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M&A担当(グループ事業領域)◆年125日休/プライム上場/すき家・はま寿司等運営企業

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M&A担当(グループ事業領域)◆年125日休/プライム上場/すき家・はま寿司等運営企業

doda (デューダ)

M&A担当(グループ事業領域)◆年125日休/プライム上場/すき家・はま寿司等運営企業

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社ゼンショーホールディングス

【職種名】

M&A担当(グループ事業領域)◆年125日休/プライム上場/すき家・はま寿司等運営企業

【仕事内容(概要)】

M&A担当(グループ事業領域)◆年125日休/プライム上場/すき家・はま寿司等運営企業

【具体的な仕事内容】

~外食売上高国内トップクラスのグローバル企業/多業態のM&Aを企画から実行まで担う中核人材~

■募集背景:

ゼンショーホールディングスは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、「フード業世界一」を目指し成長して参りました。業態は外食、小売、介護、物流など多岐にわたり、M&Aを積極的に進めながら企業を大きくして参りました。今後のさらなる成長を見据え、M&A分野においてご尽力いただける担当者を1名募集いたします。

■業務内容:

当社のM&A案件の対応をお任せします。

■当社について:

・「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。

・安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。

・食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。

・海外売上の拡大も目指しており、3年間で25%成長を掲げております。今後は国内だけでなく、海外でのシェア拡大も見込んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・経営企画・M&Aにおいて企画から実行まで携わったご経験をお持ちの方

・M&Aのプロジェクト経験を複数お持ちの方

■歓迎条件:

・英語ビジネスレベル

・管理職(マネジメント経験あり)

・幅広い業界の知見(小売、飲食、物流、介護、保険)

・コンサルティングファームのご経験

・公認会計士

・税理士

・司法書士

・社会保険労務士

・ファイナンシャルプランナー

・中小企業診断士

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F

勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区港南2-18-1 [最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

900万円~1,500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):570,000円~1,250,000円

<月給>

570,000円~1,250,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※給与詳細はスキル及び経験により変動します

■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:支給有(会社規程あり)

家族手当:補足事項なし

住宅手当:別途地域手当有

寮社宅:補足事項なし

厚生年金基金:無

退職金制度:当社規程によるため条件面談時にご確認ください

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

基本OJTとなります。

<その他補足>

慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件有)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー(毎週水曜日)、福利厚生サービス(クラブオフ)、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

夏期休暇・冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)

【事業概要】

【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】

■社名の由来:

ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。

■事業内容:

独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。

※MMD:原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを一貫して企画・設計、運営するゼンショー独自の仕組み

(1)国内外食事業:「すき家」「ココス」をはじめとした外食チェーンの展開

日本を代表する牛丼チェーン「すき家」をはじめ、ハンバーグ、パスタ、和食、焼肉などバラエティ豊かなレストランと回転寿司、うどん、ラーメン、コーヒーショップなどのファストフード店を展開しています。

(2)海外外食事業:「すき家」を中心に海外で展開

「すき家」のグローバル展開を積極的に進めています。その国の安全で安心な食のインフラを育て、その地域や国の人々の生活を豊かにすることが私たちの願いです。

(3)小売事業:スーパーマーケットチェーンを展開

仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。

(4)介護事業:高齢者向け住宅、介護サービスを展開

高齢者住宅、有料老人ホームを運営。人生の第四楽章を迎えた方々が、楽しく安心して生活していただけるよう、おいしく安全な食と快適な住環境を提供しています。

(5)サポート事業:

業務管理、経理管理システムなどソフト面でのサポート、また店舗設計や施工、調理器具の製造、食材の調達、輸送など、ハード面でのサポートで、グループ事業を多角的にサポートしています。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-18-1

【ビル名等】

JR品川イーストビル5F

【設立年 補足】

1982年6月

【従業員数】

17,324名

【市場】

プライム市場

【資本金】

26,996百万円

【売上高】

1,136,684百万円

【経常利益】

71,890百万円

【平均年齢】

37.7歳

【HPリンク先】

http://www.zensho.co.jp/

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