【六本木】経営企画◆東証グロース上場◆カジュアルゲームアプリで急成長◆新規事業やM&Aを積極推進

【企業名】

株式会社東京通信グループ

【職種名】

【六本木】経営企画◆東証グロース上場◆カジュアルゲームアプリで急成長◆新規事業やM&Aを積極推進

【仕事内容(概要)】

【六本木】経営企画◆東証グロース上場◆カジュアルゲームアプリで急成長◆新規事業やM&Aを積極推進

【具体的な仕事内容】

■採用背景：

2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。

現在はさらなる事業拡大やM&Aを推進しており、グループ体制の強化のため、経営企画メンバーを増員募集します。

お任せするのは、予実管理から新規事業計画の立案まで多岐にわたります。

これまでのご経験を活かし、新規事業やM&Aに積極的な環境で経営陣の参謀として力を発揮できる環境です。専門性を磨き、より裁量をもって活躍したい方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容：

・予実管理

・中期経営計画策定

・重要会議体（取締役会、常務会、執行役員会、合宿等）資料作成

・新規事業計画立案（市場調査、収益分析）

■このポジションの魅力：

◎新規事業やM&Aの最前線で、会社の未来を創るプロジェクトに深く関われます。

◎経営陣のパートナーとしてビジネスの意思決定を支えている実感ができるポジションです。

◎定型業務にとどまらず、企業の成長を左右する挑戦的な経験が積める環境です。

■当社の魅力：

＜自己研鑽を応援＞

書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入

＜出退勤時間が自由＞

時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません。

＜好立地で綺麗なオフィス＞

駅直結でアクセス良好です。

＜ワークライフバランス◎＞

全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）を使いこなし、資料やデータシートとして整理できる方

・財務諸表の構造を理解し、各勘定科目の意味や数値の推移から経営状況を読み取れる方

■歓迎条件：

・監査法人からの確認事項に対し、社内の関係各所から事実関係をヒアリングして、的確にフィードバックできる方

（株式価値算定およびPPAのプロセスと論点を理解できる）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※原則出社となります。配属チームのルールに準じ、平均週1回のリモートワーク可能です。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-2-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※始業時間：7時～11時の間で出社時間を各々自由に設定可※全社平均残業時間20時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇面に差異なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

年俸を12等分し、月給として支給

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,699,324円～5,179,128円

固定残業手当/月：108,390円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮

※実績、成果に応じて評価インセンティブボーナスあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当（上限3万円／月）

社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

＜定年＞

60歳

65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞

■定期健康診断

■予防接種補助（インフルエンザ、風疹・麻疹ワクチン）

■在留資格関連サポート

■キッズドクター契約

■リファーラルボーナス制度

■副業可※申請承認を得たもの

■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）

■ウエルカムランチ制度

■無料コーヒー、ウォーターサーバー

■オフィスグリコ導入

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年間休日123～125日前後（カレンダーによる）

年次有給休暇、年末年始休暇、新入社員特別休暇（年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

【事業概要】

直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！

ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他にメディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。

■事業内容：

主軸のアプリ事業では、これまでカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。

Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。

■福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：

当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。

・スライドワーク…11～16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）

・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木3-2-1

【ビル名等】

住友不動産六本木グランドタワー22F

【設立年 補足】

2015年5月

【従業員数】

125名

【市場】

グロース市場

【資本金】

613百万円

【売上高】

6,219百万円

【経常利益】

665百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.tokyo-tsushin.com/