埼玉県上尾市小泉4-19-1

ホームページ

https://himawari-caresupport-recruit.com/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護施設の看護職員[上尾市小泉]M

仕事内容

・服薬管理

・健康チェック

・医療処置

等、看護全般のお仕事です。

介護施設が初めての方や、お仕事にブランクのある方も安心して働

ける様、しっかりと研修致します。

稼ぎたい方、時間を効率よく使いたい方、様々な働き方を提供致し

ますので、質問や見学も遠慮なくお問合せ下さい。

夜勤が出来ない方も歓迎します。夜勤が初めての方でも、他に介護

士も一緒に勤務致しますので安心してお仕事可能です!

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒362-0063

埼玉県上尾市大字小泉6-33-1

最寄り駅

JR高崎線 北上尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限および法令による就業制限(深夜業務)

学歴

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

看護系高等学校、専門学校卒又は同等以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

305,000円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能+職務手当 70,000円〜70,000円

処遇手当 25,000円〜25,000円

役職手当 40,000円〜40,000円

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

正看護師:資格手当+10,000円

勤怠手当:月/5,000円

夜勤手当1回/8,000円

住宅手当:12,000円※社内規定あり

月収例:正看護師、夜勤5回の場合、月収37万2千円

~

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

500,000円〜900,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

日勤帯のみの正社員も可能です。

夜勤の日数は希望考慮致します。

勤務時間や夜勤の事などお気軽にご相談下さい。

シフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制。月9日休み

希望休考慮。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

40人

うち女性

30人

うちパート

20人

設立年

平成18年

資本金

650万円

労働組合

なし

事業内容

ショートステイ、デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護、居宅

介護支援事業を中心に、小規模多機能及びグループホームの地域密

着型事業を運営しております。

会社の特長

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・

信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも

快適な職場を心がけます。

法人番号

6030001043139

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒362-0063

埼玉県上尾市大字小泉6-33-1

最寄り駅

JR高崎線 北上尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

オガワ

担当者

小河

電話番号

048-788-1420

FAX

048-788-1421

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※電話連絡の上、応募書類を持参してください。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働きたい気持ちを第一に考え、職員の希望を出来るだけ加味して勤

務表を作成しています。女性職員も多く活躍しており、仕事と家庭

の両立を実現しています。希望休も取れますので、行事に合わせて

お休みを取れます。働き方もご相談下さい。

資格は持っているがブランクがある方、介護施設でのお仕事が不安

な方も、最初はマンツーマンで教えますので安心です。相談や質問

もお気軽にお問い合わせください。

引越を伴う入職の場合、かかった引越代金の最大15万円補助しま

す!

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

事業所に関する特記事項

定年は満65歳に達した日以降最初の賃金締切日とす

る。ただし、希望する者は満70歳に達した日以降の

最初の賃金締切日まで再雇用する。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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