【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」

【企業名】

株式会社ミライロ

【職種名】

【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」

【仕事内容(概要)】

【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」

【具体的な仕事内容】

＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞

全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。

企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。

リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。

◇当社サービス

・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修

・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど）

・手話・文字通訳派遣サービス　　等

◇主要顧客

・企業の人事、研修部門

・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者

・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など）

※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他

導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works

■業務内容

1)見込み顧客の育成（ナーチャリング）

・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善

・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行

・ウェビナー／セミナーの企画・運営

・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供

・エンゲージメント向上施策の立案・実行

2)商談機会の創出（MQL→SQL化）

・MQLの定義設計および改善

・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング

・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出

・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化

3)セールス連携・受注率向上施策

・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化

・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行

・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善

■やりがい・裁量◎

リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。

商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。

施策設計から改善まで主体的に担える環境です。

営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・BtoB事業におけるマーケティング実務経験（3年以上）

・MAツールを活用したリード管理／ナーチャリング設計の経験

・MQL創出や商談化を目的とした施策の企画・実行経験

・Web広告、コンテンツマーケティング、SEO等いずれかの実務経験

■歓迎条件

・SFA/CRMツール（例：Salesforce, Sansan等）の利用経験

・データ分析に基づいたマーケティング施策の設計経験

・WEBサイト制作や改修などの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPOSHINOSAKABUILDING8F

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15　[最寄り駅]南方駅(大阪府)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇の変化はありません

【給与】

＜予定年収＞

550万円～860万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～550,000円

固定残業手当/月：108,100円～169,800円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

458,100円～719,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修制度あり

＜その他補足＞

・交通費支給

・各種社会保険完備

・産休・育休制度（取得実績あり）

・定期健康診断

・研修制度あり

・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年間休日120日以上

■完全週休2日制

・祝日

・四季休暇

・記念日休暇

・年末年始休暇

・慶弔休取

・有給休暇

【事業概要】

誰もが安心して暮らせる社会の実現に向け、全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。

■当社の主要顧客

・小売（百貨店、コンビニ、スーパー）、飲食・外食チェーン、ホテル・テーマパークなどのサービス事業者

・企業の人事、研修部門

・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など）

＜業界を代表するような大手企業の実績多数！＞

江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他

導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works

■当社のサービス内容

・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修

・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど）

・障害のある当事者の視点を活かす商品企画・サービス開発サポート

・手話・文字通訳派遣サービス

・バリアフリーガイドの制作、ユニバーサルデザインの監修　　など

【郵便番号】

5320011

【所在地】

大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15

【ビル名等】

EPOSHINOSAKABUILDING8F

【設立年 補足】

2010年6月

【従業員数】

50名

【市場】

グロース市場

【資本金】

312百万円

【売上高】

832百万円

【経常利益】

123百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.mirairo.co.jp/