M&A担当◆代表取締役CEO直下で活躍／戦略立案から実行まで／ゲーム配信アプリ運営の東証上場企業

【企業名】

株式会社ミラティブ

【職種名】

M&A担当◆代表取締役CEO直下で活躍／戦略立案から実行まで／ゲーム配信アプリ運営の東証上場企業

【仕事内容(概要)】

M&A担当◆代表取締役CEO直下で活躍／戦略立案から実行まで／ゲーム配信アプリ運営の東証上場企業

【具体的な仕事内容】

【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上！国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】

■業務内容：

代表取締役CEO直下で、M&Aに関する一連の業務をお任せいたします。

■具体的には：

◇M&A戦略の立案・推進

◇ターゲット選定（リスト作成）・ソーシング

◇バリュエーションおよびデューデリジェンスの実行

◇PMIの計画策定・実行

◇ステークホルダーとの交渉・コミュニケーション

◇その他、M&A推進に付随する業務

■ポジションの魅力：

代表取締役の直下で、経営陣と密に連携しながら、M&Aの戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。ミラティブの価値向上にダイレクトに関与できるため、影響力が大きくチャレンジングな経験のできる環境です。

■働く環境：

代表取締役CEO直下で、主にCFOを中心とした経営陣やコーポレート本部と連携しながら、業務を推進いただきます。

■募集背景：

Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者数570万人を有するスマホゲーム配信者数国内トップクラスの配信プラットフォームへと成長しています。

また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業への参入を発表。M&Aや資本業務提携を戦略的に活用しながら事業を拡大させており、同年、東証グロース市場への上場も果たし、会社として新たなステージを迎えています。

既存事業・新規事業の成長に加え、さらなる非連続な成長を実現するために、M&Aはミラティブにとって非常に重要な経営戦略と位置付けております。今後の更なる拡大を見据えて専任の担当者を募集することとなりました。ご入社後は、代表取締役CEO直下でソーシングからPMIまでを一気通貫でリードしていただくことを期待しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇M&Aに関する実務経験をお持ちの方（事業会社・コンサル不問）

◇ソーシング、初期検討、DD、交渉、契約等のいずれかの経験でも可（PMIのみは除く）

■歓迎条件：

◇投資銀行、証券会社、FAS等でのFA業務経験

◇コンサルティングファームにおけるM&A・事業戦略プロジェクト経験

◇事業会社におけるM&A、投資、アライアンス推進の経験

◇VC／CVC等での投資業務経験（当社事業領域への理解を有する方）

◇PMIや買収後の事業統合・モニタリングに関する経◇

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しています。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区目黒2-10-11　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:30～15:30

フレキシブルタイム：6:30～11:30、15:30～21:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:30～19:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※実際には10:30～19:30で勤務している社員が多いです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※本採用と同条件

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：359,550円～599,250円

固定残業手当/月：140,450円～234,084円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

給与はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。

■給与改定：年2回の改定検討有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費負担（月3万円まで／当社規定による）

社会保険：労働者災害補償保険、GLTD保険

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■勉強会費用負担

＜その他補足＞

■PCおよび周辺機器貸与

■各種交流系飲食補助

■ピアボーナス制度

■健康診断

■インフルエンザ予防接種費用負担

■産業医面談

■ストレスチェック診断

■社内相談窓口／内部通報制度

■休職サポート応援手当

■介護休業一時支援金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始、家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）

・有給休暇：試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

【事業概要】

■事業内容：

ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。

Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長を続けています。さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber等の配信者に価値提供をするMirrativの枠を越えた新規事業を展開しています。

■サービスの特徴：

Mirrativは、スマホ1台、画面数タップで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。

月間アクティブユーザーの約30%が配信者という希有な双方向型のプラットフォームであり、ユーザーにとって「居場所」になることで、ユーザー登録後長年に渡って売上が積み上がり続ける事業構造の構築を実現しています。

【郵便番号】

1530063

【所在地】

東京都目黒区目黒2-10-11

【ビル名等】

目黒山手プレイス8F

【設立年 補足】

2018年2月

【従業員数】

146名

【市場】

グロース市場

【資本金】

10,000百万円

【HPリンク先】

https://www.mirrativ.co.jp/