M&A担当者/ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す/年間10件前後/経営企画/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験
・事業会社、財務アドバイザー、証券会社、投資銀行などでのM＆Aに関するご経験
・金融機関での投資や融資業務のご経験

【企業詳細】
株式会社エムティーアイは1996年の創業以来、医療・ヘルスケア、教育（学校DX）など、
社会課題の大きい領域において人とテクノロジーの調和を軸にした
ITサービスを開発・提供しています。※代表サービス「ルナルナ」等

プライム上場企業としての安定した基盤と、
挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、
社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。

【歓迎資格・経験】
【歓迎（WANT）】
・公認会計士や税理士資格をお持ちの方
・PEファンドでの投資経験
・英語力ビジネスレベル

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仕事内容

【M&A担当者】ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す／年間10件前後
【仕事内容】
財務部のM&Aチームで、主にM＆Aを中心としてストラテジックバイヤーの立場における投資業務全般に携わっていただきます。
・M&A、組織再編、JV設立、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど

【ポジションの魅力】
・事業ポートフォリオを入れ替えて、更なる成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資、組織再編、JV設立等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、学校DX、コンテンツ配信、AI、5Gビジネスなどの業界が中心
・規模：1件あたり数千万円～数十憶円
・ストラクチャー：企業買収、革新的な技術を持つベンチャー企業へのマイノリティ出資、大手企業とのJV設立など、
同社グループの事業戦略を実現するために多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給・オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース・オススメ飲料割引・希望者への産業医面談・育児・介護休業・テレワーク手当 等

【勤務地】
新宿区
【勤務時間】
10:1~18:30/※7時間30分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／
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選考について

【選考プロセス】
書類選考一次面接SPI＋二次面接内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人・官公庁向けサービスどちらも展開しています。～
《メインサービス》
【ヘルスケア領域】 ：「CARADA」健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」女性の一生をサポートするアプリ
【音楽配信領域】 ：「music.jp」 音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト
【フィンテック領域】：「＆Pay」 口座直結型QRコード決済サービス
【ヘルスケア領域】 ：「企業向けCARADAパック」 薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど
《新規サービス》
同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、
その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。
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