経理Manager候補

必須要件（下記すべて）

・経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験（5年以上）

・Microsoft Officeの各種基本ツール（もしくは類似のツール）の基本操作

・メンバーのマネジメント経験

・ビジネスレベル日本語

歓迎要件（いずれか）

・日商簿記2級以上

・公認会計士・税理士等の会計税務関連資格の受験経験

・ビジネスレベル中国語、英語

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職務説明

経理・財務部門として、連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。その中で経理領域の下記の業務をお願いできる方を募集しています。

①メインロールとしてお任せしたいこと

（担当領域については、経験・スキルに応じて応相談）

・国内決算（月次、四半期、年度）にかかる、部門所属メンバーの業務管理・支援およびレビュー；会計基準上の論点整理など一部の業務について作業対応あり

・新規論点に関する経理・税務上の検討および対応（新規ビジネスへの対応・サポート、各種基準等の変更対応など）

・各種経理処理業務にかかる部門所属メンバーへの業務管理・支援およびレビュー

・顧問税理士対応、会計監査対応

②可能であればサポートして欲しいこと

・連結決算対応

・その他アドホックなプロジェクトへの関与

（変更の範囲：会社の定める業務）

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求める人物像

・プロ意識のある方（実際にプロであるかは問いません）

・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を遂行できる方

・事業部目線でビジネスを理解し、バックオフィスとしてビジネスをサポートできる方

・論理的思考力と問題解決能力を持ち、主体的に業務推進できる方

・変化への適応力が高く、新しい知識やスキルを積極的にチャレンジし習得できる方

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魅力/やりがい

・「CHARGESPOT」を中核に、多角的なサービス展開を加速させていく中で、新規事業の経理スキーム構築など、経理・財務面からビジネスをサポートしていくことで、自らの働きが事業の成功に直結するやりがいを感じられます

・事業部門をはじめとした社内各部署に加え、監査法人や税理士法人などの社外プロフェッショナルとの交渉や協働する機会を経て、幅広いネットワークと高度なコミュニケーション能力を身につけることができます

・組織全体の成長と合わせて、市場環境等の変化に柔軟に対応することで高い問題解決能力と適応力を養うことができます

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想定役職（ミッションランク） ： Leader（Manager）

理論年収 ： 660~1,100万円（賞与含む）

詳細： https://js02.jposting.net/inforich/u/job.phtml?job\_code=4