【八重洲】経理担当◆東証プライム上場の安定基盤／M＆A業界トップ実績／年間休125日／風通し◎

【企業名】

M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

【職種名】

【八重洲】経理担当◆東証プライム上場の安定基盤／M＆A業界トップ実績／年間休125日／風通し◎

【仕事内容(概要)】

【八重洲】経理担当◆東証プライム上場の安定基盤／M＆A業界トップ実績／年間休125日／風通し◎

【具体的な仕事内容】

【非上場企業在籍者も歓迎／専門性高くキャリア形成したい方へ／プライム上場企業で連結・開示まで幅広く経験／M&A専業で業界トップクラス／年間休日125日】

■業務内容

・売上・請求管理

・月次・四半期・年次決算業務

・連結決算、関係会社管理業務

・開示資料作成業務（有価証券報告書・決算短信等）

・業務改善

・その他上記に付随する業務

※ご本人の希望・経験・能力を考慮のうえ、担当業務を決定します。

■組織構成

企画管理部経理課は、部長（30代・男性）、課長（30代・男性）、メンバー5名の体制です。メンバーのうち3名（30代男性・30代女性）が同業務の担当となります。メンバーは出身業界もさまざまですが、ルーティンワークにとどまらず、数値管理から分析まで「手触り感」を持って業務にあたっています。未経験の業務については既存メンバーに教わりながら、キャッチアップいただきたいと考えています。

■キャリアモデル

入社～半年：月次仕訳、売上管理、請求書発行などを担当

半年～1年：四半期決算・税務資料作成に従事

1年～：連結決算・開示・子会社支援・新規買収先経理支援・業務改善へと担当領域を拡大

※上記は一例であり、経験・意欲に応じてお任せする業務を調整します。

当社の経理部門は少数精鋭で構成されており、大企業のように業務が細分化されていません。そのため、連結決算や税務を含む幅広い業務を主体的に経験できる環境があります。

■ポジション魅力

◇M&A専業として業界トップクラスのポジションにありながら、なお拡大フェーズにあるため、裁量を持って業務フローや体制づくりに関わることができます。

◇右肩上がりで成長を続けており、自己資本比率も高い健全な財務体質のため、長期的な安定性と成長性を両立した環境でキャリアを築くことができます。

■働く環境

年間休日は125日あり、フロントの営業社員に合わせ固定残業手当は50時間分となっていますが、通常期の残業時間は20時間程度で、自身の裁量でメリハリを付けながら業務に取り組むことができます。

原則出社勤務としており、疑問点や不明点があればその場で相談し、部内で連携しながら業務を進めています。

ベース給与に加え、360度評価に基づく四半期ごとのインセンティブと業績賞与がしっかり支給されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：～非上場企業から上場企業に挑戦をしたい方も歓迎です～

・事業会社にて主担当として年次決算のご経験をお持ちの方 （経理経験目安3年以上）

・簿記2級程度の知識をお持ちの方

＜歓迎条件＞

・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

・税務申告書作成の経験

・連結決算の経験

少人数でプライム上場としての経理業務を行っています。経験やスキルよりも、自ら考え行動を起こせる意欲・姿勢を重視します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F

勤務地最寄駅：JR線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

アクセス：

JR「東京」駅　地下直結（八重洲地下街経由）、東京メトロ丸の内線「東京」駅　地下直結

東京メトロ銀座線「京橋」駅　徒歩3分

東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅　徒歩6分

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八重洲2-2-1　[最寄り駅]東京駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：20～40H程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

※昇給・昇格有（年2回、4月・10月）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,000円

固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間50時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■想定年収：賞与支給実績を基にした計算により下限を設定しております

評価により想定レンジを超えることもございます

■賞与について

業績連動賞与（半期）、360°評価賞与（四半期） の支給となります

※賞与額は会社業績と個人評価により決定

※過去連続10年以上実績有（年間で４～9カ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：毎月5万円まで

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

※OJTや社内研修などが中心となります。

＜その他補足＞

社員旅行（年1回）

株式累積投資制度

福利厚生倶楽部（リロクラブ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、産休育休、年次有給休暇（入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与（初年度12日））、半日有給休暇取得可

【事業概要】

■事業内容

少子高齢化の進行により、中堅・中小企業の経営者の高齢化と後継者不足が深刻化する中、同社は【M&Aアドバイザリー】の完全独立系専門会社として、事業承継および成長戦略の実現を支援しています。単なるマッチングに留まらず、企業価値算定・スキーム設計から交渉、契約締結まで一気通貫で担い、経営の重要意思決定に深く関与します。

中小企業から大企業まで幅広い案件に対応し、事業再生・業界再編・クロスボーダー案件にも領域を拡大しています。

■特徴：業界トップクラスの実績と影響力

東証プライム上場しており、譲渡株価総額において業界No.1の規模を誇り、日本国内で最も大きな金額を動かすM&A仲介会社の一つです。

大型案件の実績が豊富で、コンサルタント一人当たりの生産性も国内トップクラス。

グループ約8.3万社の顧客基盤を活用した高精度なマッチング力に加え、弁護士・会計士などの専門家が連携する体制により、高品質な案件推進を実現しています。

■競争優位性：顧客志向×ビジネスモデル

創業以来「クライアントへの最大貢献」を掲げ、着手金無料・株価レーマン方式による明瞭な成功報酬体系を採用。

売り手・買い手双方にとって公平性の高いサービスを提供し、信頼性の高いM&Aを実践しています。

■事業の将来性

過去最高の成約件数・売上高を更新し続ける中、事業承継ニーズの拡大を背景に市場成長も継続。

(法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるうち、社長の年齢が60歳を超え且つ後継者がいない企業は約70万社に上ると推測しています。

さらに世界最高峰の投資銀行を目指す戦略のもと、外資大手やコンサルファームとの連携も進んでおり、業界内でも高い市場価値を形成できる環境です。

■キャリア環境

社会問題化しつつある事業承継問題に対して、同社が提供するM＆Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、

東証プライム上場を通じて会社の信頼性／知名度を得ることで成長速度も加速中。

これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでいます。

また、教育体制も充実しており業界トップの定着率を誇り、社員同士が支え合う文化と360度評価制度により、個人成果だけでなくチーム全体で価値を創出する組織風土が醸成されています。

【郵便番号】

1040028

【所在地】

東京都中央区八重洲2-2-1

【ビル名等】

東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F

【設立年 補足】

2005年10月

【従業員数】

296名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,900百万円

【売上高】

22,449百万円

【経常利益】

7,870百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.ma-cp.com/