【築地】M&Aコンサルタント（エキスパート）◆年収800万円～◆日本最大級M&Aプラットフォーム運営

【企業名】

株式会社バトンズ

【職種名】

【築地】M&Aコンサルタント（エキスパート）◆年収800万円～◆日本最大級M&Aプラットフォーム運営

【仕事内容(概要)】

【築地】M&Aコンサルタント（エキスパート）◆年収800万円～◆日本最大級M&Aプラットフォーム運営

【具体的な仕事内容】

～M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー／毎年140%以上の事業成長を続ける成長企業～

■概要：

・M&Aの最上位職「エキスパート」として、日本最大級のM&Aプラットフォーム『バトンズ』に集まる高額案件を中心としたディール全般を主導していただきます。

・未経験の方でも、これまでの卓越した営業経験や専門知見を活かし、社内の弁護士・会計士チームと連携しながら、経営者のパートナーとして企業の未来をデザインする役割を担っていただきます。

■業務内容：

◇エグゼクティブ・コンサルティング（受託）

・月10件程度、平均受託率30％という極めて精度の高いインバウンド案件に対応。経営者と同じ視座に立ち、信頼関係を築きながら事業承継や譲渡の決断をサポートします。

◇ストラクチャー構築・案件化

・精緻な企業分析に基づき、最適な譲渡スキームを提案。必要に応じて社内の専門部隊と連携し、付加価値の高い提案資料を作成します。

◇ハイエンド・マッチング

・29万社の買い手データとAIを駆使し、瞬時に最適なターゲットリストを作成。

・上場企業を含む大手買い手層に対し、戦略的なマッチングを実施します。

◇クロージング・マネジメント

・基本合意からデューデリジェンス（DD）の進行管理、最終条件交渉までをリード。

・複雑な利害関係を調整し、双方のオーナーが納得する「最高の成約」へと導きます。

■環境：

・独自のテクノロジーとインバウンドモデルにより、効率的な成約環境が整っています。「リスト作成やテレアポなどの新規開拓」に時間を割くことはなく、「ディールを成約させるための戦略立案」にリソースを集中できます。

■当ポジションの魅力：

◇圧倒的な「打席数」と「生産性」の両立

◇経営者と対等に対峙する「TOPアプローチ」

◇M&A×テクノロジーによる業界変革の旗手へ

■当社について：

・バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロフェッショナルファームでの実務経験

└FAS、BIG4、投資銀行、金融機関等において、コーポレートファイナンス、財務分析、または高度なソリューション提案の経験

・卓越した営業・折衝実績

└総合商社、広告、IT、人材等の業界において、経営層に対するハイレイヤーな営業活動を行い、組織内でトップクラスの実績を収めてきた方

・スタートアップ等での事業推進経験

└意思決定スピードの速い環境において、経営陣の近くで事業成長を牽引した経験、またはそれに準ずる論理的思考力と突破力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F・6F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／築地駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：

日比谷線「築地駅」徒歩2 分

有楽町線「新富町駅」徒歩5 分

浅草線「東銀座駅」 徒歩8 分

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区築地3-12-5 　[最寄り駅]築地駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～3,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：244,367円

その他固定手当/月：21,994円

固定残業手当/月：91,639円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当：休日労働手当として

■営業インセンティブ：あり

■ディール締結には半年～1年を要する為、1年目は800万の年収を保証

翌年度より固定給500万+インセンティブ制度へと移行いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限10万円／月）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種専門書籍購入費：全額補助

■自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）

＜その他補足＞

■慶弔金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・有給休暇（入社日より10日間付与）

・年末年始休暇（12月30日～1月4日）

・夏期休暇

・慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。

これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。

■設立背景

後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85％を占める年商１億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。

こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。

■特徴

最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円～1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。

年間1000件以上（2023年3月時点）が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-8-23

【設立年 補足】

2018年4月

【従業員数】

95名

【市場】

グロース市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

2,010百万円

【経常利益】

346百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://batonz.co.jp/