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【銀座】経理・決算業務◆M&A後の経理体制づくりに挑戦/週2リモート可

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Remote

【銀座】経理・決算業務◆M&A後の経理体制づくりに挑戦/週2リモート可

doda (デューダ)

【銀座】経理・決算業務◆M&A後の経理体制づくりに挑戦/週2リモート可

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社羅針盤

【職種名】

【銀座】経理・決算業務◆M&A後の経理体制づくりに挑戦/週2リモート可

【仕事内容(概要)】

【銀座】経理・決算業務◆M&A後の経理体制づくりに挑戦/週2リモート可

【具体的な仕事内容】

◇◆観光スタートアップ/日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ/多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇

■業務概要:

M&Aを成長戦略の1つと位置付けて実施しており、当社及び子会社の経理体制の運用や構築をお任せいたします。

当社の仕訳入力、月次決算および年次決算の締め、子会社において事業部と連携した経理業務フローの構築補助をお願いいたします。

子会社の経理体制整備後は、ご希望に応じて親会社の連結決算業務や開示業務、M&A予定の会社の経理体制の運用や構築に挑戦することも可能です。

■業務詳細:

◇親会社経理業務

・記帳および仕訳投入

・単体の月次決算及び年次決算(税理士・監査法人との協力を含む)

◇子会社経理業務

・経理全般(PMI含む)

・事業部と連携して経理業務フローの構築

※経理業務ではfreeeを使用いたします。

■経理チーム構成:

・親会社(羅針盤):単体経理マネージャー1名、経理メンバー4名、子会社担当メンバー1名

・子会社(4社):経理担当0~2名/社

■当社について:

当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・経理実務経験3年以上

∟記帳・仕訳作業ができる

∟単体(1社)の月次決算および年次決算を締めた経験がある(部内で分担業務でも可)

・freee会計を1年以上使った経験

■歓迎条件:いずれか1つ以上当てはまる方

・事業部と連携して経理のフローをつくった経験

・簿記2級相当の知識

・連結パッケージ作成経験

・監査法人対応

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

・リモートワーク可(週2日程度)

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都中央区銀座7-16-21 [最寄り駅]築地市場駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

この間の給与・待遇等に変わりはありません。

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):273,000円~382,000円

固定残業手当/月:98,000円~137,000円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

371,000円~519,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※賞与を含んだ年収想定です。

■賞与:年2回(7月、1月)1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。

■賃金改定:年2回(6月、12月)※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

VCスタートアップ健保

<各手当・制度補足>

通勤手当:通勤交通費支給

家族手当:無

住宅手当:無

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:無

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>

■ウォーターサーバー設置

■インフルエンザ予防接種

■オフィス(事業所内)は禁煙

■リモートワーク可(週2日程度)

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数128日

・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)

・夏季休暇(3日)

・年末年始休暇(12月29日~1月3日)

・慶弔休暇

・産前産後休暇、育児介護休暇

【事業概要】

■企業概要:

当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。

ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』

日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、

日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。

観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。

しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。

■事業内容:

宿泊管理事業/トラベル事業/着物レンタル事業/地域プロデュース事業/ガイドコミュニティ事業/メディア事業

■バリュー:

スピード最優先 挑戦を楽しむ 尊重と信頼

■今後の展望:

これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。

<市場環境>

1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年~来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している

2.円安で追い風、成長が加速している

<競争環境>

市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。

■当社の魅力:

・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。

・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。

・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座7-16-21

【ビル名等】

銀座木挽ビル3F

【設立年 補足】

2022年12月

【従業員数】

250名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://compasscorp.jp/

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