【東京】事業戦略・企画（マーケティング／M＆A）年休120日以上◆福利厚生◎／世界的電子機器メーカー

【企業名】

デルタ電子株式会社

【職種名】

【東京】事業戦略・企画（マーケティング／M＆A）年休120日以上◆福利厚生◎／世界的電子機器メーカー

【仕事内容(概要)】

【東京】事業戦略・企画（マーケティング／M＆A）年休120日以上◆福利厚生◎／世界的電子機器メーカー

【具体的な仕事内容】

世界的電子機器メーカー日本法人／事業戦略・企画中枢／マーケティング×新規事業開発／M&A・事業投資推進／脱炭素・ESG領域／成長フェーズの司令塔／グローバル連携ポジション

■業務概要

更なる事業発展のため、各事業部と連携し戦略立案を行う「戦略室」にてマーケティング戦略及び、事業戦略企画～推進を担当できる方を募集いたします。

＜具体的な業務例＞

・マーケティング（市場のトレンドや顧客（顕在、潜在）のニーズや課題、また競合他社の動向等の情報収集や分析）

・新規事業開発・事業戦略

・事業投資・M&Aに関わるプロジェクトの推進や管理

※そのほか一部展示会・セミナーの企画や事業部門や営業部門の支援といった業務あり。

※国内・海外への出張あり

■働く環境

東京都港区に位置し、JR山手線田町駅から徒歩8分、都営地下鉄浅草線三田駅から徒歩9分のアクセス良好な場所にあります。本社は2024年完成の自社ビルへ移転しました。環境に配慮した最新設備を導入した、明るく快適なオフィス環境で働くことができます。清潔感があり居心地のよい執務空間に加え、1階にはコンビニを併設されています。

年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など、充実した休暇制度があります。

■キャリアパス

経営戦略や事業戦略の立案、新規事業開発、マーケティング戦略の企画・推進など、多岐にわたる業務を経験することで、将来的にはマネージャー候補としてのキャリアパスも描けます。

■魅力

当社は2030年度の売上規模を現在の3倍まで見通しており、事業拡大期における当社にて、司令塔の役割をなせるやりがいがあります。また、この新事業の走り出しを経験でき、変革している当社の中枢で市場や情勢を感じ、かじ取りを行えるのは今ならではの業務であり、これからの事業におけるインパクトの大きさも魅力です。

■デルタ電子について

当社は世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人であり、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・国内事業会社（インフラに関する製造業や商社、エンジニアリング企業、コンサル等）における企画やマーケティングのご経験がある方

・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知見や何等かの事業に携わったご経験のある方

・日本語力（ ビジネスレベル　※目安：日本語能力試験N１）

・英語力（ビジネスレベル　※目安：TOIEC700点以上）

■歓迎条件：

・マーケティングや事業戦略策定経験

・MBA資格者

・中国語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦4-11-25

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

１Fに喫煙室設置＆屋上の一部のエリアでの喫煙が可能

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦4-11-25　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業月平均20～30時間程度※8時～10時までの30分刻みで上司との相談のもと時差出勤可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,300万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,157,680円～9,828,160円

固定残業手当/月：83,895円～198,240円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

343,750円～812,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分

■特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費（月5万円まで）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援

■Eラーニング

＜その他補足＞

■出張手当

■定期健康診断

■育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業

■福利厚生倶楽部会員…レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど、幅広い分野のサービスや施設が特別価格で利用できます。

■永年勤続表彰

■社員研修旅行…年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。

■必要デバイスの貸与

■フリードリンク

■健康サポート…健康サポートアプリ内の専属のAI管理栄養士が食事・運動・睡眠・気分など毎日の健康管理をサポートしてくれます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務

・産業オートメーション事業

・エネルギーインフラストラクチャー事業

・再生可能エネルギー関連

・ソリューション事業関連

■当社について：

デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。

インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。

「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。

1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦4-11-25

【設立年 補足】

1991年6月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

5,960百万円

【HPリンク先】

https://www.delta-japan.jp