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【M_67】【2150】_HG_※管理職※【東京勤務】AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー

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【M_67】【2150】_HG_※管理職※【東京勤務】AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー

Honda

【M_67】【2150】_HG_※管理職※【東京勤務】AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー

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1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


勤務形態 【正規】一般

募集背景 【募集の背景】

HondaとしてAI技術を勝ち技に定め、エンジニアの育成および研究開発成果のプロダクト化を推進しています。本部門は、SDV※の実現に向けたコアとなるAI技術の構築(最先AI技術の爆速での検証、AI技術を活用したサービスの開発、技術の車載実装)を担っております。

日進月歩で進化の激しい領域だからこそ、プロダクトリリースまでを確実に・迅速に導き、組織マネジメントを通じた強力な推進ができる、そのような仲間を迎え入れさせていただき、さらに強い開発組織にしていくことを目指しております。

また、産学連携(https://global.honda/jp/topics/2026/c\_2026-03-13.html)も行っており、更に専門性を高めることができます。

是非前向きにご応募ご検討下さい。

※SDV(Software Defined Vehicle)クラウドとの通信により⾃動⾞の機能を継続的にアップデートすることで、運転機能の⾼度化など従来車に無い新たな価値が実現可能な次世代の⾃動⾞のこと。

職務内容 【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します

【想定業務内容】

※以下領域における、管理職としての組織マネジメント業務を中心にご対応いただきます。

  • AIプロダクトの開発計画策定と推進

・サービス企画に基づき、開発スケジュール、リソース計画、マイルストーンを策定

・AI特有の「学習データ調達→学習→評価→実装」のサイクルを、サービス開発のタイムラインに統合・管理

・AIサービス企画開発の推進管理

  • 開発ディレクションと品質管理

・AIエンジニア、ソフトウェア開発者、検証チーム等へのタスク割り当てと進捗管理

・「AIの精度指標(KPI)」と「サービスとしての品質要件」の整合性をとり、リリース判定基準を管理

  • 部門間・パートナー企業との調整

・車両開発部門や関連ITシステム開発部門とのインターフェース(API仕様等)の調整

・ビジネスオーナー部門と調整しながら、ビジネス要求をベースにシステム企画・設計を推進

・ベンダーやクラウド事業者等の協力会社様との実務レベルでの交渉・進捗同期

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【開発ツール】

  • プロジェクト管理: Azure Boards、Teams、MS Loop等
  • 開発言語: Python、Java、TypeScript、HTML、CSS、Kotlin等
  • データベース:MySQL、Oracle等
  • 使用ツール:ChatGPT、Gemini、BigQuery、TensorFlow、PyTorch、Tableau等
  • 開発環境: Azure、GCP、AWS、Android Studio等

【仕事の魅力】

  • プロジェクトマネジメント能力の向上

クラウド上で完結ではなく、車という非常に大きなハードウェアの安全性を担保しながらAIを動かすのは、非常に難易度の高いプロジェクトです。

単なる精度向上ではなく、リアルタイム性、消費電力、法規制といった多重の制約の中で、AIを製品として着地させる力は、プロジェクトマネージャーとしてより一層成長できる

業務かと思えます。また、現在拡大中の組織であるため、組織を大きくしながら成熟させていくという難易度も高いですが、非常にやりがいのある役割を担えます。

  • 数百万台規模の圧倒的なインパクト

ホンダのグローバルな製品ラインナップが舞台です。

自分がプロジェクトを推進し、リリースしたAI機能が、世界中のユーザーの手に渡り、日々の移動を支える。「自分の仕事が世界中の道路を走っている」という手応えは、

Webサービス単体では味わえない、完成車メーカーならではの醍醐味です。

  • 未完成なSDV組織を「仕組み」から作り上げる手応え

当社が目指すSDVの実現に向けて組織や開発フローをアップデートしている真っ最中です。

決まったレールを走るのではなく、AIプロジェクトを円滑に進めるための「評価基準」や「開発プロセス」そのものを設計・構築していく面白さがあります。

あなたの推進スタイルが、今後の標準(スタンダード)になる可能性があります。

応募条件 【いずれも必須】

  • 管理職としての組織マネジメントご経験
  • AIを活用したアプリケーション等のサービス企画・開発・運用におけるPMまたはPLのご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

  • 統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験
  • データ処理技術の開発経験
  • AIセキュリティに関する知見
  • クラウドシステム基盤の構築、運用経験3年以上
  • AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上
  • 生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

  • ユーザー体験を重視した開発ができる方
  • 世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
  • 世の中の事故をなくしたいという想い
  • クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
  • 新しいことにチャレンジしたいという想い
  • 高い目標を掲げてやりきるエネルギー
  • グローバルで活躍したいという志
  • 自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
  • 様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
  • チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けた方

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態

正社員(管理職)

■想定年収

1210万円~1910万円(別途等級に応じて株式報酬制度あり)

※給与は仕事・実績に応じて決定いたします。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

勤務地

  • 本田技術研究所 東京都港区虎ノ門2-2-3

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります

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